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工傷處理:是公司賠還是購(gòu)買保險(xiǎn)公司?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-15 20:11:13 247 人看過(guò)

發(fā)生工傷之后,參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償,沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由單位進(jìn)行賠償。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

意外工傷保險(xiǎn)公司怎么賠

意外工傷保險(xiǎn)公司的賠償方式如下:

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);

2、造成傷殘的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

3、造成死亡的賠償。喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金;

4、職工下落不明的情況。職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,以及前款規(guī)定的童工或者童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

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  • 保險(xiǎn)公司理賠完還能報(bào)工傷嗎
    保險(xiǎn)公司賠償后,還可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。和保險(xiǎn)公司簽訂的意外險(xiǎn)合同和工傷險(xiǎn)屬于不同的范疇,賠償不沖突。一、工傷保險(xiǎn)拒賠怎么辦(一)建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);(二)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位;(三)認(rèn)定下來(lái)后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;(四)工傷認(rèn)定后,治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇;(五)如果錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)
    2023-04-06
    468人看過(guò)
  • 未購(gòu)買工傷保險(xiǎn),公司要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任嗎
    公司已為職工購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),照樣應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任李某的公司沒(méi)有替新職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),卻購(gòu)買了人身意外傷害保險(xiǎn)。而公司有為老員工有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。上班期間因操作不慎,造成左手被砸,落下九級(jí)傷殘。近日,李某基于公司沒(méi)有為我辦理工傷保險(xiǎn),曾要求公司承擔(dān)28800元一次性傷殘補(bǔ)助金(9個(gè)月的本人工資),但公司以其為李某投保了人身意外傷害保險(xiǎn),而保險(xiǎn)公司已經(jīng)向李某理賠為由拒絕。請(qǐng)問(wèn):公司的理由成立嗎?公司的理由不能成立,其仍應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一方面,公司不應(yīng)將工傷保險(xiǎn)等同于意外傷害險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家為在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遭受事故傷害和患職業(yè)疾病的勞動(dòng)者及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。這種保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,屬于政府的行政行為,一旦出現(xiàn)對(duì)應(yīng)事故,則從國(guó)家統(tǒng)一管理的社會(huì)基金支付賠償金。再一方面,公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任。因?yàn)椤豆kU(xiǎn)條例》第六十二條第二款已經(jīng)規(guī)定
    2023-06-04
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  • 工傷假如是平時(shí)是公司賠償還是保險(xiǎn)賠償?
    參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償;沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,均由單位賠償。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后,向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。工傷是公司賠償還是保險(xiǎn)公司如果員工發(fā)生工傷,公司沒(méi)有給員工繳納社保(社保都包含工傷保險(xiǎn)),那么公司就要支付所有賠償;如果購(gòu)買了社保,那么賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付大部分。當(dāng)然國(guó)家規(guī)定了工傷具體的賠償標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)確認(rèn)工傷后,員工需要去做工傷鑒定,依據(jù)鑒定結(jié)果賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)
    2023-07-21
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  • 乘公交未買車票摔傷保險(xiǎn)公司還是被判賠
    乘客王明(化名)發(fā)現(xiàn)上錯(cuò)了車,轉(zhuǎn)身下車時(shí)不慎摔倒被公交車碾傷。公交公司賠了錢,但保險(xiǎn)公司以乘客未買票為由,拒絕支付理賠金。昨日,渝中區(qū)法院一審判決,傷者雖然未購(gòu)買車票,可受傷時(shí)她身體在車外,保險(xiǎn)公司需按第三者受傷給予賠付,支付巴士公司5.6萬(wàn)元保險(xiǎn)金。據(jù)了解,王明摔傷發(fā)生在2006年9月19日,當(dāng)時(shí),王明轉(zhuǎn)身下車,后腳還沒(méi)有落地,還未關(guān)門的公交車便啟動(dòng)了,王明隨即摔倒在地,公交車的右前輪從她的右腿上碾過(guò),導(dǎo)致受傷。交警勘察的結(jié)論是:公交車駕駛員付全責(zé)。之后,巴士公司向王明支付了賠償費(fèi)共計(jì)7.2萬(wàn)元。賠償完王明后,巴士公司要求保險(xiǎn)公司支付理賠金。保險(xiǎn)公司認(rèn)為,傷者未購(gòu)買車票,不屬于乘客責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)范疇,因此拒絕向巴士公司賠付。為此,巴士公司將保險(xiǎn)公司告上了法庭。渝中區(qū)法院審理后認(rèn)為,傷者王明上車后未買車票,不屬于乘客。但王明出事時(shí),她的身體已基本離開(kāi)投保的公交車,因此保險(xiǎn)公司應(yīng)將傷者視為第三者
    2023-04-23
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  • 公司購(gòu)買保險(xiǎn)拒絕理賠違法嗎
    一、公司購(gòu)買保險(xiǎn)拒絕理賠違法嗎保險(xiǎn)公司對(duì)索賠請(qǐng)求予以拒絕并不必然意味著該行為屬于非法范疇,然而,這一權(quán)力的行使須嚴(yán)格遵循法律規(guī)定,且必須有明確的依據(jù)和理由。若保險(xiǎn)公司未能按其與被保險(xiǎn)人之間所訂立的合同條款履行賠償義務(wù),并且其拒絕賠償?shù)臎Q定缺乏合理的解釋和理由,那么這種行為便構(gòu)成了違法行為?!侗kU(xiǎn)法》第十二條規(guī)定,保險(xiǎn)合同雙方應(yīng)當(dāng)履行合同義務(wù),保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行賠償義務(wù)。二、公司購(gòu)車抵稅是怎么抵的關(guān)于公司購(gòu)置車輛如何實(shí)現(xiàn)稅收減免,有以下幾種方式可供參考:首先,購(gòu)買汽車所取得的增值稅專用發(fā)票可以用于抵扣進(jìn)貨貨物的應(yīng)納稅額;其次,作為固定資產(chǎn),按照規(guī)定計(jì)提的折舊支出將全額進(jìn)行抵扣企業(yè)所得稅;再次,如果是以公司的名義購(gòu)買了車輛并產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用,那么這些諸如車檢費(fèi)、燃油費(fèi)、維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用以及車輛強(qiáng)制保險(xiǎn)費(fèi)等均可計(jì)入企業(yè)的管理成本之中,進(jìn)而獲得相應(yīng)的稅收抵免;最后,相較于個(gè)人使用,以公司名義購(gòu)買的
    2024-07-15
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#工傷待遇
北京
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    發(fā)生工傷事故需要按照正確的處理流程進(jìn)行,以最大限度地保護(hù)受傷職工的權(quán)益和公司的利益。正確的處理流程包括以下步驟: 1. 立即救助傷者:在保證自身安全的情況下,立即施救; 2. 封鎖現(xiàn)場(chǎng):保存現(xiàn)場(chǎng)證據(jù),防止現(xiàn)場(chǎng)被破壞或清理; 3. 報(bào)告上級(jí):... 更多>

