頭胎與二胎產(chǎn)假一樣嗎
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時(shí)間： 2023-05-09 20:20:42
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一、頭胎與二胎產(chǎn)假一樣嗎
一胎和二胎產(chǎn)假區(qū)別都一樣，只要符合規(guī)定的話，是沒(méi)有設(shè)么大的區(qū)別的。
只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。一般單胎順產(chǎn)為90天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。有些地方有晚育假，但不適合二胎，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無(wú)法享受。各地可能有不同，可咨詢(xún)所在地計(jì)生委。
根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，享受產(chǎn)假期以不違反計(jì)生政策為前提，如果不違反計(jì)生政策，可依法享受產(chǎn)假期等待遇。這些法條有：
《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
《婦女權(quán)益保障法》第26條規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)?！?/p>
《女職工保護(hù)規(guī)定》第8條，女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。
女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。第15條女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。
二、產(chǎn)假是什么
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
現(xiàn)在我國(guó)正式實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2012年4月18日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（草案）》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。
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二胎一、生育生育是指繁殖后代，女性懷孕在體內(nèi)孕育后代并分娩，也指生長(zhǎng)，養(yǎng)育;生日?！痘茨献印ぴ烙?xùn)》等均有相關(guān)記載。二、再婚生育二胎是頭胎嗎如果你已生育過(guò)一個(gè)子女，離婚后再婚生育的，當(dāng)然就是第二胎。如果你在再婚后再離婚，然后再再婚再生育，那就是第三胎。當(dāng)然，這僅僅是按你個(gè)人的角度算，而計(jì)劃生育政策計(jì)算的，還得計(jì)算雙方的子女?dāng)?shù)。三、二婚生育的條件經(jīng)地級(jí)以上市病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定組織鑒定，第一個(gè)子女為殘疾兒或者第一胎雙胞胎(含多胞胎)子女均為殘疾兒，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力，且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的;再婚夫妻，再婚前一方生育(含依法收養(yǎng)，下同)兩個(gè)以?xún)?nèi)子女，另一方未生育過(guò)的;再婚夫妻，再婚前雙方各生育一個(gè)子女，離婚時(shí)依法判決或者離婚協(xié)議確定未成年子女隨前配偶，新組合家庭無(wú)子女的;2023-05-09152人看過(guò) -
一、第一胎是雙胞胎還可以生育二胎嗎我國(guó)全面實(shí)行二胎是從2016年1月1日正式施行的，在夫妻雙方有一方是獨(dú)生子女，申請(qǐng)后可以生育第二個(gè)孩子，也就是說(shuō)生育了第一個(gè)孩子，還可以生育第二個(gè)孩子。而第一胎生育的是雙胞胎，已經(jīng)是兩個(gè)孩子了，就不能再生育二胎了;但是如果第一胎是一個(gè)孩子，而二胎是雙胞胎的就不屬于違法的行為，不需要繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。二、哪些情況可以生育二胎夫妻雙方都沒(méi)有生育過(guò)孩子，在生育第一個(gè)孩子后，符合下面搶礦的，都是可以再生育一個(gè)孩子的：(1)夫妻雙方都是獨(dú)生子女，并且在生育第一個(gè)孩子后，經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)鑒定出孩子患有非遺傳的疾病，不能正常成長(zhǎng)的可以再生育孩子;(2)夫妻雙方有一方經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的鑒定為非遺傳的疾病，導(dǎo)致生活不能自理的可以向回收二胎;(3)夫妻雙方有一方是二等乙級(jí)以上的傷殘軍人，可以生育第二胎;(4)夫妻雙方有一方為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村戶(hù)口，并且有一方為獨(dú)生子女的，可以享受二胎政策;(5)再2023-05-09247人看過(guò) -
二胎產(chǎn)假新政策如下：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天產(chǎn)假困難，增加產(chǎn)假15天的多胞胎生育，每人生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二胎產(chǎn)假怎么規(guī)定的丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天，取消晚婚晚育假，將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待；同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。2、對(duì)于媽媽來(lái)說(shuō)，情況不同。此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假＋35天獨(dú)生子女假＋15天晚育假＝148天。調(diào)整后，則是98天基本產(chǎn)假＋30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)（即二孩以?xún)?nèi)）假＝128天，相比少了20天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假（比如超生）和晚育假（比如早育）的媽媽來(lái)說(shuō)，則2023-08-18107人看過(guò) -
一、二胎產(chǎn)假有多少天1、女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。2、不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長(zhǎng)30天。同樣，男方也沒(méi)有護(hù)理假了。二、二胎產(chǎn)假工資如何發(fā)放1、如果沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，那么產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。2、如果已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，那么在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是產(chǎn)假工資，由生育保險(xiǎn)基金支付。職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均2023-02-25248人看過(guò)
