營(yíng)業(yè)執(zhí)照打印地點(diǎn)是否與勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)相同？
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時(shí)間： 2023-07-03 16:33:10
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是需要提供公司的主體信息，不是營(yíng)業(yè)執(zhí)照?？梢韵葐?wèn)問(wèn)勞動(dòng)仲裁委，在工商局網(wǎng)上打印的主體資料能不能用，大城市都可以用工商局網(wǎng)站打印的工商主體資料立案，如果勞動(dòng)仲裁委說(shuō)可以，就可以登錄當(dāng)?shù)毓ど叹志W(wǎng)站查詢(xún)企業(yè)信息并打印，如果不可以的，只能去工商局打印，給工作人員說(shuō)明立案需要。
勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng)，申請(qǐng)費(fèi)用要多少
如果用人單位是在縣區(qū)一級(jí)的市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記，可以向用人單位注冊(cè)地的縣區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位是在市一級(jí)的，市場(chǎng)監(jiān)督管理局，登記可以向用人單位注冊(cè)地的市級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者向縣區(qū)一級(jí)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五十三條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。所以勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是需要提供公司的主體信息，不是營(yíng)業(yè)執(zhí)照。可以先問(wèn)問(wèn)勞動(dòng)仲裁委，在工商局網(wǎng)上打印的主體資料能不能用，大城市都可以用工商局網(wǎng)站打印的工商主體資料立案，如果勞動(dòng)仲裁委說(shuō)可以，就可以登錄當(dāng)?shù)毓ど叹志W(wǎng)站查詢(xún)企業(yè)信息并打印，如果不可以的，只能去工商局打印，給工作人員說(shuō)明立案需要，是要收費(fèi)的，可以先打工商局電話問(wèn)問(wèn)具體的手續(xù)。勞動(dòng)仲裁要去法庭嗎不一定。如果仲裁失敗則需要去法庭。勞動(dòng)糾紛的要進(jìn)入人民法院的訴訟程序，必須先提起勞動(dòng)仲裁，所以勞動(dòng)仲裁是法院起訴的前提。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛居中的公斷與裁決。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，只有不服勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人方可向人民法院提起訴訟。因此，勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系2023-07-06427人看過(guò) -
一、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。二、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以寫(xiě)幾個(gè)人的名字個(gè)體戶(hù)的經(jīng)營(yíng)者營(yíng)業(yè)執(zhí)照只能寫(xiě)一個(gè)人的名稱(chēng)，如果是注冊(cè)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照寫(xiě)的法人也只有一個(gè)，但股東可以有多個(gè)。企業(yè)法人登記注冊(cè)的主要事項(xiàng)有以下：企業(yè)法人名稱(chēng)、住所、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、法定代表人、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、注冊(cè)資金、從業(yè)人數(shù)、經(jīng)營(yíng)期限、分支機(jī)構(gòu)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條除了某些特殊情況外，下列兩類(lèi)爭(zhēng)議仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：（1）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二2023-07-16373人看過(guò) -
營(yíng)業(yè)執(zhí)照這段內(nèi)容講述了工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上門(mén)頭名稱(chēng)應(yīng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照內(nèi)容保持一致，否則當(dāng)?shù)毓ど叹謺?huì)要求進(jìn)行更改。同時(shí)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照的登記事項(xiàng)包括名稱(chēng)、地址、負(fù)責(zé)人、資金數(shù)額、經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、從業(yè)人數(shù)、經(jīng)營(yíng)期限等，營(yíng)業(yè)執(zhí)照分為正本和副本，二者具有相同的法律效力。因此，建議在門(mén)頭的右下角注明公司的名稱(chēng)。工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的門(mén)頭名稱(chēng)應(yīng)與門(mén)頭名稱(chēng)保持一致。當(dāng)?shù)毓ど叹职l(fā)現(xiàn)門(mén)頭名稱(chēng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照內(nèi)容不一致時(shí)，會(huì)要求進(jìn)行更改。我們建議在門(mén)頭的右下角注明公司的名稱(chēng)。營(yíng)業(yè)執(zhí)照其登記事項(xiàng)為：名稱(chēng)、地址、負(fù)責(zé)人、資金數(shù)額、經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、從業(yè)人數(shù)、經(jīng)營(yíng)期限等。營(yíng)業(yè)執(zhí)照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。 門(mén) 頭 名 稱(chēng) 與 營(yíng) 業(yè) 執(zhí) 照 的 法 律 效 力 是 否 相 同 ？根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第五十二條規(guī)定，公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。因此，門(mén)頭名稱(chēng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照的法律效力是相同的。同時(shí)，《中華2023-09-06118人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)律師解答：不算。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)該定位為非營(yíng)利機(jī)構(gòu)。非營(yíng)利機(jī)構(gòu)是不以營(yíng)利為目的通過(guò)開(kāi)展各種社會(huì)公益活動(dòng)的非政府組織。關(guān)于非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的界定和劃分各國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，各國(guó)的法律都是針對(duì)各國(guó)的具體國(guó)情而制定（目前我國(guó)的法律還未給出嚴(yán)格的定義）?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。2024-04-16249人看過(guò)