    #工傷處理
    相關(guān)咨詢
    • 員工在公司未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)時(shí),如何處理?
      廣東在線咨詢 2024-12-08
      如果您對(duì)社保局有意見(jiàn),您可以向他們投訴,或者要求辭職并得到相應(yīng)的補(bǔ)償金。 依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條的規(guī)定:“用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”用人單位未繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違規(guī)行為會(huì)受到罰款等處罰。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條的規(guī)定:“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保
    • 工傷賠償責(zé)任歸屬公司還是保險(xiǎn)公司
      遼寧在線咨詢 2024-11-08
      老板有沒(méi)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),會(huì)直接影響到誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷責(zé)任。換句話說(shuō),如果公司繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),那么部分醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用由保險(xiǎn)公司承擔(dān),而公司可以承擔(dān)其余的費(fèi)用,如吃住和交通費(fèi)用。此外,在工傷期間,公司還會(huì)提供工資福利和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。但是,如果工傷是由于別人的錯(cuò)誤導(dǎo)致的,責(zé)任可能不在公司,公司也不必承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)用等費(fèi)用。如果無(wú)法找到責(zé)任人或者他無(wú)力賠償,公司可能需要自費(fèi)墊付這些費(fèi)用。
    • 傷殘賠償是保險(xiǎn)公司賠償還是自己出保險(xiǎn)公司
      云南在線咨詢 2022-10-19
      工傷傷殘待遇,既不是公司,也不是保險(xiǎn)公司承擔(dān),而是由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。
    • 員工受傷后的工傷賠償是公司出還是保險(xiǎn)公司出?
      北京在線咨詢 2022-07-01
      如果單位有為你購(gòu)買工傷保險(xiǎn),當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí),由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒(méi)有加入工傷保險(xiǎn),則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。工傷認(rèn)定程序 由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間:?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
    • 工傷保險(xiǎn)公司承擔(dān), 還是公司承擔(dān)
      廣東在線咨詢 2022-05-09
      由用人單位即公司承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和