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生二胎有產(chǎn)假嗎生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外，無(wú)論第幾胎，只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。二胎產(chǎn)假多少天1、只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。一般單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。晚育是指已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí)，年滿(mǎn)二十四周歲。從上述規(guī)定來(lái)看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無(wú)法享受。各地可能有不同，可咨詢(xún)所在地計(jì)生委。二胎產(chǎn)假規(guī)定1、生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外，無(wú)論第幾胎，只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。2、二胎產(chǎn)假的長(zhǎng)短不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。《上海市人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的2023-05-29317人看過(guò) -
不符合規(guī)定生育子女的公民，應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。繳納多少社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)需要根據(jù)地區(qū)收入來(lái)看，你可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)。一、非婚生育的孩子補(bǔ)辦戶(hù)口要多少費(fèi)用新生兒上戶(hù)口是不需要費(fèi)用的，但非婚生子女上戶(hù)口時(shí)，需要交納一定的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)才能辦理戶(hù)口登記的手續(xù)。首先應(yīng)該到戶(hù)籍所在地或者生育行為發(fā)生地縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門(mén)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)(有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處也可以接受委托作出征收決定)，并保存好繳費(fèi)的收據(jù)。繳費(fèi)的數(shù)額一般按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)民人均純收入的一定比例征收，結(jié)合當(dāng)事人的實(shí)際收入確定，根據(jù)所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定有所不同。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)原則上應(yīng)該一次性繳納，如果確有實(shí)際困難，可以書(shū)面申請(qǐng)分期繳納。對(duì)于流動(dòng)人口，生育行為發(fā)生在現(xiàn)居住地的，由現(xiàn)居住地計(jì)劃生育行政部門(mén)部門(mén)按照現(xiàn)居住地征收標(biāo)準(zhǔn)作出征收決定；生育行為發(fā)生在戶(hù)籍所在地的，由戶(hù)籍所在地計(jì)劃生育行政部2023-02-26339人看過(guò) -
二胎在我國(guó)女職工生育二胎的，可以享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。一、四川省攀枝花市生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多久正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、達(dá)州市大竹縣產(chǎn)假最新時(shí)間是多久正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。三、小產(chǎn)有產(chǎn)假嗎《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以2023-03-0393人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一胎和二胎的生育津貼一樣。依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，生育津貼的發(fā)放跟女性生育幾胎無(wú)關(guān)，只要其生育行為符合國(guó)家生育政策的規(guī)定，那么其生二胎與生一胎所享受的待遇是一樣的。一胎和二胎的生育津貼一樣嗎的法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第六章 生 育 ?！‰U(xiǎn) 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：\n（一）女職工生育享受產(chǎn)假；\n（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；\n（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。\n生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。2022-07-22276人看過(guò)
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二胎產(chǎn)假與一胎無(wú)異，國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假十五天。3、生育多胞胎，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受十五天產(chǎn)假。5、懷孕滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，享受四十二天產(chǎn)假。6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本重慶二胎產(chǎn)假規(guī)定是多少天重慶市計(jì)生政策規(guī)定，符合規(guī)定生育二孩子女的，女方當(dāng)事人可以在享有國(guó)家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再次享有30天產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿(mǎn)后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給，但不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受九十八天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假十五天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假十五天2023-07-12300人看過(guò) -
隨著有些地方的二胎政策放行，不少符合條件的家庭準(zhǔn)備生二胎。但是有個(gè)疑問(wèn)是很多生了第一胎的準(zhǔn)媽媽想問(wèn)的：如果自己第一胎選擇的是剖腹產(chǎn)，第二胎可以選擇順產(chǎn)嗎?網(wǎng)上有不少的說(shuō)法，說(shuō)一胎剖，一生剖。只要選擇了剖腹產(chǎn)，之后分娩就必須剖腹產(chǎn)。真的是這樣嗎?一起來(lái)看看醫(yī)生怎么說(shuō)。目前關(guān)于第一胎剖腹產(chǎn)之后第二胎能不能順產(chǎn)的問(wèn)題，很多婦產(chǎn)科醫(yī)生和專(zhuān)家都有不同的看法和說(shuō)法。有的醫(yī)生認(rèn)為，第一胎剖腹產(chǎn)，第二胎是不能順產(chǎn)的。這是因?yàn)槠矢巩a(chǎn)子宮被切開(kāi)，之后愈合形成疤痕子宮。剖腹產(chǎn)的子宮耐受擴(kuò)張能力明顯下降，如果順產(chǎn)的話，很有可能分娩的時(shí)候造成子宮破裂，產(chǎn)婦大出血的情況。也有的醫(yī)生表示，第一胎剖腹產(chǎn)，第二胎是能順產(chǎn)的。這個(gè)主要是看孕婦身體狀況的。只要剖腹產(chǎn)媽媽第二胎懷孕的時(shí)間間隔有3年以上，第一胎的剖腹產(chǎn)子宮傷口疤痕得到愈合，懷第二胎沒(méi)有上次剖腹產(chǎn)的指征，比如骨盆太小，產(chǎn)道狹窄，胎兒胎位不正等情況，那么第二胎是可以順2023-03-17479人看過(guò) -
