怎樣寫不認(rèn)定工傷報(bào)告？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-28 10:02:14
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一、怎樣寫不認(rèn)定工傷報(bào)告?
工傷事故報(bào)告內(nèi)容包括受傷人受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、見證人(很重要)、醫(yī)院的初診報(bào)告。如果復(fù)診與初診有不同情況,需及時(shí)添加復(fù)診醫(yī)院的診斷報(bào)告和相關(guān)檢查報(bào)告。勞動(dòng)保障相關(guān)部門受理工傷申請(qǐng)后,所有的工傷證據(jù)就此落實(shí),不產(chǎn)生新的問題。有專門的工傷事故申報(bào)表,格式是固定的。而且,一般是由您所在的部門負(fù)責(zé)人填寫《工傷報(bào)告》,然后由公司填寫由《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》制定的《市單位職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》交予區(qū)級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。然后再到市級(jí)《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,也就是傷殘鑒定,最后由公司代理申請(qǐng)工傷待遇。
二、工傷認(rèn)定需要材料
單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;
3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;
4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
三、紛爭(zhēng)訴訟
如果用人單位不認(rèn)為是工傷或者不認(rèn)可和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位負(fù)責(zé)舉證說明?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定：“有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;
(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;
(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;
(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;
(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
在工作期間勞動(dòng)者遭受到的傷害都是屬于工傷，那么在發(fā)生了工傷意外事故后也是需要當(dāng)事人攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、勞動(dòng)關(guān)系證明等材料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申報(bào)工傷，但是如果是因?yàn)閯趧?dòng)者自身原因、故意或者是醉酒等原因受到的傷害則不會(huì)認(rèn)定為工傷的。
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一、工傷認(rèn)認(rèn)定申請(qǐng)報(bào)告由誰出1、受傷公民或職業(yè)病患者是提起工傷認(rèn)定的主體。不是所有的公民都能享受此權(quán)力。首先，必須是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的公民才有權(quán)提起。同時(shí)，《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。因此，具有提起工傷性質(zhì)認(rèn)定的主體一般是上述人員之中與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的因工受傷人員或職業(yè)病患者。2、職工所在工會(huì)是提起工傷認(rèn)定的主體，工會(huì)組織可以職工名義提起工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。當(dāng)工傷職工本人因住院治療、死亡而不能提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)時(shí)，其家屬或工會(huì)組織可代為提出。3、用人單位是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷認(rèn)定的流程（一）職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起302023-06-07272人看過 -
工傷申報(bào)一、認(rèn)定工傷申報(bào)表格的相關(guān)情況(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的類型工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的類型要規(guī)范統(tǒng)一。這里所指的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的類型，根據(jù)勞動(dòng)行政部門作出的結(jié)論性的意見可分為兩種，一種是因工負(fù)傷，另一種是非因工負(fù)傷。相應(yīng)地，作為勞動(dòng)行政部門向當(dāng)事人發(fā)出的行政決定書也就只有認(rèn)定為因工負(fù)傷的決定書或認(rèn)定為非因工負(fù)傷的決定書兩種，但在日常工作實(shí)踐中，不少勞動(dòng)行政部門向當(dāng)事人發(fā)出的行政決定書卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這兩種。比如，用事故調(diào)查報(bào)告替代工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。有人認(rèn)為，事故調(diào)查報(bào)告與工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是一回事，其實(shí)不然，事故調(diào)查報(bào)告只是工傷認(rèn)定中的一個(gè)前提條件，或者說它為工傷認(rèn)定提供了事實(shí)上的依據(jù)，但它不是一種工傷認(rèn)定行為，不能取代工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。(二)陳述工傷事故的事實(shí)要準(zhǔn)確無誤。在工傷認(rèn)定方面，作為職工，如果沒有被認(rèn)定為工傷，肯定要提出行政復(fù)議或訴訟;而作為企業(yè)，尤其是非參保企業(yè)，倘若遇到重傷事故，多半也會(huì)提出行政復(fù)議或訴2023-04-2894人看過 -
