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營(yíng)業(yè)執(zhí)照打印地點(diǎn)是否與勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)相同?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-03 16:33:10 255 人看過(guò)

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是需要提供公司的主體信息,不是營(yíng)業(yè)執(zhí)照??梢韵葐?wèn)問(wèn)勞動(dòng)仲裁委,在工商局網(wǎng)上打印的主體資料能不能用,大城市都可以用工商局網(wǎng)站打印的工商主體資料立案,如果勞動(dòng)仲裁委說(shuō)可以,就可以登錄當(dāng)?shù)毓ど叹志W(wǎng)站查詢(xún)企業(yè)信息并打印,如果不可以的,只能去工商局打印,給工作人員說(shuō)明立案需要。

勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng),申請(qǐng)費(fèi)用要多少

如果用人單位是在縣區(qū)一級(jí)的市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記,可以向用人單位注冊(cè)地的縣區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位是在市一級(jí)的,市場(chǎng)監(jiān)督管理局,登記可以向用人單位注冊(cè)地的市級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者向縣區(qū)一級(jí)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五十三條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。所以勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照地點(diǎn)與實(shí)際地點(diǎn)不一致嗎
    個(gè)體戶(hù)、公司企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與實(shí)際營(yíng)業(yè)地點(diǎn)不一致是會(huì)被罰款的。(一)如果是個(gè)體戶(hù),根據(jù)《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》第十六條:根據(jù)《條例》第九條和第二十二條的規(guī)定,個(gè)體工商戶(hù)擅自改變主要登記項(xiàng)目的,分別給予下列處罰:(一)對(duì)擅自改變經(jīng)營(yíng)者姓名和指定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不服從監(jiān)督管理的,給予警告,或者處以一千元以下的罰款;上文的《條例》指的是《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)管理暫行條例》(二)如果是公司企業(yè),根據(jù)《公司法》第二百一十二條:一、合伙企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理流程(一)申請(qǐng)人持相關(guān)材料向工商局注冊(cè)登記服務(wù)窗口提出申請(qǐng),經(jīng)受理審查員初審?fù)ㄟ^(guò),開(kāi)具《受理通知書(shū)》;不符合受理?xiàng)l件的,在當(dāng)場(chǎng)或者5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正的全部材料(出具告知單),申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正后即應(yīng)受理并開(kāi)具《受理通知書(shū)》;(二)對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的,在5個(gè)工作日作出核準(zhǔn)或者駁回申請(qǐng)的決定;(三)在承諾期限日,
    2023-03-01
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  • 如何打印公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照
    營(yíng)業(yè)執(zhí)照
    一、如何打印公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照打印不了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,只能查詢(xún)企業(yè)信息!企業(yè)查詢(xún)方法:查詢(xún)網(wǎng)址:(進(jìn)入企業(yè)所屬地區(qū))如果不太清楚企業(yè)的全稱(chēng)是什么!可以只輸入字號(hào)查詢(xún)。二、新版執(zhí)照2019年3月1日起,在全國(guó)啟用新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照。經(jīng)登記機(jī)關(guān)準(zhǔn)予設(shè)立、變更登記以及補(bǔ)發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的各類(lèi)市場(chǎng)主體,頒發(fā)新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照,之前存續(xù)的各類(lèi)市場(chǎng)主體,可以繼續(xù)使用原版營(yíng)業(yè)執(zhí)照,也可以申請(qǐng)換發(fā)新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照。新版營(yíng)業(yè)執(zhí)照將印制國(guó)徽、邊框、標(biāo)題(營(yíng)業(yè)執(zhí)照)、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)網(wǎng)址、登記機(jī)關(guān)公章、年月日、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局監(jiān)制等內(nèi)容,打印統(tǒng)一社會(huì)信用代碼及號(hào)碼、記載事項(xiàng)名稱(chēng)及內(nèi)容、二維碼等內(nèi)容,其中副本照面加打年報(bào)提示語(yǔ)。
    2023-05-28
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  • 找勞動(dòng)仲裁需要提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎
    一般來(lái)說(shuō)如果作證明需要工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,那么是應(yīng)該提供的。一、勞動(dòng)法主動(dòng)辭職賠償補(bǔ)償嗎主動(dòng)辭職沒(méi)有賠償補(bǔ)償。因?yàn)閱T工主動(dòng)辭職并不屬于用人單位的過(guò)錯(cuò),除非單位存在過(guò)錯(cuò),如單位未按照勞動(dòng)合同約定,提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,此時(shí)勞動(dòng)者可以行使自己的法定解除權(quán),也可以享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償。勞動(dòng)者辭職需要注意的內(nèi)容如下:1、盡量填寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū)。辦理離職手續(xù),還需要再就業(yè),如果沒(méi)有相應(yīng)的手續(xù)辦理,再入職將會(huì)遇到很多困難。盡量寫(xiě)好辭職申請(qǐng)書(shū),注明辭職原因交付用人單位,盡量不要在離職時(shí)和單位搞得不愉快,如果單位開(kāi)出辭退文件,那么會(huì)有一定的影響。2、解除合同的時(shí)間要注明。一定要注明合同終止時(shí)間,也就是和用人單位解除合同的準(zhǔn)確時(shí)間,在這個(gè)時(shí)間里辦理完相關(guān)手續(xù),并且完成工資結(jié)算等事宜。時(shí)間應(yīng)該一致,不能提前也不能推后。3、解除合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期后,如果是單位提出不再進(jìn)行合同續(xù)簽,那么單位需要支付一定的經(jīng)濟(jì)
    2023-04-04
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  • 勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的區(qū)別
    勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)行政部門(mén)糾正用人單位和勞動(dòng)者違法行為、主管勞動(dòng)監(jiān)察的工作機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是由多方代表組成、處理用人單位和勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議的辦事機(jī)構(gòu)。從《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》和《勞動(dòng)監(jiān)察暫行規(guī)定》的受案范圍和監(jiān)察內(nèi)容來(lái)看,兩者的管轄范圍有所不同,但對(duì)于用人單位錄用職工非法收費(fèi)、拖欠克扣勞動(dòng)者工資、不遵守休息休假制度、加班加點(diǎn)不支付加班費(fèi),以及對(duì)行政處分不服等,勞動(dòng)者既可以向仲裁委申訴,也可以向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。但是,各地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)為了提供辦案效率,互相之間協(xié)調(diào)了具體分工。如在北京市,勞動(dòng)報(bào)酬類(lèi)案件中用人單位拖欠勞動(dòng)者(三人及以上)群體工資案,一般由勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理;個(gè)案則一般由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理。據(jù)此,小雪選擇勞動(dòng)仲裁會(huì)更加便捷。此外,按照許多地方兩個(gè)機(jī)構(gòu)的分工,一般來(lái)說(shuō),難以確定用人單位同勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系的勞資糾紛案,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理。勞動(dòng)合同
    2023-06-07
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  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照不全導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁無(wú)法受理
    可以的,涉及勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議是可以申請(qǐng)仲裁的。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁須自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門(mén)領(lǐng)取、填寫(xiě)、并提交申請(qǐng)書(shū)。申訴書(shū)要用鋼筆填寫(xiě),一式兩份,要寫(xiě)明爭(zhēng)議時(shí)間、事實(shí)和理由。并注明填寫(xiě)日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡(jiǎn)練。勞動(dòng)仲裁需要提供哪些材料(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供;(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;(3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū),以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;(5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表
    2023-07-05
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 勞動(dòng)仲裁需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照,網(wǎng)上查的營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息打印出來(lái)行不?
      新疆在線咨詢(xún) 2023-03-25
      可以使用。當(dāng)然,網(wǎng)上查詢(xún)到的企業(yè)信息打印出來(lái)提交,也是可以的。各地工商局網(wǎng)站都有相應(yīng)的企業(yè)信息查詢(xún)。在線查詢(xún)即可。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是需要提供公司的主體信息,不是營(yíng)業(yè)執(zhí)照。可以先問(wèn)問(wèn)勞動(dòng)仲裁委,在工商局網(wǎng)上打印的主體資料能不能用,大城市都可以用工商局網(wǎng)站打印的工商主體資料立案,如果勞動(dòng)仲裁委說(shuō)可以,就可以登錄當(dāng)?shù)毓ど叹志W(wǎng)站查詢(xún)企業(yè)信息并打印,如果不可以的,只能去工商局打印,給工作人員說(shuō)明立案需要,是要收
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照和勞動(dòng)執(zhí)照相同嗎
      香港在線咨詢(xún) 2022-02-04
      應(yīng)當(dāng)鑒定,你們家是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系?
    • 《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的相同點(diǎn),兩者有什么相同點(diǎn)?
      天津在線咨詢(xún) 2022-03-05
      答:《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的相同點(diǎn)是:兩者的正本、副本都是公司取得法人資格或者合法經(jīng)營(yíng)權(quán)的憑證;兩者的正本、副本的內(nèi)容一致,具有同等法律效力,可由公司登記機(jī)關(guān)根據(jù)公司的申請(qǐng)核發(fā)若干份副本。 兩者的不同是: (一)核發(fā)的對(duì)象不同?!镀髽I(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》核發(fā)的對(duì)象是有限責(zé)任公司、股份有限公司和其他企業(yè)法人;《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》核發(fā)的對(duì)象是分公司及其他不具備法人條件的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)組織或者經(jīng)營(yíng)單位
    • 勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是否具備仲裁權(quán)?
      吉林省在線咨詢(xún) 2024-11-29
      根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返谑龡l規(guī)定,當(dāng)事人若能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)具有向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利、向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)或?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)的情形,人民法院應(yīng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間中斷。若申請(qǐng)仲裁期間中斷,從對(duì)方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù)或有關(guān)部門(mén)作出處理決定或明確表示不予處理時(shí)起,申請(qǐng)仲裁期間將重新計(jì)算。
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁地可否與勞動(dòng)合同約定的地點(diǎn)
      上海在線咨詢(xún) 2022-11-04
      當(dāng)事人可以約定勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁地,但是要與法律的規(guī)定一致,即約定由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向兩地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的,可以提起訴訟,由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。