根據(jù)法律的相關(guān)的規(guī)定,一般情況下,手臂截肢通常屬于六級(jí)工傷。由于手臂截肢導(dǎo)致六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者,一般可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償金額是十六個(gè)月的員工本人工資。治療結(jié)束后,患有六級(jí)傷殘的員工難以安排工作的,要由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼,六級(jí)傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。單位還要繼續(xù)給勞動(dòng)者交社保。
一、傷殘等級(jí)一共多少級(jí)
工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第十級(jí)最為輕微。所以,賠償?shù)姆N類和金額也是第一級(jí)的最多,第十級(jí)的最少。具體的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來(lái)確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后,再找用人單位賠償。目前,我國(guó)規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
二、傷殘等級(jí)的劃分的標(biāo)準(zhǔn)是什么
傷殘等級(jí)共劃分為十級(jí),一到四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力,五、六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,七到十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到意外傷害,被認(rèn)定為工傷后,由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在六十日內(nèi),作出結(jié)論并送達(dá)申請(qǐng)人。根據(jù)鑒定等級(jí)的劃分,一到四級(jí)傷殘可以享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼,五、六級(jí)傷殘可以享受傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七到十級(jí)傷殘可以享受傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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