企業(yè)工傷保險繳費(fèi)注意什么
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-07 08:32:21
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職工個人不繳納工傷保險費(fèi)用。
根據(jù)法律規(guī)定，勞動者不繳納工傷保險費(fèi)，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。且無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險責(zé)任。但是工傷保險首先需要認(rèn)定為工傷才可享受工傷保險，因此，故意犯罪，醉酒或者吸毒的，自殘或者自殺的都不享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》規(guī)定：國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)差別費(fèi)率，并根據(jù)每個行業(yè)的工傷保險費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定若干費(fèi)率檔次，這種具有競爭性和經(jīng)驗(yàn)性的保險費(fèi)率，表現(xiàn)出公平的成本分配，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平等性，即高風(fēng)險的企業(yè)交納的費(fèi)率多，而低風(fēng)險的單位則交較低的費(fèi)率，以達(dá)到鼓勵用人單位，加強(qiáng)保障職業(yè)安全的措施。為了減少保險費(fèi)率，用人單位就會更加積極去提高工作場所的安全性。這樣事故越少，生產(chǎn)能力就越強(qiáng)，以成本為基礎(chǔ)的保險費(fèi)可提高工傷保險機(jī)構(gòu)的承付能力。
工傷保險是根據(jù)各地地區(qū)的實(shí)際情況制定的，但是隨著地區(qū)的不同，工傷保險繳費(fèi)基數(shù)也是不同的，按照不同行業(yè)的不同工傷風(fēng)險程度，繳費(fèi)是也是有差別的，當(dāng)然風(fēng)險越高的工種繳費(fèi)基數(shù)相對較高。如果大家遇到工傷，要積極和單位聯(lián)系，申請工傷認(rèn)定和賠償。
一、工傷保險繳費(fèi)基數(shù)是多少
1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。
2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
3、職工是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。
二、工傷保險的繳費(fèi)費(fèi)率
1、分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將工傷保險分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分為三類六檔，
一類行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%;
二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%，
二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%，
二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;
三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%，
三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。
在初次確定用人單位工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率時，按照市政府批準(zhǔn)的工傷保險分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。
2、費(fèi)率浮動，從初次確定用人單位工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率的第二年開始，屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率在分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動，浮動幅度根據(jù)用人單位一定時期內(nèi)工傷保險基金支付的工傷保險待遇總額(含全部費(fèi)用)與繳費(fèi)總額的比例確定。
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工傷保險單位繳納2％，個人不繳。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。企業(yè)工傷保險的繳費(fèi)比例是多少按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB／T4754—2011）對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類。各行業(yè)一類至八類工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的全國工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120％、150％；二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120％、150％或向下浮動至80％、50％。各統(tǒng)籌地區(qū)人社部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡2023-07-10247人看過 -
一、什么是工傷保險繳費(fèi)基數(shù)？1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。3、職工是指與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。二、工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率有什么規(guī)定？1、分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將工傷保險分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分為三類六檔，即一類行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0．5％；二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0．8％，二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1．0％，二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1．5％；三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2．8％，三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3．3％。在初次確定用人單位工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率時，按照市政府批準(zhǔn)的工傷保險分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。2、費(fèi)率浮動，從初次確定用人單位工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率的第二年開始，屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費(fèi)2024-04-23292人看過 -