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工期索賠報(bào)告書的書寫有以下重點(diǎn)：一、索賠成立理由1.與合同對(duì)照，工期延誤已造成了承包人工程項(xiàng)目成本的額外支出或直接工期損失。2.造成費(fèi)用增加或工期損失的原因，按合同約定不屬于承包人的行為責(zé)任或風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。二、索賠的依據(jù)按照現(xiàn)行法律法規(guī)、合同文件及工程慣例，因發(fā)包人原因?qū)е鹿て谘悠谕饨柰练讲坏綀?chǎng)情況，對(duì)工期進(jìn)行索賠。三、索賠事項(xiàng)概述四、索賠項(xiàng)目1.人工費(fèi)：由于非施工單位責(zé)任導(dǎo)致的工效降低所增加的人工費(fèi)用。2.施工機(jī)械費(fèi)：因索賠事件發(fā)生，額外工作增加的機(jī)械使用費(fèi)，工效降低以及機(jī)械停工、窩工的費(fèi)用。3.管理費(fèi)：因索賠事件發(fā)生，額外增加的現(xiàn)場(chǎng)管理和公司管理費(fèi)。4.利息：主要為履約保證金拖期付款利息。5.措施費(fèi)：包含環(huán)境保護(hù)、臨時(shí)設(shè)施、安全、文明施工費(fèi)用和大機(jī)進(jìn)出場(chǎng)及安拆費(fèi)。五、索賠計(jì)算六、索賠說明“此項(xiàng)目索賠未提出以外風(fēng)險(xiǎn)和不可預(yù)見因素索賠以及其他索賠，主要是因?yàn)楣て谘悠谒髻r所產(chǎn)生的費(fèi)用。承包單位日2023-06-1473人看過
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公司清算報(bào)告公司清算報(bào)告確認(rèn)書XXXX有限公司清算報(bào)告XXXX有限公司股東會(huì)：根據(jù)XXXX有限公司200X年XX月XX日召開的股東會(huì)決議，本清算組自200X年XX月XX日正式成立，現(xiàn)將本清算組成立后開展的清算工作報(bào)告如下：一、清算工作的步驟(簡(jiǎn)要寫明清算工作的全過程，包括分為幾個(gè)階段進(jìn)行清算，每個(gè)階段做了哪些工作等等。)二、公告情況公司于200X年XX月XX日(或根據(jù)公司章程規(guī)定的公告次數(shù)，分別于200X年XX月XX日、200X年XX月XX日、200X年XX月XX日)在《XXXXXX》(報(bào)紙名稱)上刊登清算公告。三、資產(chǎn)及負(fù)債清理情況1、截止200X年XX月XX日止，公司共有總資產(chǎn)XXX萬元，總負(fù)債XXX萬元，凈資產(chǎn)XXX萬元。2、債務(wù)償還情況(列明公司共有多少債務(wù)，債務(wù)的具體償還情況。)四、剩余財(cái)產(chǎn)的分配情況1、寫明償還債務(wù)后剩余的凈資產(chǎn)情況。2、列出上述剩余凈資產(chǎn)的分配情況。特此報(bào)告。XXXX有限2023-05-04192人看過 -
一、工傷認(rèn)定報(bào)告時(shí)限是多久1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條二、代為申請(qǐng)工傷認(rèn)定的親屬包括哪些1、工傷職工的直系親屬包括直系血親和直系姻親。2、直系血親是指有直接血緣聯(lián)系的親屬，是指己身所出或從己身所出的上下各代親屬，包括父母、祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母等長(zhǎng)輩和子女、孫子女、外孫子女等晚輩。3、這里的“父母”包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母，“子女”包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。4、直系姻親是指與自己直系親屬有婚姻關(guān)系的親屬，包括直系血親的配偶和配偶的直系血親，如公婆、岳父母、兒媳、女婿等。5、按照《民2023-06-17422人看過 -
法律綜合知識(shí)一、認(rèn)定工傷需要寫申請(qǐng)報(bào)告嗎，具體規(guī)定有什么申請(qǐng)工傷認(rèn)定不需要寫申請(qǐng)報(bào)告，提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。二、職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交什么材料職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提2024-01-06176人看過 -
保險(xiǎn)人一、一般對(duì)于工傷報(bào)告怎么寫？1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)。2、工傷事故的當(dāng)事人及傷亡基本情況。3、事故發(fā)生的經(jīng)過。4、事故發(fā)生的原因。5、事故的處理過程和補(bǔ)救措施。6、事故的善后處理。7、初步的責(zé)任認(rèn)定。8、對(duì)責(zé)任人的處理意見。9、杜絕事故再次發(fā)生的措施。二、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)1.達(dá)到傷殘等級(jí)人員，治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)。掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)。2.被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的傷殘人員待遇：(1)按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)為本人工資的90%，二級(jí)為本人工資的85%，三級(jí)為本人工資的80%，四級(jí)為本人工資的75%;(2)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)為傷殘職工本人24個(gè)月工資，二級(jí)為傷殘職工本人22個(gè)月工資，三級(jí)為傷殘職工本人20個(gè)月工資，四級(jí)為傷殘職工本人18個(gè)月工資;(3)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的，其每月的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：全部護(hù)理依賴的按本市上年度職工月平均工資的50%發(fā)2023-04-28137人看過
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工傷保險(xiǎn)一、怎么寫工傷事故經(jīng)過報(bào)告?工傷事故經(jīng)過報(bào)告xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局xx站：茲有xx縣xx中學(xué)職工xx，女，漢族，年月日生，身份證號(hào)碼：xxxxxxx,xx年7月參加工作，中學(xué)一級(jí)教師，職務(wù)為副校長(zhǎng)，分管教學(xué)，語文骨干教師，任初三年級(jí)1xx班、1xx班語文課，每周每班5節(jié)課。因x年x月x日星期二早上6：30，副校長(zhǎng)照常到教學(xué)區(qū)視察學(xué)生，招呼學(xué)生食用營(yíng)養(yǎng)餐，坐班上課，開展一天的緊張工作。上午第一節(jié)課在辦公室坐班備課，第二節(jié)上1xx班語文課，第三、四節(jié)繼續(xù)到坐班;下午第一節(jié)上1xx班語文課，第二、三節(jié)坐班檢查指導(dǎo)教師備課;晚上自習(xí)課到1xx班輔導(dǎo)學(xué)生，xx結(jié)束輔導(dǎo)后，劉副校長(zhǎng)急匆匆的從三樓準(zhǔn)備趕回宿舍照顧讀小學(xué)的女兒吃晚飯、睡覺。可能是因?yàn)閯诶哿艘惶鞂?dǎo)致身體不支，當(dāng)下到最后四級(jí)樓梯時(shí)不小心絆倒，后背著地，倒地后無法動(dòng)彈，被后面下來的老師看到后，立即報(bào)告校長(zhǎng)，聯(lián)系家屬，當(dāng)晚送往xx縣人民醫(yī)院，醫(yī)院2023-06-04168人看過 -
