勞動爭議仲裁第三人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟嗎？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-07 11:20:17
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勞動部《人民法院關(guān)于駁回勞動爭議仲裁第三人訴訟的批復(fù)》（勞辦發(fā)[1996]196號）規(guī)定：“勞動爭議仲裁第三人不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟的，只要該第三人符合《企業(yè)勞動爭議處理條例》第二十二條的規(guī)定，且其訴訟符合《民事訴訟法》第一百零八條的規(guī)定，人民法院審查符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)受理；人民法院駁回第三人起訴的，當(dāng)事人可以根據(jù)《勞動法》第八十三條和《民事訴訟法》第二百一十七條的規(guī)定，向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行什么是勞動爭議仲裁第三人在勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后，與他人的勞動爭議仲裁或訴訟結(jié)果中的合法權(quán)益，因此參與現(xiàn)實(shí)生活中其他人之間正在進(jìn)行的仲裁或訴訟
，當(dāng)事人對勞動爭議仲裁裁決中的某些事項(xiàng)不滿意，依法向人民法院提起訴訟，存在勞動爭議仲裁裁決效力認(rèn)定問題。根據(jù)《勞動法》和《民事訴訟法》的規(guī)定，勞動爭議仲裁是勞動爭議案件進(jìn)入訴訟的前置程序。當(dāng)事人對勞動爭議仲裁裁決不服，依法向人民法院提起訴訟的，勞動爭議仲裁裁決不具有法律效力。但是,勞動爭議案件進(jìn)入訴訟程序后,雖然勞動法具有公法和私法的性質(zhì),但人民法院只能審理對勞動爭議仲裁裁決的某些事項(xiàng)不滿意的當(dāng)事人的請求,而不能全面審理勞動爭議案件,，僅基于民事訴訟中的“無訟無理”原則。如何確定勞動爭議仲裁第三人的資格參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的時(shí)間必須在他人之間的仲裁或訴訟活動開始之前，但勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或法院尚未作出終局判決
（二）參與勞動爭議仲裁或訴訟活動的依據(jù)必須是他們對案件的處理結(jié)果具有法律利益
（III）參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的目的必須是維護(hù)其合法的勞動權(quán)益，并以自己的名義參加仲裁或訴訟活動。第三人參加勞動爭議仲裁或者訴訟的，第三人可以申請參加，爭議當(dāng)事人可以申請補(bǔ)充，仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院可以根據(jù)其權(quán)限補(bǔ)充。第三方參與勞動爭議仲裁或訴訟是提高爭議提交效率、有效保護(hù)第三方和爭議各方合法權(quán)益的必要條件
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仲裁機(jī)構(gòu)所謂勞動爭議仲裁或勞動爭議訴訟的第三人，是指與他人之間的勞動爭議仲裁或訴訟案件的處理結(jié)果有法律利害關(guān)系，因而參加到他人之間正在進(jìn)行的仲裁或訴訟中的用人單位或勞動者。確定第三人資格，應(yīng)看以下要件：1.參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的時(shí)間，必須是在他人之間的仲裁或訴訟活動已經(jīng)開始，但勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或法院尚未作出終局裁判之前2.參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的依據(jù)，必須是與本案的處理結(jié)果與其有法律上的利害關(guān)系3.參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的目的，必須是為了維護(hù)自己合法的勞動權(quán)益，并且是以自己的名義參加仲裁或訴訟活動。第三人參加勞動爭議仲裁或訴訟，可由第三人自己申請參加，也可由爭議各方申請追加，也可由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院依職權(quán)追加。第三人參加勞動爭議仲裁或訴訟，對于提交糾紛處理效率，有效保護(hù)第三人及爭議各方的合法權(quán)益都很必要2023-06-10249人看過 -
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仲裁機(jī)構(gòu)按相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決不服，不得向人民法院提起訴訟。但裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。仲裁和法院訴訟是相互排斥的.達(dá)成了有效的仲裁協(xié)議之后,當(dāng)事人再去法院提起訴訟,法院是不會受理的.同時(shí),案子經(jīng)仲裁審理以后作出的裁決是終局的,不能再向法院起訴或者提起上訴,也不能要求再次仲裁.這就是仲裁制度中的"一裁終局制".如果一方不自覺履行裁決,對方可以申請執(zhí)行仲裁裁決.但要注意,仲裁是民間性質(zhì)的,所以當(dāng)事人不能向仲裁委員會申請執(zhí)行仲裁裁決,而必須向有管轄權(quán)的法院,即向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)所在地法院提出申請,由法院來強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決.另外,仲裁中的財(cái)產(chǎn)保全也是由有關(guān)法院,即被申請人住所地或被申請保全的財(cái)產(chǎn)所在地的基層法院裁定執(zhí)行的。仲裁裁決是指仲裁庭對當(dāng)事人之間所爭議的事項(xiàng)進(jìn)行審理后所作出的終2023-06-13270人看過
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不服勞動仲裁裁決怎么辦，勞動者對勞動仲裁裁決不服可以提起訴訟嗎陜西在線咨詢 2022-05-06不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，具體法條如下： 《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： （一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò) -
勞動者不服勞動仲裁裁決的，可以向人民法院起訴；也可以向仲裁委員會提出答辯狀浙江在線咨詢 2022-05-06不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，具體法條如下： 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議； （二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。 第四十八條勞 -
勞動仲裁一方不服, 另一方以勞動合同不服向人民法院提起仲裁訴訟嗎天津在線咨詢 2022-03-05以證據(jù)說話，不服可以向人民法院提起訴訟?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： (一)追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十 -
勞動者對勞動仲裁不服的，可以向人民法院起訴，仲裁庭應(yīng)當(dāng)受理江蘇在線咨詢 2022-04-17不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，具體法條如下： 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議； （二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。 第四十八條勞 -
對不予執(zhí)行的仲裁裁決，仲裁機(jī)構(gòu)可以向人民法院提出仲裁裁決申請嗎北京在線咨詢 2022-03-01《仲裁法》第57條裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。第62條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。第63條被申請人提出證據(jù)證明裁決有民事訴訟法第217條（新民訴法237條）第2款規(guī)定的情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行。新民訴法第二百三十七條對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方
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