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國(guó)家規(guī)定一胎二胎胎產(chǎn)假幾天
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-22 08:41:45 348 人看過(guò)

一、國(guó)家規(guī)定一胎二胎胎產(chǎn)假幾天

1、女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

2、不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長(zhǎng)30天。同樣，男方也沒(méi)有護(hù)理假了。

二、二胎產(chǎn)假規(guī)定可以享受的福利

1、不管是生第幾個(gè)，只要符合計(jì)劃生育政策，有“準(zhǔn)生證”的，費(fèi)用都可以報(bào)銷，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，只要用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月，就可以報(bào)銷生孩子的費(fèi)用。雖然也能享受生育津貼，但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時(shí)間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會(huì)少30天的津貼。

2、產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分，仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。

3、60天晚育假是獎(jiǎng)勵(lì)，二胎沒(méi)法享受。

三、產(chǎn)假期間的工資如何發(fā)放

我國(guó)法律規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，但實(shí)踐中應(yīng)分兩種情況討論：

1、用人單位未女職工繳納生育保險(xiǎn)的，生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資，但由于生育津貼的計(jì)算方法是：女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除÷30×產(chǎn)假天數(shù)得出的，該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此，若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的，由用人單位補(bǔ)足差額。

2、用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外，女職工還可以要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。

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    一、哈爾濱二胎產(chǎn)假規(guī)定《黑龍江省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改的決定》規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假15日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的增加婚假10日;符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假180日;男方享受護(hù)理假15日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見(jiàn)適當(dāng)延長(zhǎng)。同時(shí)規(guī)定，假期工資照發(fā)。提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。在提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女的基礎(chǔ)上，規(guī)定有六種情形可以再生育一胎子女：夫妻雙方均為歸國(guó)華僑或者中國(guó)香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)居民在本省行政區(qū)城內(nèi)定居的，夫妻雙方均為邊境地區(qū)居民的，兩個(gè)子女中有殘疾兒且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為能夠生育健康兒的和夫妻雙方或一方為鄂倫春、鄂溫克、赫哲、達(dá)斡爾、柯?tīng)柨俗?、錫伯、俄羅斯族的，已經(jīng)生育兩個(gè)子女的，可以再生育一胎子女。二、產(chǎn)假待遇產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平
    2023-05-25
    470人看過(guò)
  • 廈門市二胎產(chǎn)假規(guī)定
    一、廈門市二胎產(chǎn)假規(guī)定廈門最新國(guó)家產(chǎn)假規(guī)定根據(jù)最新的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》精神，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。二、廈門市二胎產(chǎn)假待遇根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條還規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí)，任何單位也不得以產(chǎn)假為由，辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同
    2023-05-13
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  • 一胎產(chǎn)假
    產(chǎn)假
    我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定：第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。一胎產(chǎn)假多少天一胎產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月，工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。產(chǎn)假的天數(shù)在勞動(dòng)法當(dāng)中規(guī)定得非常的明確，在整個(gè)產(chǎn)假期間女性職工都是可以正常的領(lǐng)取到工資的，其實(shí)只要是懷孕七個(gè)月以上的就可以請(qǐng)產(chǎn)前假了。難產(chǎn)、生育雙胞胎這些不同的情形可以休息的，產(chǎn)假都是不一樣的，而且，現(xiàn)在有很多的省份
    2023-07-22
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  • 國(guó)家針對(duì)二胎制定的產(chǎn)假政策
    根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育政策,女方在已享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,還可以再享受當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育政策規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)。但各地計(jì)生政策規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假天數(shù)不一樣,以當(dāng)事人所在地區(qū)計(jì)生政策規(guī)定為準(zhǔn)。用人單位違反計(jì)生條例規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴,依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,依法向人民法院提起訴訟。根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育政策,女方在已享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,還可以再享受當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育政策規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)。各地計(jì)生政策規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假天數(shù)不一樣，以當(dāng)事人所在地區(qū)計(jì)生政策規(guī)定為準(zhǔn)。用人單位違反計(jì)生條例規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴，依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。例如《河南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚
    2023-12-01
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    #二胎
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    二胎是中國(guó)實(shí)行的一種和計(jì)劃生育政策相對(duì)立的生育政策。只要符合生育二胎政策，隨時(shí)可以辦理二胎準(zhǔn)生證，隨時(shí)可以生育二胎，沒(méi)有一胎二胎間隔時(shí)間規(guī)定，沒(méi)有育齡婦女年齡限制，沒(méi)有要辦理好準(zhǔn)生證才能懷孕的規(guī)定。... 更多>

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    相關(guān)咨詢
    • 二胎產(chǎn)假產(chǎn)假日，國(guó)家規(guī)定二胎有休產(chǎn)假嗎
      山西在線咨詢 2021-10-22
      女職工產(chǎn)假：根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
    • 江西二胎產(chǎn)假多少天江西二胎產(chǎn)假幾天
      湖北在線咨詢 2022-08-28
      可以休98+15天，產(chǎn)后有哺乳假，期間工資照發(fā)，至于保胎假?zèng)]有聽(tīng)說(shuō)，除非有醫(yī)生開(kāi)有特殊性休息假條證明。
    • 江蘇省二胎產(chǎn)假規(guī)定2021年，生二胎有幾天產(chǎn)假呢？
      青海在線咨詢 2022-07-24
      1、江蘇單獨(dú)二胎新政策：二胎爸爸陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天母親二胎產(chǎn)假128天，其中國(guó)家法定休假日不計(jì)入產(chǎn)假。丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。取消晚婚晚育假，將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。 2、江蘇單獨(dú)二胎新政策：生二胎仍
    • 二胎產(chǎn)假幾天男職工二胎陪產(chǎn)假是多少
      寧夏在線咨詢 2023-06-10
      我國(guó)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)對(duì)女職工產(chǎn)假及配偶陪產(chǎn)假均作出了規(guī)定。按照《勞動(dòng)法》及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受產(chǎn)假98天，大多數(shù)地方根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》，給予按政策生育的女職工30天至3個(gè)月不等的生育獎(jiǎng)勵(lì)假，給予其配偶7天至1個(gè)月不等的配偶陪產(chǎn)假。目前，國(guó)家從法律層面已經(jīng)明確了配偶陪產(chǎn)假分擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任，鼓勵(lì)用人單位滿足男女職工產(chǎn)假需要，有利于鼓勵(lì)廣大家庭按政策生育，有利于全面兩孩政
    • 棗莊二胎產(chǎn)假, 山東省滕州市二胎國(guó)家法定產(chǎn)假規(guī)定是多少天
      江西在線咨詢 2021-10-18
      產(chǎn)假最多休158天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假為60天。法律規(guī)定：《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假、上班、工資支付、福利待遇不變?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1