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員工與領(lǐng)導(dǎo)聚餐后遇車禍死亡不算工傷
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-25 20:51:00 401 人看過

平谷法院近日開庭審理了一起工傷認(rèn)定案例，并當(dāng)庭宣判。

案情：北京市今生緣世紀(jì)戀人攝影中心的一名員工在與單位領(lǐng)導(dǎo)和同事一起聚餐后，在回家路上出車禍死亡，由于人社局作出了非工傷認(rèn)定，該員工的母親黃某提起了訴訟。

黃某稱，2009年5月11日晚，她的兒子按照單位安排，參加了單位組織的集體用餐等活動(dòng)，在乘車返回單位途中發(fā)生車禍死亡。黃某認(rèn)為蒼松是因參加單位組織的員工建設(shè)活動(dòng)而死亡，因此向北京市平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出申請，要求對方認(rèn)定蒼松是工傷。

人社局稱事故當(dāng)晚的聚餐目的是攝影中心實(shí)際經(jīng)營人的丈夫董某答謝朋友，而與攝影中心經(jīng)營管理無關(guān)，攝影中心店員都是自愿參加，聚餐行為不是攝影中心的經(jīng)營活動(dòng)。此外，餐后唱歌是因董某朋友臨時(shí)起意自愿請客，也不是攝影中心組織，店員也是自愿去唱歌，因此與攝影中心也沒有關(guān)系。人社局說，蒼松的事故傷害發(fā)生在下班后自愿就餐及唱歌娛樂完畢后返回住所的途中，并非工作單位安排，因此也不屬于可以認(rèn)定工傷的情形。

法官在聽完雙方的說法后表示，蒼松之死能否被認(rèn)定為工傷，重點(diǎn)在于其參加聚餐及唱歌活動(dòng)是否與工作具有關(guān)聯(lián)性，是否是工作的延續(xù)。根據(jù)各方面的證據(jù)，法官認(rèn)為，蒼松參加的聚餐活動(dòng)雖然是由董某組織，但聚餐的目的在于董某答謝朋友，而且聚餐人員中大多數(shù)為董某的朋友，攝影中心工作人員只占少數(shù)，聚餐過程中也沒有涉及攝影中心工作總結(jié)、部署或者業(yè)務(wù)洽談等與工作有關(guān)的內(nèi)容。根據(jù)這些理由，法院當(dāng)庭宣判，支持了人社局的說法，駁回了黃某的起訴。

一、參加旅游活動(dòng)出車禍算不算工傷

勞動(dòng)者在參加用人單位組織的旅游活動(dòng)中受傷的是否構(gòu)成工傷，應(yīng)當(dāng)從活動(dòng)的目的性、單位是否鼓勵(lì)參加、是否承擔(dān)費(fèi)用、是否利用工作日等因素綜臺考慮。用人單位組織旅游是通過集體活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、調(diào)動(dòng)員工工作積極性。目的是為了讓員工放松身心、加強(qiáng)溝通，繼而更好地投入工作，此美活動(dòng)具有明顯的集體屆性，應(yīng)當(dāng)視作是工作原因的延伸。所以，這種由用人單位組織的旅游活動(dòng)可以被認(rèn)定為用人單位的工作內(nèi)容，而員工在旅游中因?yàn)楣ぷ靼才攀艿絺Φ膽?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。當(dāng)然，如果員工在單位組織的旅游活動(dòng)中脫離團(tuán)隊(duì)，私自活動(dòng)期間受傷則不屬于工傷。

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