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發(fā)布部門:山東省濰坊市人民政府發(fā)布文號(hào):濰坊市人民政府令第51號(hào)令《濰坊市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》已經(jīng)1998年4月6日市政府第三次常務(wù)會(huì)議研究通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布施行。市長(zhǎng)王-玉芬一九九八年四月六日濰坊市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定第一章總則第一條為進(jìn)一步完善企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度，保障勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病（以下簡(jiǎn)稱工傷）后，獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》和《山東省企業(yè)勞動(dòng)保險(xiǎn)試行辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)（包括實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌的行業(yè)）及其職工，均須遵守本規(guī)定。第三條市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作，所屬社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)基金的籌集、管理和工傷保險(xiǎn)待遇支付等工作。其主要職責(zé)是：（一）收繳和管理工傷保險(xiǎn)基金，支付工傷保險(xiǎn)待遇；（二）協(xié)助勞動(dòng)行政部門對(duì)工傷情況進(jìn)行調(diào)查取證，確定工傷補(bǔ)償；（三）與有關(guān)醫(yī)院和醫(yī)療機(jī)構(gòu)訂立醫(yī)療合同，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)事業(yè)；（四）進(jìn)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)；（五）配合勞動(dòng)行政部門進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的監(jiān)督檢查；（六）開(kāi)展工傷保險(xiǎn)和工傷預(yù)防的宣傳、教育和咨詢。第四條工傷保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理原則、市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理駐濰城、奎文兩區(qū)的市屬及以上企業(yè)。其他縣（市、區(qū)）社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依照本規(guī)定管理本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)。第二章工傷范圍及其認(rèn)定第五條職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的。在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位利益的工作的；（二）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；（三）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；（四）在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；（五）因履行職責(zé)遭致人身傷害的；（六）從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的；（七）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；（八）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；（九）在上下班的規(guī)定時(shí)間和必須經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的；（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷：（一）犯罪或違法；（二）自殺或自殘；（三）自殺或自殘；（四）酗酒；（五）蓄意違章；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生時(shí)起，二十四小時(shí)內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門及社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，并于十日內(nèi)提出書面工傷事故報(bào)告。第八條社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)接到企業(yè)的工傷報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查取證，七日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。特殊情況認(rèn)定時(shí)間可延長(zhǎng)，但不得超過(guò)三十天工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知申請(qǐng)人和企業(yè)。第三章勞動(dòng)鑒定和工傷評(píng)殘第九條職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情外于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。第十條勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按國(guó)家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)ｇｂ/ｔ16180-1996）（以下簡(jiǎn)稱評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)），對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)