如果企業(yè)未繳工傷保險，申請工傷賠償?shù)牧鞒桃@么走：向社保行政部門或者勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定的申請；向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認(rèn)定決定、勞動能力鑒定結(jié)論等資料向企業(yè)申請工傷賠償。一、工傷第二筆錢一般多久到賬工傷賠償一般3到4個月左右到賬。工傷職工經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險待遇，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。二、工傷后怎么申報工傷保險發(fā)生工傷后申報工傷保險待遇，按照以下流程：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。三、勞動能力鑒定由2023-06-28292人看過 -
保險費(fèi)、福州市勞動和社會保障局、福州市財政局、福州市地稅局聯(lián)合下發(fā)通知說，2010年將繼續(xù)執(zhí)行階段性降低工傷保險繳費(fèi)基數(shù)、降低失業(yè)保險費(fèi)率、實(shí)施社保補(bǔ)貼等政策，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢。通知規(guī)定，2010年1月至6月企業(yè)工傷保險繳費(fèi)基數(shù)，仍按2009年4月份人均繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)20%執(zhí)行；7月至12月企業(yè)工傷保險繳費(fèi)基數(shù)，按企業(yè)2010年6月份全體參保職工的工資總額下調(diào)20%申報；若企業(yè)職工工資低于2009年福州市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資60%的，按2009年福州市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的60%下調(diào)20%申報。在調(diào)降繳費(fèi)基數(shù)期間，參加工傷保險的企業(yè)職工發(fā)生工傷的，其工傷保險待遇不降低。另外，2010年1月至12月，企業(yè)繳納的失業(yè)保險費(fèi)率將由2%降為1%。2010年1月至12月，繼續(xù)使用失業(yè)保險基金對企業(yè)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險繳費(fèi)人員實(shí)施社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)承擔(dān)的1%失業(yè)保險繳費(fèi)額度。經(jīng)審批后2023-04-2287人看過
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工傷保險待遇公司注銷，主動工傷保險待遇只能通過起訴公司股東或者清算組成員方式解決爭議。清算組成員從事清算事務(wù)時未對社會保險待遇作出妥善的處理，承擔(dān)賠償責(zé)任。公司注銷的，作為訴訟主體的資格已經(jīng)消滅，起訴公司將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。一、公司已經(jīng)注銷追償規(guī)定是什么公司沒有進(jìn)行清算程序就被注銷的可以向股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人主張債權(quán)；公司進(jìn)行清算后注銷，但清算程序存在瑕疵的，可以要求清算組成員直接承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任；沒有進(jìn)行清算，但是股東或第三人在辦理公司注銷登記時做出公司債務(wù)承擔(dān)的承諾的，可以向承諾的公司股東或第三人承擔(dān)主張債權(quán)。二、公司清算注銷期間可否作為被告公司在清算注銷期間仍然具備法人資格，是可以作為被告的，但是，如果是已經(jīng)注銷完畢的公司，表示公司法定主體資格已消失，喪失了訴訟主體資格，不能再做原告或被告了?！蹲罡叻ㄔ宏P(guān)于民事訴訟法的解釋》2023-03-12310人看過 -
法律綜合知識一、工傷保險申報繳費(fèi)流程及注意事項(xiàng)工傷保險申報繳費(fèi)流程是繳費(fèi)單位在規(guī)定的期限內(nèi)，攜帶有關(guān)資料，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費(fèi)數(shù)額。注意事項(xiàng)：1．繳費(fèi)單位在申報應(yīng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位應(yīng)在每月15日前，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報，報送工傷保險費(fèi)申報表以及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他材料。2．社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)單位報送報申報表和有關(guān)材料。對繳費(fèi)單位申報資料齊全，繳費(fèi)費(fèi)率符合規(guī)定，填報數(shù)量關(guān)系一致的申報表簽章核準(zhǔn)；對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費(fèi)單位修正后再次審核。3．繳費(fèi)單位必須在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報后的3日內(nèi)繳納工傷保險費(fèi)。4．工傷保險費(fèi)實(shí)行全額申報，全額繳納，對未按規(guī)定申報應(yīng)繳納的工傷保險費(fèi)或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費(fèi)款，并加收滯納金。二、工傷保險申報材料有哪些申請工傷保險所需的材料如下：1．到工傷部門領(lǐng)取《勞動能力鑒定確定申請表》一份，受傷職工填寫，2024-02-19312人看過 -
