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員工開車失誤事故賠償

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-29 20:51:48 227 人看過

員工開車發(fā)生事故的應當由用人單位以及事故責任人負責賠償。根據(jù)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

一、勞務派遣責任到底屬于誰

因執(zhí)行用工單位的工作任務受傷的，由接受派遣用工的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣公司有過錯的，承擔相應的補充責任。

根據(jù)2021年實施的《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

二、工作中造成他人損害的單位是否承擔賠償

工作中造成他人損害的由單位承擔賠償。用人單位作為責任人與具體行為人之間存在勞動關系，一方支付工資，另一方提供勞動力。勞動者為用人單位的利益工作，用人單位享有勞動者的勞動或者工作成果，用人單位對勞動者承擔侵權責任。勞動者有過錯的，用人單位可以向勞動者追償。用人單位工作人員因執(zhí)行任務造成他人損害的，用人單位應當承擔侵權責任。

三、單位與個人開車發(fā)生交通事故誰負責

給單位開車發(fā)生交通事故，賠償由用人單位負責。工作人員如果是因故意或者重大過失造成的此次交通事故，用人單位承擔侵權責任后，可以向工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因給單位開車發(fā)生交通事故造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任。

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