申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是需要提供公司的主體信息,不是營(yíng)業(yè)執(zhí)照??梢韵葐?wèn)問(wèn)勞動(dòng)仲裁委,在工商局網(wǎng)上打印的主體資料能不能用,大城市都可以用工商局網(wǎng)站打印的工商主體資料立案,如果勞動(dòng)仲裁委說(shuō)可以,就可以登錄當(dāng)?shù)毓ど叹志W(wǎng)站查詢(xún)企業(yè)信息并打印,如果不可以的,只能去工商局打印,給工作人員說(shuō)明立案需要。
勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng),申請(qǐng)費(fèi)用要多少
如果用人單位是在縣區(qū)一級(jí)的市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記,可以向用人單位注冊(cè)地的縣區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位是在市一級(jí)的,市場(chǎng)監(jiān)督管理局,登記可以向用人單位注冊(cè)地的市級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者向縣區(qū)一級(jí)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五十三條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。所以勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞動(dòng)執(zhí)照相同嗎香港在線咨詢(xún) 2022-02-04應(yīng)當(dāng)鑒定,你們家是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系?
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《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的相同點(diǎn),兩者有什么相同點(diǎn)?天津在線咨詢(xún) 2022-03-05答:《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的相同點(diǎn)是:兩者的正本、副本都是公司取得法人資格或者合法經(jīng)營(yíng)權(quán)的憑證;兩者的正本、副本的內(nèi)容一致,具有同等法律效力,可由公司登記機(jī)關(guān)根據(jù)公司的申請(qǐng)核發(fā)若干份副本。 兩者的不同是: (一)核發(fā)的對(duì)象不同?!镀髽I(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》核發(fā)的對(duì)象是有限責(zé)任公司、股份有限公司和其他企業(yè)法人;《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》核發(fā)的對(duì)象是分公司及其他不具備法人條件的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)組織或者經(jīng)營(yíng)單位
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勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是否具備仲裁權(quán)?吉林省在線咨詢(xún) 2024-11-29根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返谑龡l規(guī)定,當(dāng)事人若能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)具有向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利、向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)或?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)的情形,人民法院應(yīng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間中斷。若申請(qǐng)仲裁期間中斷,從對(duì)方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù)或有關(guān)部門(mén)作出處理決定或明確表示不予處理時(shí)起,申請(qǐng)仲裁期間將重新計(jì)算。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁地可否與勞動(dòng)合同約定的地點(diǎn)上海在線咨詢(xún) 2022-11-04當(dāng)事人可以約定勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁地,但是要與法律的規(guī)定一致,即約定由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向兩地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的,可以提起訴訟,由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。