什么是繳費(fèi)工資?繳費(fèi)工資是指單位及個人按規(guī)定比例計(jì)算的繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的數(shù)。繳費(fèi)工資是個人計(jì)算養(yǎng)老金水平的重要依據(jù)。企業(yè)和被保險人按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)?企業(yè)和被保險人應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。被保險人以本人上一年月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)按一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。1998年繳費(fèi)比例為5%，自1999年1月起調(diào)整到6%，以后每兩年提高1%，最終達(dá)到8%。被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的依據(jù)。被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，也不做為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。被保險人本人無法確定月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資作為繳納基本養(yǎng)老金的基數(shù)。企業(yè)按全部被保險人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的19%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。為什么將企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)改為"2023-05-09163人看過 -
工傷保險企業(yè)參加工傷保險及意外傷害保險證明，是指企業(yè)是依法參加了工傷和人身意外保險的證明，參加工傷保險證明有社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具，也可以提交社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定工傷保險登記資料作為證明；參加人身意外險的證明提交商業(yè)保險合同證明。一、工傷保險繳費(fèi)證明怎么寫工傷保險繳費(fèi)證明格式：茲證明xx用人單位為職工辦理工傷保險參保手續(xù)并足額繳費(fèi)，xx社會保險基金管理中心，證明時間。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)，勞動者不繳納。二、勞務(wù)公司怎么參加工傷保險應(yīng)在用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)。初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費(fèi)工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費(fèi)2023-04-04366人看過
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1、補(bǔ)繳對象蘇州市實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(含離退休費(fèi)用統(tǒng)籌)以來，按規(guī)定應(yīng)參保而未參保的各類企業(yè)及其員工(包括已參加社會保險的事業(yè)單位及其員工、個體工商戶及其雇工，下同)。2、補(bǔ)繳基數(shù)(一)補(bǔ)繳1995年12月31日前的社會保險費(fèi)，用人單位和員工的社會保險補(bǔ)繳基數(shù)為辦理補(bǔ)繳年度(每年7月1日至次年6月30日)適用的上年江蘇省在崗職工平均工資。(二)補(bǔ)繳1996年1月1日后的社會保險費(fèi)，用人單位和員工的社會保險補(bǔ)繳基數(shù)為補(bǔ)繳對應(yīng)年度的員工工資收入。補(bǔ)繳對應(yīng)年度的員工工資收入低于辦理補(bǔ)繳年度適用的園區(qū)社會保險繳費(fèi)基數(shù)下限的，應(yīng)當(dāng)按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)繳納;高于社會保險繳費(fèi)基數(shù)上限的，應(yīng)當(dāng)按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)繳納。3、補(bǔ)繳比例(一)補(bǔ)繳1992年12月31日前的社會保險費(fèi)，補(bǔ)繳比例統(tǒng)一按21%的養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例執(zhí)行;(二)補(bǔ)繳1993年1月至1997年6月期間的社會保險費(fèi)，補(bǔ)繳比例按補(bǔ)繳對應(yīng)年度蘇州2023-02-26448人看過 -
一、企業(yè)如何補(bǔ)繳社保1、企業(yè)可以通過社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者是社保的網(wǎng)上服務(wù)平臺，把用人單位以及職工的相關(guān)信息導(dǎo)入到本地的社保系統(tǒng)當(dāng)中。2、用人單位可以在社保系統(tǒng)里面看到員工的社保的情況并且錄入補(bǔ)繳信息。3、當(dāng)單位補(bǔ)錄入完成以后，可以導(dǎo)出社保補(bǔ)繳文件，并且打印出社保明細(xì)表、基本醫(yī)療保險補(bǔ)繳情況表，然后蓋上單位的公章。4、最后把相關(guān)的材料交給社保機(jī)構(gòu)審核，等到社保機(jī)構(gòu)審核通過以后，就會扣除社保費(fèi)用以及滯納金，然后補(bǔ)繳就完成了。二、企業(yè)補(bǔ)繳社保需要哪些資料如果企業(yè)忘記給職工繳納社保，后期需要補(bǔ)繳的話，需要準(zhǔn)備的材料如下：1、職工的檔案以及養(yǎng)老保險手冊，2、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)申請表，3、員工的勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等。4、其他的相關(guān)資料。不過每個地區(qū)可能對于資料的要求會存在一定的差異，所以各位有補(bǔ)繳需求的朋友，建議大家在補(bǔ)繳之前先咨詢一下當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)，按照機(jī)構(gòu)的要求去準(zhǔn)備材料。三、企業(yè)補(bǔ)繳社保需2023-07-09164人看過 -
根據(jù)文件要求，天津市將降低失業(yè)、生育、工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率，企業(yè)繳納失業(yè)保險費(fèi)率由2%降至1%;繳納生育保險費(fèi)率由0.8%降至0.5%;繳納工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率最低標(biāo)準(zhǔn)由0.5%降至0.2%，最高標(biāo)準(zhǔn)由2%降至1.9%，調(diào)整后綜合費(fèi)率水平由0.67%下調(diào)至0.54%。養(yǎng)老保險方面，文件提出，暫時無力足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的困難企業(yè)，經(jīng)申請并提供擔(dān)保、抵押，可暫緩繳納單位應(yīng)繳部分，期限暫定1年。緩繳的養(yǎng)老保險費(fèi)不計(jì)收滯納金。醫(yī)療保險方面，天津允許困難企業(yè)階段性調(diào)整醫(yī)療保險繳費(fèi)模式，經(jīng)職工大會或職工代表大會同意，困難企業(yè)可以將醫(yī)療保險繳費(fèi)模式由統(tǒng)賬結(jié)合改為大病統(tǒng)籌，繳費(fèi)費(fèi)率由11%調(diào)整為8%，生產(chǎn)經(jīng)營好轉(zhuǎn)后可再改為統(tǒng)賬結(jié)合模式。除了各類社會保險，天津還合理控制企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度。根據(jù)文件安排，2016年企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬由1850元調(diào)整為1950元，增長5.4%，但執(zhí)行起始時間延后至7月1日。對于企2023-05-05455人看過 -