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勞動(dòng)仲裁一、勞動(dòng)仲裁時(shí)如何獲取企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》及其實(shí)施辦法、國(guó)家工商行政管理總局《企業(yè)登記檔案資料查詢(xún)辦法》的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)登記檔案查詢(xún)、調(diào)取或復(fù)制應(yīng)提供以下手續(xù)：(一)各級(jí)公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)及其他黨政軍機(jī)關(guān)持介紹信(公函)及查詢(xún)?nèi)藛T工作證件，可查閱與調(diào)查、處理事項(xiàng)有關(guān)的企業(yè)登記檔案資料。(二)企業(yè)工作人員持營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本原件)、企業(yè)介紹信、本人身份證(工作證)，可查閱本企業(yè)的登記檔案;法定代表人、股東持本人身份證可查閱本企業(yè)的登記檔案資料。(三)律師受當(dāng)事人委托，持法院立案證明原件及復(fù)印件、委托書(shū)原件及復(fù)印件、律師事務(wù)所介紹信和律師執(zhí)業(yè)證可查詢(xún)與代理事項(xiàng)有關(guān)的企業(yè)登記檔案資料。(四)其他企事業(yè)單位、個(gè)人因訴訟、仲裁等需要查閱企業(yè)登記檔案的，持單位介紹信、本人身份證(工作證)和法院或仲裁機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，可查閱與之相關(guān)的企業(yè)登2023-05-29459人看過(guò) -
營(yíng)業(yè)執(zhí)照新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照印制標(biāo)準(zhǔn)一、營(yíng)業(yè)執(zhí)照組成設(shè)有正本和副本，副本配套封皮。二、營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)格正本尺寸為：297（寬）420（高）副本內(nèi)芯尺寸為：210（寬）297（高）副本封皮尺寸為：218310三、營(yíng)業(yè)執(zhí)照照面內(nèi)容1．正本、副本：國(guó)徽?qǐng)D案，由“工商”二字拼音首寫(xiě)字母“”組成的邊框，營(yíng)業(yè)執(zhí)照和登記機(jī)關(guān)、年月日、企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)網(wǎng)址、共和國(guó)國(guó)家工商行政管理總局監(jiān)制字樣。副本在“營(yíng)業(yè)執(zhí)照”字樣下方印有“（副本）”字樣。3．封皮：國(guó)徽?qǐng)D案和營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）、共和國(guó)國(guó)家工商行政管理總局監(jiān)制字樣。四、營(yíng)業(yè)執(zhí)照印刷工藝1．正本：“營(yíng)業(yè)執(zhí)照”字樣及國(guó)徽中麥稻、五星、天安門(mén)、齒輪為金色，金為大赤金（淡色而有光澤之金），用電化鋁凹凸?fàn)C金印制；國(guó)徽?qǐng)D案中圓環(huán)內(nèi)之底子及垂綬為紅色，紅為正紅（同于國(guó)旗），用紅色防偽熒光油墨凹凸印制。2．副本：國(guó)徽紅為正紅（同于國(guó)旗），用紅色防偽熒光油墨印制，“營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）”字樣為金2023-07-19481人看過(guò) -
營(yíng)業(yè)執(zhí)照營(yíng)業(yè)執(zhí)照的證明復(fù)印到A4紙上就可以。企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本為A3紙大小，可以通過(guò)復(fù)印機(jī)的縮小功能復(fù)印到A4紙上。激光打印、復(fù)印一體機(jī)復(fù)印企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本成A4紙大小具體操作如下：(一)、打開(kāi)激光打印、復(fù)印一體機(jī)，打開(kāi)一般默認(rèn)為復(fù)印狀態(tài)；(二)、將企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照放入復(fù)印區(qū)域；(三)、選擇“全尺寸”下的“自動(dòng)縮小/放大”功能；(四)、選擇“自動(dòng)紙張選擇”下的“A4”；(五)、按下“start”或“復(fù)印”按扭即可。《公司法》第七條【營(yíng)業(yè)執(zhí)照】依法設(shè)立的公司，由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱(chēng)、住所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人姓名等事項(xiàng)。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更的，公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記，由公司登記機(jī)關(guān)換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2023-05-10298人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。不能申請(qǐng)仲裁，沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照就沒(méi)有用人資格，不是公司企業(yè)單位，沒(méi)有仲裁主題勞動(dòng)仲裁部門(mén)不受理，可以去找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。一、勞動(dòng)仲裁的定義有哪些？勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。二、勞動(dòng)仲裁是打官司嗎？勞動(dòng)仲裁也是打官司，“仲裁”這個(gè)詞在外國(guó)的意思就是“公判”，仲裁屬于行政民事案件類(lèi)型。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。三、試用期簽合同不給一份，該怎么辦？公司有義務(wù)給回你一份，否則你可以去2023-03-13438人看過(guò)
