試用期可以要求退還上個公司的離職證明嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-14 08:53:28
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試用期可以要求退還上個公司的離職證明。試用期辭職因工作時間較短，勞動者可以要求用人單位退回上一單位的離職證明為后續(xù)單位使用，用人單位拒絕退回的，可以要求該單位出具新的離職證明。
二、試用期期間單位不給開離職證明怎么辦
單位不給開離職證明可以與用人單位協商解決，協商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務。根據《社會保險法》規(guī)定失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。用人單位出具的終止或者解除勞動關系證明是勞動者進行失業(yè)登記的必備條件。沒有離職證明，勞動者可能無法享受失業(yè)待遇。
三、離職證明的用途
1.去勞動就業(yè)保障局辦理失業(yè)證，需要提供解除離職證明;
2.勞動者去社保局辦理轉移手續(xù)手續(xù)，需要出具離職證明;
3.勞動者重新找工作，入職前，新公司人事部要求勞動者出具解除勞動合同證明的;
4.勞動者創(chuàng)業(yè)，那么需要提供離職證明和失業(yè)證，那么會享受優(yōu)惠政策。
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