工傷事故報(bào)告表模板1、一般各地方有專門的工傷事故申報(bào)表，格式是固定的，而且，一般是由您所在的部門負(fù)責(zé)人填寫《工傷報(bào)告》，然后由公司填寫由《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》制定的《市單位職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》交予區(qū)級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。然后再到市級(jí)《勞動(dòng)和社會(huì)保障局》進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，也就是傷殘鑒定，最后由公司代理申請(qǐng)工傷待遇。2、一般工傷事故包括以下內(nèi)容：（1）事故發(fā)生單位概況;（2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;（3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過;（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù);（5）已經(jīng)采取的措施;（6）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。二、單位工傷事故報(bào)告范文參考單位工傷事故報(bào)告(詳盡型)×××勞動(dòng)和社會(huì)保障局：我公司于×年×月×日早晨6:00左右發(fā)生一起工傷事故，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：一、職工信息姓名：×××;性別：×;年齡：××歲;身份證號(hào)碼：××××××××;籍貫及現(xiàn)住址：××××××2023-05-03241人看過 -
法律綜合知識(shí)一、如何寫工傷鑒定報(bào)告申請(qǐng)書？勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)：本人是（用工單位）的員工，身份證號(hào)碼：。于年月日因工負(fù)傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)給予辦理。申請(qǐng)人（簽名）：年月日單位意見：二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交的材料1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（按填表說明填寫）；2、工傷職工身份證件、勞動(dòng)合同文本（復(fù)印件）或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料1、生產(chǎn)事故類的工傷，應(yīng)提交向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案記錄和用人單位事故調(diào)查報(bào)告；2、認(rèn)定職業(yè)病時(shí)，應(yīng)提交從事有毒有害工種的原始資料（或健康檔案）以及有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷和職業(yè)病診斷鑒定書；3、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決或其他有效證明；4、由于機(jī)動(dòng)車事故受到傷害的，提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書2024-02-03245人看過 -
一、不認(rèn)定工傷的協(xié)議怎么寫?甲方：,身份證號(hào)：乙方：，身份證號(hào)：本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一事，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容：1、甲方于年月日與乙方協(xié)議約定,針對(duì)乙方在甲方因工所受的五級(jí)傷殘的賠償事宜達(dá)成協(xié)議,總計(jì)賠償金額包括一次性工傷補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用,合計(jì)人民幣：玖萬?千(96000)元整;以上賠償金額只有在甲方與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)才由甲方一次性支付給乙方。2、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，甲方為乙方重新安排“開電梯”的工作。3、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方無權(quán)向甲方提出任何其他經(jīng)濟(jì)要求;4、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權(quán)利。5、甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，雙方為完全自愿的情況下簽定本協(xié)議。6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽章之2023-04-28205人看過
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法律綜合知識(shí)一、做工傷認(rèn)定證人證言怎樣寫?本人證明:×年×月×日×?xí)r許，我在×××(地點(diǎn))做×××?xí)r，看到×××因×××原因，不慎×××(受到的具體傷害)。以上所述屬實(shí)，否則愿負(fù)法律責(zé)任。簽字(按手印):××××年××月××日二、哪些情形會(huì)被認(rèn)定為是工傷?1、可以被認(rèn)定為工傷、視同工傷的情形《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的2023-02-0396人看過 -
填寫完整的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(申請(qǐng)表在受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取或上海市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)下載);傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件;包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件。一、怎么辦才可以做傷殘鑒定？傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。在20個(gè)工作日得到鑒定結(jié)論。鑒定需提交的材料：1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表2.傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件。二、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要什么材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要的材料，具體有以下三點(diǎn)：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系2023-03-1579人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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怎樣在工傷認(rèn)定報(bào)告中享受工傷賠償云南在線咨詢 2023-07-04工傷認(rèn)定完成了，如果有殘疾須再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，這個(gè)鑒定時(shí)間最長(zhǎng)為6個(gè)月。如果沒有殘疾可以立即主張賠償了。 -
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