可以的,涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡練。
勞動仲裁需要提供哪些材料
(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供;
(2)申請人身份證明及復(fù)印件;
(3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;
(4)被申請人工商注冊信息資料;
(5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等)。申請人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;
(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十二條當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請??陬^申請的,調(diào)解組織應(yīng)當當場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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勞動仲裁需要營業(yè)執(zhí)照,網(wǎng)上查的營業(yè)執(zhí)照信息打印出來行不?新疆在線咨詢 2023-03-25可以使用。當然,網(wǎng)上查詢到的企業(yè)信息打印出來提交,也是可以的。各地工商局網(wǎng)站都有相應(yīng)的企業(yè)信息查詢。在線查詢即可。申請勞動仲裁是需要提供公司的主體信息,不是營業(yè)執(zhí)照。可以先問問勞動仲裁委,在工商局網(wǎng)上打印的主體資料能不能用,大城市都可以用工商局網(wǎng)站打印的工商主體資料立案,如果勞動仲裁委說可以,就可以登錄當?shù)毓ど叹志W(wǎng)站查詢企業(yè)信息并打印,如果不可以的,只能去工商局打印,給工作人員說明立案需要,是要收
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公司營業(yè)執(zhí)照對勞動仲裁是否必要澳門在線咨詢 2024-11-10在通常情況下,為了使證明更具說服力,你可能需要提供工商營業(yè)執(zhí)照等文件作為證明。在申請仲裁時,還需提交書面申請,并將其復(fù)印一份提供給相關(guān)人士。 (一)首先,需要提供個人信息,例如姓名、性別、年齡、工作場所、工作單位以及居住地等。接下來,提供用人單位的詳細信息,包括其名稱、地址、老板或主要負責(zé)人的姓名、職位等。 (二)關(guān)于仲裁申請的內(nèi)容和原因,需要詳細描述,以便仲裁委員會了解案件具體情況,并做出公
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勞動仲裁是否需要對方的營業(yè)執(zhí)照?山東在線咨詢 2024-11-17在通常情況下,如果要進行一些證明文件等事宜,通常需要提供營業(yè)執(zhí)照。如果你想要向仲裁機構(gòu)提出申請,則必須提交一份書面仲裁申請書,且該復(fù)印件不得少于被告方數(shù)量。 (一) 首先,你需要告知他們你的姓名、性別、年齡、工作單位和所在公司,以及你家庭住址。接下來,你需要說明你想要仲裁的內(nèi)容以及相關(guān)原因。 (二) 最后,別忘了詳細記錄你的證據(jù)來源和證據(jù)所在地,以及證人的姓名和住址。如果你感覺寫仲裁申請書很困
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勞動仲裁沒有營業(yè)執(zhí)照原件怎么辦四川在線咨詢 2022-02-13根據(jù)仲裁事項提供證據(jù),不需要單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞
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勞動仲裁不予受理為什么就無法申請勞動仲裁廣東在線咨詢 2022-11-03如果勞動爭議仲裁委員會不予受理當事人的申請,則申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。