1．首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。2．如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。3．勞動局做出工傷認(rèn)定決定4．傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級傷殘）4．把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位（最好自己復(fù)印一份保存），勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。5．單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。企業(yè)工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；2、造成傷殘的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2023-07-05175人看過
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工傷保險待遇包括哪些項(xiàng)目">部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費(fèi)繳納辦法第一條根據(jù)《工傷保險條例》第十條第三款的授權(quán)，制定本辦法。第二條本辦法所稱的部分行業(yè)企業(yè)是指建筑、服務(wù)、礦山等行業(yè)中難以直接按照工資總額計(jì)算繳納工傷保險費(fèi)的建筑施工企業(yè)、小型服務(wù)企業(yè)、小型礦山企業(yè)等。前款所稱小型服務(wù)企業(yè)、小型礦山企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)可以參照《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》(國經(jīng)貿(mào)中小企〔2003〕143號)執(zhí)行。第三條建筑施工企業(yè)可以實(shí)行以建筑施工項(xiàng)目為單位，按照項(xiàng)目工程總造價的一定比例，計(jì)算繳納工傷保險費(fèi)。第四條商貿(mào)、餐飲、住宿、美容美發(fā)、洗浴以及文體娛樂等小型服務(wù)業(yè)企業(yè)以及有雇工的個體工商戶，可以按照營業(yè)面積的大小核定應(yīng)參保人數(shù)，按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的一定比例和相應(yīng)的費(fèi)率，計(jì)算繳納工傷保險費(fèi);也可以按照營業(yè)額的一定比例計(jì)算繳納工傷保險費(fèi)。第五條小型礦山企業(yè)可以按照總產(chǎn)量、噸礦工資含量和相應(yīng)的費(fèi)率計(jì)算繳納工傷2023-06-09135人看過 -
工傷保險職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，申請工傷賠償流程：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認(rèn)定決定、勞動能力鑒定結(jié)論等資料向用人單位申請工傷賠償。一、職業(yè)病工傷鑒定如何鑒定職業(yè)病工傷鑒定流程：用人單位、工傷職工、其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請；提交相關(guān)資料；社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請，作出工傷認(rèn)定的決定；向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請勞動能力鑒定；作出勞動能力鑒定結(jié)論。二、怎么樣才可以申請工傷鑒定辦理工傷鑒定的程序：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。三、多長時間才可以做工傷鑒定?職工發(fā)生事2023-06-22109人看過
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工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>
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可以只在企業(yè)企業(yè)繳納職工工傷保險費(fèi)嗎天津在線咨詢 2022-07-16企業(yè)可以只繳納工傷保險嗎問題的答案是否定的。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納 -
工傷保險企業(yè)應(yīng)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有哪些澳門在線咨詢 2022-08-02企業(yè)工傷保險企業(yè)應(yīng)繳的回答如下工傷保險職工個人不繳費(fèi)，由用人單位以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，按社會保險機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率繳費(fèi)。 -
企業(yè)應(yīng)如何繳納工傷保險上海在線咨詢 2021-12-21用人單位繳納的工傷保險費(fèi)，總工資和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和行業(yè)費(fèi)率等級確定用人單位的繳費(fèi)率。 -
什么是意外傷害商業(yè)保險，如何理解工傷保險和商業(yè)保險和企業(yè)意外險河南在線咨詢 2022-03-09意外傷害商業(yè)保險是指被保險人由于意外原因造成身體傷害或?qū)е職垙U、死亡時，保險人按照約定承擔(dān)給付保險金責(zé)任的人身保險合同。社保的工傷保險主要是死亡和殘疾賠付，只有有5險的單位才會有這個保障，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。搜索工傷保險和商業(yè)保險的區(qū)別：一、社保中的工傷保險基本都是在公司轉(zhuǎn)正之后開始繳納的，保障的范圍是上班期間或上下班 -
企業(yè)職工工傷保險繳費(fèi)年限有期限嗎？香港在線咨詢 2022-06-09工傷保險待遇繳費(fèi)年限是沒有限制的，原則上職工參保即可享受。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