一、二胎還能報(bào)陪產(chǎn)假嗎符合國(guó)家計(jì)劃生育的情況下是可以的。二、陪產(chǎn)假陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，英文(PaternityLeave)即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱(chēng)為護(hù)理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。2023-05-28359人看過(guò) -
1、如果你沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險(xiǎn)基金支付。職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。職工產(chǎn)假期間，生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。二胎有陪產(chǎn)假嗎？在現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中，只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定，并沒(méi)有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動(dòng)法》不予以男士陪產(chǎn)假。一般情況下，正常的是3天，不同地區(qū)實(shí)際實(shí)施方法不同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第2023-08-0689人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)二胎生育產(chǎn)假不延長(zhǎng)，產(chǎn)假時(shí)間和一胎一樣是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。二胎生育產(chǎn)假延長(zhǎng)嗎的法律依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第九條對(duì)哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》：第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假152022-07-03209人看過(guò) -
2018年全面放開(kāi)二胎后，二胎有產(chǎn)假，產(chǎn)假98天。但各地區(qū)的計(jì)劃生育條例也規(guī)定了不同的產(chǎn)假長(zhǎng)度。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：1、女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；2、難產(chǎn)者應(yīng)增加產(chǎn)假15天；3、生多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假可增加15天；4、女職工懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。生二胎是否要用準(zhǔn)生證生二胎不需要準(zhǔn)生證。夫妻在生育二胎的，只需在生育前到戶(hù)籍所在地的計(jì)生辦申請(qǐng)登記，即可合法生育二胎，實(shí)行生育登記制度，生育兩個(gè)及以?xún)?nèi)孩子的，可由家庭自主安排，不再實(shí)行審批，這意味著二胎生育所需要的手續(xù)更加簡(jiǎn)便，國(guó)家鼓勵(lì)一對(duì)夫妻兩個(gè)子女，符合條件的可以安排再生育子女?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流2023-07-15377人看過(guò)
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二胎是中國(guó)實(shí)行的一種和計(jì)劃生育政策相對(duì)立的生育政策。只要符合生育二胎政策，隨時(shí)可以辦理二胎準(zhǔn)生證，隨時(shí)可以生育二胎，沒(méi)有一胎二胎間隔時(shí)間規(guī)定，沒(méi)有育齡婦女年齡限制，沒(méi)有要辦理好準(zhǔn)生證才能懷孕的規(guī)定。... 更多>
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生育二胎產(chǎn)假跟一胎待遇一樣嗎福建在線咨詢(xún) 2023-11-02女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假35天獨(dú)生子女假15天晚育假148天。調(diào)整后，則是98天基本產(chǎn)假30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以?xún)?nèi))假128天，相比少了20天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假（比如“超生”）和晚育假（比如“早育”）的媽媽來(lái)說(shuō)，則是新增30天產(chǎn)假。30天的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假對(duì)于一孩、二孩都是適用的，對(duì)生產(chǎn)二孩的媽媽來(lái)說(shuō)，二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份。凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育 -
2022年二胎的產(chǎn)假和一胎的產(chǎn)假是一樣的嗎陜西在線咨詢(xún) 2022-11-111、一胎和二胎產(chǎn)假區(qū)別都一樣,只要符合規(guī)定的話,是沒(méi)有設(shè)么大的區(qū)別的。 2、只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。 3、一般單胎順產(chǎn)為90天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。 4、有些地方有晚育假,但不適合二胎,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無(wú)法享受。 5、各地可能有不同,可咨詢(xún)所在地計(jì)生委。 6、根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,享受產(chǎn)假期以不違反計(jì)生政策為前提,如果不 -
二胎的產(chǎn)假時(shí)間和二胎產(chǎn)假時(shí)間是一樣的嗎江蘇在線咨詢(xún) 2022-03-12一胎的產(chǎn)假時(shí)間和二胎的產(chǎn)假時(shí)間，完全一樣。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。至于生育延長(zhǎng)假和男方的陪產(chǎn)假，由于各省市的規(guī)定不同，你可按你省《人口與計(jì)劃生育條例》中規(guī)定的享受此政策。 -
二胎和一胎哺乳假都一樣嗎云南在線咨詢(xún) 2022-08-12《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。第九條對(duì)哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工哺乳假的規(guī)定是用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間。對(duì)哺乳未滿(mǎn)1 -
一胎和二胎產(chǎn)假有區(qū)別嗎香港在線咨詢(xún) 2022-10-06一胎和二胎的產(chǎn)假?zèng)]有區(qū)別。也就是說(shuō)，只要是符合國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)行生育政策合法地生育子女的，作為產(chǎn)假，都是一樣的，沒(méi)有區(qū)別。
