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破產(chǎn)法規(guī)定破產(chǎn)人須清償職工工資及保險等費用
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-06 16:35:36 201 人看過

有些西方國家不承認(rèn)我國的市場經(jīng)濟(jì)地位,說我國現(xiàn)在沒有企業(yè)破產(chǎn)法律制度。這顯然是不正確的。全國人大常委會法工委副主任安建介紹剛剛通過的破產(chǎn)法草案時說。

安建說,現(xiàn)行的企業(yè)破產(chǎn)法律的規(guī)定還不完善,不能完全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下處理企業(yè)破產(chǎn)問題的需要。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,全國人大常委會制定了新的企業(yè)

破產(chǎn)法。

新的企業(yè)破產(chǎn)法與我們現(xiàn)行的企業(yè)破產(chǎn)法比較,安建認(rèn)為有三個突出特點。

一是新的企業(yè)破產(chǎn)法,不論是對破產(chǎn)實體問題的規(guī)定,還是對破產(chǎn)程序問題的規(guī)定,都更加明確、具體。法律條文的數(shù)量由現(xiàn)行企業(yè)破產(chǎn)法(試行)的六章四十三條,增加到現(xiàn)在的十二章一百三十六條。為我們處理破產(chǎn)案件提供了更加明確、清晰的法律依據(jù)。

二是新增設(shè)了企業(yè)重整制度的規(guī)定。目的是對一些因各種原因面臨困境,但有挽救希望的企業(yè),通過實施重整,以擺脫困境,恢復(fù)生機(jī),盡可能避免因破產(chǎn)清算帶來的職工失業(yè)、社會財富損失等社會震蕩。

三是對破產(chǎn)清償順序作出了更加符合我國國情,更有利于保證職工權(quán)益的規(guī)定。按照新老劃段的制度安排,在保證破產(chǎn)人所欠職工的工資,醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,

社會保險費用以及依法應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金等在破產(chǎn)程序中得到優(yōu)先清償?shù)耐瑫r,兼顧擔(dān)保制度的穩(wěn)定,維護(hù)交易安全。

據(jù)了解,我國早在1986年就制定了適用于國有企業(yè)的企業(yè)破產(chǎn)法(試行),1988年就開始施行;1991年修訂后的民事訴訟法,又設(shè)專章規(guī)定了企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序,適用于國有企業(yè)以外的其他所有的法人企業(yè)。另外,國務(wù)院還依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法(試行)的規(guī)定,制定了涉及國有企業(yè)破產(chǎn)的一些特殊事宜的規(guī)定;最高人民法院也依照法律的規(guī)定,出臺了有關(guān)審理企業(yè)破產(chǎn)案件的司法解釋。十多年來,各級人民法院已依照現(xiàn)行法律的規(guī)定審理了十多萬件企業(yè)破產(chǎn)案件。

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    一、破產(chǎn)清算職工工資如何主張公司破產(chǎn)清算后,職工工資是屬于破產(chǎn)債權(quán),但職工工資不需要申報債權(quán),由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示,以公司財產(chǎn)清償?!吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保
    2024-02-03
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  • 《企業(yè)破產(chǎn)法》對破產(chǎn)費用的規(guī)定
    一、《企業(yè)破產(chǎn)法》對破產(chǎn)費用的規(guī)定《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的破產(chǎn)費用主要包括三個方面:訴訟費用、管理和變價分配費用、管理人員的費用和報酬。1.訴訟費用依照《民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行計算,主要涉及案件受理費、調(diào)查費等,而這些費用必須是為了債權(quán)人的共同利益支付的。2.管理和變價分配費用涉及到對債務(wù)人財產(chǎn)的管理、變價和分配,包括保管費、運輸費、拍賣費等。3.管理人員的費用和報酬則包括其執(zhí)行職務(wù)產(chǎn)生的費用和聘用工作人員的費用。二、破產(chǎn)清算費用的計算計算破產(chǎn)清算費用時,并沒有統(tǒng)一的金額規(guī)定,它根據(jù)企業(yè)具體情況而定。其中包括案件受理費,按照《訴訟費用交納辦法》規(guī)定的比例減半收取,最高不超過30萬元。管理人的報酬根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報酬的規(guī)定》來確定,確保了費用的合理性與透明度。三、管理人執(zhí)行費用與報酬管理人執(zhí)行破產(chǎn)管理職責(zé)所產(chǎn)生的費用及其報酬是破產(chǎn)費用中的重要組成部分。這些費用包括
    2024-01-25
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  • 破產(chǎn)企業(yè)清算職工工資何時支付
    一、破產(chǎn)企業(yè)清算職工工資何時支付企業(yè)破產(chǎn)清算職工工資發(fā)放的時間按照以下順序:1.破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。職工的利益放在首位,本順序內(nèi)的清償都是為了保障職工的利益,之后再對其他債權(quán)進(jìn)行償還。2.破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款。稅收是國庫的收入,稅收的多少直接影響國家的財政收入,關(guān)系到國家的利益,因此,繼保障職工權(quán)利之后應(yīng)當(dāng)清償破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款。3.普通破產(chǎn)債權(quán)。也就是普通的貨幣債務(wù)或者其他因租賃等產(chǎn)生的債務(wù)。由此可知,企業(yè)職工的權(quán)利在企業(yè)破產(chǎn)時應(yīng)當(dāng)放在首位得到保護(hù),破產(chǎn)企業(yè)欠職工的工資和勞動保險費用應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支付。二、企業(yè)申請破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)提交什么材料企業(yè)申請破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)提交如下材料:1.企業(yè)主體資格證明;2.破產(chǎn)申請書;3.驗資報告、審計報告;4.
    2023-10-02
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>

    #工資
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      臺灣在線咨詢 2022-06-01
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      1、資不抵債,還是有破產(chǎn)財產(chǎn)的,就要第一時間清償給員工;2、根據(jù)《》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。