公務(wù)員兼職取得報酬怎么處罰
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-21 08:33:53
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一、公務(wù)員兼職取得報酬怎么處罰
公務(wù)員違規(guī)兼職的收入會被全部沒收，上繳國庫。
根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十七條規(guī)定，從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
二、兼職要不要簽訂勞動合同
不需要。兼職應該屬于《勞動合同法》中的非全日制用工，不屬于勞動合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否簽合同雙方自愿，但如果能簽訂書面合同最好。
《勞動合同法》
第六十八條【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條【非全日制用工的勞動合同】非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
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