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同履行地與經(jīng)營(yíng)地是否相同勞動(dòng)合同履行地與營(yíng)業(yè)地址可以不同，也可以相同。如果工人在公司營(yíng)業(yè)地址工作，合同履行地點(diǎn)和營(yíng)業(yè)地址相同勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第14條：如果勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)與雇主注冊(cè)地不一致，區(qū)域內(nèi)職工上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和月平均工資標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用人單位登記地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的標(biāo)準(zhǔn)，用人單位和勞動(dòng)者同意按照用人單位登記地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，以該協(xié)議為準(zhǔn)勞動(dòng)合同的作用是什么1。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利的重要保障。中國(guó)憲法規(guī)定“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)”。勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利的法律形式。勞動(dòng)合同是用人單位合理使用勞動(dòng)力、鞏固勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段。3、簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律保障。如果工人在合同期限內(nèi)獲得了有保障的工作，用人單位不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同如果用人單位未簽訂勞動(dòng)2023-05-03127人看過(guò) -
營(yíng)業(yè)執(zhí)照個(gè)體戶(hù)、公司企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與實(shí)際營(yíng)業(yè)地點(diǎn)不一致是會(huì)被罰款的。（一）如果是個(gè)體戶(hù)，根據(jù)《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》第十六條：根據(jù)《條例》第九條和第二十二條的規(guī)定，個(gè)體工商戶(hù)擅自改變主要登記項(xiàng)目的，分別給予下列處罰：（一）對(duì)擅自改變經(jīng)營(yíng)者姓名和指定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不服從監(jiān)督管理的，給予警告，或者處以一千元以下的罰款；上文的《條例》指的是《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)管理暫行條例》（二）如果是公司企業(yè)，根據(jù)《公司法》第二百一十二條：一、合伙企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理流程（一）申請(qǐng)人持相關(guān)材料向工商局注冊(cè)登記服務(wù)窗口提出申請(qǐng)，經(jīng)受理審查員初審?fù)ㄟ^(guò)，開(kāi)具《受理通知書(shū)》；不符合受理?xiàng)l件的，在當(dāng)場(chǎng)或者5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正的全部材料（出具告知單），申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正后即應(yīng)受理并開(kāi)具《受理通知書(shū)》；（二）對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，在5個(gè)工作日作出核準(zhǔn)或者駁回申請(qǐng)的決定；（三）在承諾期限日，2023-03-01499人看過(guò) -
營(yíng)業(yè)執(zhí)照一、如何打印公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照打印不了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,只能查詢(xún)企業(yè)信息!企業(yè)查詢(xún)方法：查詢(xún)網(wǎng)址：(進(jìn)入企業(yè)所屬地區(qū))如果不太清楚企業(yè)的全稱(chēng)是什么!可以只輸入字號(hào)查詢(xún)。二、新版執(zhí)照2019年3月1日起，在全國(guó)啟用新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照。經(jīng)登記機(jī)關(guān)準(zhǔn)予設(shè)立、變更登記以及補(bǔ)發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的各類(lèi)市場(chǎng)主體，頒發(fā)新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照，之前存續(xù)的各類(lèi)市場(chǎng)主體，可以繼續(xù)使用原版營(yíng)業(yè)執(zhí)照，也可以申請(qǐng)換發(fā)新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照。新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照將印制國(guó)徽、邊框、標(biāo)題(營(yíng)業(yè)執(zhí)照)、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)網(wǎng)址、登記機(jī)關(guān)公章、年月日、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局監(jiān)制等內(nèi)容，打印統(tǒng)一社會(huì)信用代碼及號(hào)碼、記載事項(xiàng)名稱(chēng)及內(nèi)容、二維碼等內(nèi)容，其中副本照面加打年報(bào)提示語(yǔ)。2023-05-28232人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁一般來(lái)說(shuō)如果作證明需要工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，那么是應(yīng)該提供的。一、勞動(dòng)法主動(dòng)辭職賠償補(bǔ)償嗎主動(dòng)辭職沒(méi)有賠償補(bǔ)償。因?yàn)閱T工主動(dòng)辭職并不屬于用人單位的過(guò)錯(cuò)，除非單位存在過(guò)錯(cuò)，如單位未按照勞動(dòng)合同約定，提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，此時(shí)勞動(dòng)者可以行使自己的法定解除權(quán)，也可以享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償。勞動(dòng)者辭職需要注意的內(nèi)容如下：1、盡量填寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū)。辦理離職手續(xù)，還需要再就業(yè)，如果沒(méi)有相應(yīng)的手續(xù)辦理，再入職將會(huì)遇到很多困難。盡量寫(xiě)好辭職申請(qǐng)書(shū)，注明辭職原因交付用人單位，盡量不要在離職時(shí)和單位搞得不愉快，如果單位開(kāi)出辭退文件，那么會(huì)有一定的影響。2、解除合同的時(shí)間要注明。一定要注明合同終止時(shí)間，也就是和用人單位解除合同的準(zhǔn)確時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間里辦理完相關(guān)手續(xù)，并且完成工資結(jié)算等事宜。時(shí)間應(yīng)該一致，不能提前也不能推后。3、解除合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期后，如果是單位提出不再進(jìn)行合同續(xù)簽，那么單位需要支付一定的經(jīng)濟(jì)2023-04-04436人看過(guò)
