是否構(gòu)成工傷,需要看是否滿足工傷認定條件。有下列情形之一的,應(yīng)認定為工傷:
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4、患職業(yè)病的。
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
勞動者患滑膜炎是否算工傷?
勞動者患滑膜炎是因為工作原因造成的,應(yīng)當認定為工傷。應(yīng)當認定為工傷的情形:患職業(yè)病的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;其他。
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>
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員工患上滑膜炎是否屬于工傷內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-10勞動者患滑膜炎是因為工作原因造成的,應(yīng)當認定為工傷。應(yīng)當認定為工傷的情形:患職業(yè)病的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;其他。
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工傷認定滑膜炎是否可以評級吉林省在線咨詢 2022-02-121.根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T的規(guī)定,如果單純是滑膜炎,估計很難達到傷殘等級。需要具體看半月板、交叉韌帶或側(cè)副韌帶是否有損傷,具體的等級要看勞動能力鑒定結(jié)論。2.滑膜炎是一種多發(fā)性疾病,一般來說是一個慢慢累積的過程,在工傷認定過程中一般不會直接認定滑膜炎為工傷,大多數(shù)情況都是認定為膝部扭傷,然后要求工傷職工去勞動能力鑒定委員會進行疾病與工傷關(guān)聯(lián)鑒定,如能
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滑膜炎怎么鑒定工傷寧夏在線咨詢 2022-08-02先要求公司到當?shù)貏趧雍蜕鐣U暇诌M行工傷認定,再到勞動和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷等級鑒定;如果公司不配合,可以自行申報工傷認定和鑒定.但如果沒有勞動合同,還要經(jīng)過勞動關(guān)系確認程序.根據(jù)工傷鑒定結(jié)果要求相應(yīng)工傷賠償,如果單位買了工傷保險,由勞動和社會保障局支付工傷賠償款,如果單位沒買工傷保險,由單位按工傷保險標準支付。
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工傷輕傷滑膜炎鑒定幾級福建在線咨詢 2023-06-01根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定,如果單純是滑膜炎,估計很難達到傷殘等級。需要具體看半月板、交叉韌帶或側(cè)副韌帶是否有損傷,具體的等級要看勞動能力鑒定結(jié)論。
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滑膜炎是屬于工傷傷殘鑒定嗎北京在線咨詢 2022-10-161、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定術(shù)后滑膜炎切除工傷鑒定幾級傷殘,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(