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生育津貼社保滿一年是指生孩子的時(shí)候?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-10 02:00:12 203 人看過

一、生育津貼社保滿一年是指生孩子的時(shí)候?

生育保險(xiǎn)交滿一年,指的是第一次繳費(fèi)生小孩時(shí)。生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用;

(1)生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

(2)參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

(3)生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。

二、生育保險(xiǎn)

是通過國(guó)家立法規(guī)定,在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí),由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力,重返工作崗位。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。

生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):

(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;

(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

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    職工休產(chǎn)假期間,若單位沒有發(fā)放工資,生育津貼由單位領(lǐng)取發(fā)放給職工;若單位按職工本人工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了工資,則由單位領(lǐng)取納入單位福利基金,若單位發(fā)放工資達(dá)不到社保繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn),則由單位補(bǔ)齊差額。一、保胎期間單位應(yīng)該發(fā)工資么1、懷孕期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)跟平時(shí)都是一樣的,產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為:月繳費(fèi)工資/30天×產(chǎn)假天數(shù)。2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。3、如果單位沒有交社保,產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。二、工資3500生育津貼有多少工資3500生育津貼一般可以領(lǐng)取1000左
    2023-03-09
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  • 社保與生育津貼的關(guān)系
    個(gè)人繳納社保沒有生育津貼,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。個(gè)人繳納社保包括哪些社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。個(gè)人只能繳納醫(yī)療及養(yǎng)老保險(xiǎn),其他的保險(xiǎn)只能是企業(yè)和職工分別繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)只有繳納夠15年才能享受終身領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包
    2023-07-05
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  • 生育險(xiǎn)斷開,但是滿一年可以領(lǐng)取生育津貼嗎
    生育保險(xiǎn)中斷了,已連續(xù)買滿一年不可以報(bào)銷。一、懷孕可以用老公的社保卡報(bào)銷嗎老婆生孩子是不可以用老公的醫(yī)??▓?bào)銷的,但是如果女方?jīng)]有工作單位繳納生育保險(xiǎn)或者生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不滿一年(12個(gè)月)的??捎媚蟹降尼t(yī)??ㄟM(jìn)行一次性報(bào)銷,但是男方必須連續(xù)繳費(fèi)一年生育保險(xiǎn),報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)氐恼邽闇?zhǔn)。二、公司解散孕婦生育險(xiǎn)應(yīng)該怎樣處理用人單位破產(chǎn)解散的應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)清算時(shí),按照本市上年度人均生育保險(xiǎn)基金支付的生育保險(xiǎn)待遇水平,預(yù)留已懷孕女職工的生育保險(xiǎn)費(fèi)?!渡kU(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。女職工連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿一年以上的,并且結(jié)婚、生育符合法律規(guī)定的,可以報(bào)銷相關(guān)的生育費(fèi)用。三、懷孕辭職后生孩子醫(yī)保報(bào)銷嗎離職后是不可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)的,必須持續(xù)交納才可以的。因?yàn)橐硎苌南嚓P(guān)報(bào)銷,
    2023-03-25
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 生孩子的時(shí)候, 老公的社??ê蜕蛸N有區(qū)別嗎
      北京在線咨詢 2022-03-17
      可以享受,沒有區(qū)別. 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng): (一)生育的醫(yī)療費(fèi)用; (二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
    • 生育保險(xiǎn)到生寶寶的時(shí)候還沒有交滿一年,生育津貼還有的拿嗎?
      江西在線咨詢 2022-10-01
      員工在前和單位解除勞動(dòng)關(guān)系,沒有繳納生育保險(xiǎn)金,那么員工是無法享受生育保險(xiǎn)金的。但是在部分地區(qū)規(guī)定只要員工在生育前繳納生育保險(xiǎn)滿一年以上即可享受生育保險(xiǎn)待遇,根據(jù)不同地方規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用
    • 生孩子,產(chǎn)假怎么領(lǐng),生孩子生育津貼,有生育津貼,工資
      天津在線咨詢 2022-07-07
      如果是符合計(jì)劃生育規(guī)定的生育是可以領(lǐng)生育津貼的。如果是不符合計(jì)劃生育規(guī)定的生育,可以有產(chǎn)假,但是沒有生育津貼。《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定:“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受非凡保護(hù)。”可見婦女生育期間的產(chǎn)假是法定的,不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策,員工提出休產(chǎn)假要求時(shí)企業(yè)
    • 生完孩子停交社保生育津貼還能領(lǐng)嗎
      重慶在線咨詢 2024-03-17
      生完孩子停交社保,生育津貼是否可以領(lǐng)取,分情況而定。具體如下:1、如果在分娩、妊娠終止或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)之前續(xù)保且連續(xù)繳納滿當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)時(shí)限,則可以享受生育保險(xiǎn)待遇,領(lǐng)取生育津貼;2、若沒有續(xù)交,或者說在生孩子期間斷交,那么不符合生育保險(xiǎn)享受條件,不能領(lǐng)取生育津貼。生育險(xiǎn)停交報(bào)銷條件如下:1、用人單位足額為職工繳納生育險(xiǎn);2、職工生育保險(xiǎn)累計(jì)達(dá)12個(gè)月以上;3、生育期間用人單位持續(xù)繳納保險(xiǎn)。
    • 生育險(xiǎn)沒交滿一年能領(lǐng)生育津貼嗎
      江蘇在線咨詢 2024-03-29
      生育險(xiǎn)沒交滿一年不能領(lǐng)生育津貼。要滿條件,才能領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金:1、在職人員必須按規(guī)定參保繳費(fèi),生育時(shí)累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上,生育的當(dāng)月和補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的月份不計(jì)入;2、在符合國(guó)家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù);3、符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定;4、待遇申領(lǐng)時(shí)效,生育的次月15日起,方可受理申領(lǐng),逾期超過六個(gè)月未及時(shí)申領(lǐng)者,不再受理。