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勞動(dòng)監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)行政部門(mén)糾正用人單位和勞動(dòng)者違法行為、主管勞動(dòng)監(jiān)察的工作機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是由多方代表組成、處理用人單位和勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議的辦事機(jī)構(gòu)。從《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》和《勞動(dòng)監(jiān)察暫行規(guī)定》的受案范圍和監(jiān)察內(nèi)容來(lái)看，兩者的管轄范圍有所不同，但對(duì)于用人單位錄用職工非法收費(fèi)、拖欠克扣勞動(dòng)者工資、不遵守休息休假制度、加班加點(diǎn)不支付加班費(fèi)，以及對(duì)行政處分不服等，勞動(dòng)者既可以向仲裁委申訴，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。但是，各地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)為了提供辦案效率，互相之間協(xié)調(diào)了具體分工。如在北京市，勞動(dòng)報(bào)酬類(lèi)案件中用人單位拖欠勞動(dòng)者（三人及以上）群體工資案，一般由勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理；個(gè)案則一般由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理。據(jù)此，小雪選擇勞動(dòng)仲裁會(huì)更加便捷。此外，按照許多地方兩個(gè)機(jī)構(gòu)的分工，一般來(lái)說(shuō)，難以確定用人單位同勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系的勞資糾紛案，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理。勞動(dòng)合同2023-06-07177人看過(guò) -
可以的，涉及勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議是可以申請(qǐng)仲裁的。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁須自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門(mén)領(lǐng)取、填寫(xiě)、并提交申請(qǐng)書(shū)。申訴書(shū)要用鋼筆填寫(xiě)，一式兩份，要寫(xiě)明爭(zhēng)議時(shí)間、事實(shí)和理由。并注明填寫(xiě)日期、本人通信地址，字跡工整、文字簡(jiǎn)練。勞動(dòng)仲裁需要提供哪些材料（1）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)（詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供；（2）申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件；（3）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；（4）被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料；（5）申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表2023-07-05465人看過(guò)
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仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞動(dòng)執(zhí)照相同嗎香港在線咨詢(xún) 2022-02-04應(yīng)當(dāng)鑒定，你們家是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系？ -
《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的相同點(diǎn)，兩者有什么相同點(diǎn)？天津在線咨詢(xún) 2022-03-05答：《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的相同點(diǎn)是：兩者的正本、副本都是公司取得法人資格或者合法經(jīng)營(yíng)權(quán)的憑證；兩者的正本、副本的內(nèi)容一致，具有同等法律效力，可由公司登記機(jī)關(guān)根據(jù)公司的申請(qǐng)核發(fā)若干份副本。 兩者的不同是： (一)核發(fā)的對(duì)象不同?！镀髽I(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》核發(fā)的對(duì)象是有限責(zé)任公司、股份有限公司和其他企業(yè)法人；《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》核發(fā)的對(duì)象是分公司及其他不具備法人條件的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)組織或者經(jīng)營(yíng)單位 -
勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是否具備仲裁權(quán)？吉林省在線咨詢(xún) 2024-11-29根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返谑龡l規(guī)定，當(dāng)事人若能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)具有向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利、向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)或?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)的情形，人民法院應(yīng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間中斷。若申請(qǐng)仲裁期間中斷，從對(duì)方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù)或有關(guān)部門(mén)作出處理決定或明確表示不予處理時(shí)起，申請(qǐng)仲裁期間將重新計(jì)算。 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁地可否與勞動(dòng)合同約定的地點(diǎn)上海在線咨詢(xún) 2022-11-04當(dāng)事人可以約定勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁地，但是要與法律的規(guī)定一致，即約定由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向兩地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的，可以提起訴訟，由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
