處理工傷爭(zhēng)議的途徑
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時(shí)間： 2023-03-28 14:40:30
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（1）職工因工傷待遇給付問(wèn)題與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。職工可向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
（2）職工在工作時(shí)間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡，即使職工本人有一定責(zé)任，都應(yīng)認(rèn)定為工傷，但不包括犯罪和自殺行為。認(rèn)定職工工傷，并不影響企業(yè)按規(guī)定對(duì)違章操作的職工給予行政處分。
一、工傷糾紛怎么處理
職工被認(rèn)定工傷后，因要求進(jìn)行傷殘登記和護(hù)理依賴程度鑒定的問(wèn)題與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzyzcwyh/">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)受理后，先按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定委托當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定，然后依據(jù)鑒定結(jié)論及國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出傷殘等級(jí)和護(hù)理依賴程度鑒定結(jié)論不服可依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。但是，職工對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在處理工傷方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中委托當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)所作的傷殘鑒定不服的，不能提起行政復(fù)議或行政訴訟，而應(yīng)按勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序進(jìn)行。
二、相關(guān)法律依據(jù)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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法律綜合知識(shí)一、土地爭(zhēng)議的處理途徑有哪些可供選擇土地糾紛處理方法有：1．當(dāng)事人可以到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府或土地管理所請(qǐng)求解決；2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)不受理的當(dāng)事人可直接向縣政府申請(qǐng)，受理機(jī)關(guān)對(duì)受理的宅基地土地糾紛先行調(diào)解，調(diào)解無(wú)效的作出處理決定；3．當(dāng)事人對(duì)處理決定不服的可以在接到處理決定后30日內(nèi)，直接向人民法院起訴。二、土地爭(zhēng)議糾紛的訴訟時(shí)效是多久土地糾紛的行政訴訟期限是六個(gè)月、民事訴訟期限是三年。該時(shí)效自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日或被侵害之日起計(jì)算，超過(guò)二十年的人民法院不予受理?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條【普通訴訟時(shí)效、最長(zhǎng)權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人2023-07-16487人看過(guò) -
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第一，協(xié)商。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，尤其是工傷待遇爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)成解決方案。這是最為常見(jiàn)的、也往往是雙方都容易接受的。事實(shí)上，矛盾不太尖銳的工傷待遇爭(zhēng)議，常常都是以這個(gè)程序來(lái)解決的。對(duì)職工來(lái)講，尤其要注意使用協(xié)商的方式解決糾紛，因?yàn)榘l(fā)生工傷的職工，往往還要在該用人單位工作，如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)用訴訟的方式解決問(wèn)題，可能會(huì)為今后的工作帶來(lái)不便。當(dāng)然，我們并不是說(shuō)要對(duì)用人單位作不恰當(dāng)?shù)耐讌f(xié)，而是想要強(qiáng)調(diào)，協(xié)商是雙方最易接受，效果也最好的方式。第二，調(diào)解。就是企業(yè)調(diào)解委員會(huì)對(duì)本單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。從法律、法規(guī)的規(guī)定看，這并不是必經(jīng)的程序。但它對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決卻起到很大作用，特別是對(duì)希望繼續(xù)留在本單位工作的職工來(lái)說(shuō)，能夠通過(guò)調(diào)解來(lái)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，也不失為一種理想的選擇。第三，仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲2023-02-26435人看過(guò) -
1．協(xié)商解決，糾紛各方自行協(xié)商。2．行政機(jī)關(guān)依職權(quán)處理，爭(zhēng)議雙方的一方向行政機(jī)關(guān)投訴后，行政機(jī)關(guān)根據(jù)主管范圍受理，依據(jù)有關(guān)法律和行政法規(guī)、規(guī)章作出行政決定。3．仲裁或訴訟程序解決。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。如何避免房屋買賣糾紛的發(fā)生避免房屋買賣中的糾紛應(yīng)注意房屋產(chǎn)權(quán)是否明確；買賣雙方身份證明是否真實(shí)有效；房屋質(zhì)量是否合格（查驗(yàn)房屋住宅質(zhì)量保證書、住宅使用說(shuō)明、竣工驗(yàn)收備案表，核實(shí)面積實(shí)測(cè)表，了解房屋實(shí)際面積并與合同進(jìn)行核實(shí)，索要管線分布竣工圖）；中介公司是否存在暗箱操作等?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。2023-07-11455人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、土地爭(zhēng)議解決的合法途徑土地爭(zhēng)議解決的合法途徑有：1．協(xié)商。因土地使用權(quán)發(fā)生糾紛的雙方當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商解決；2．調(diào)解。當(dāng)事人可以通過(guò)調(diào)解解決糾紛；3．仲裁。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的可以向轄區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；4．訴訟。根據(jù)糾紛內(nèi)容直接向人民法院提起訴訟等方法?！吨腥A人民共和國(guó)土地管理法》第十四條土地所有權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議，由當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由人民政府處理。單位之間的爭(zhēng)議，由縣級(jí)以上人民政府處理；個(gè)人之間、個(gè)人與單位之間的爭(zhēng)議，由鄉(xiāng)級(jí)人民政府或者縣級(jí)以上人民政府處理。當(dāng)事人對(duì)有關(guān)人民政府的處理決定不服的，可以自接到處理決定通知之日起三十日內(nèi)，向人民法院起訴。在土地所有權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議解決前，任何一方不得改變土地利用現(xiàn)狀。二、土地糾紛的訴訟時(shí)效土地糾紛有訴訟時(shí)效，訴訟時(shí)效一般是3年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害之日起計(jì)算，超過(guò)二十年的人民法院不予保護(hù)，特殊情況2023-09-10277人看過(guò)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍及處理途徑1、受案范圍：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。2、處理途徑：依現(xiàn)行勞動(dòng)法律規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，企業(yè)可通過(guò)下列途徑請(qǐng)求解決：(1)協(xié)商解決——企業(yè)和職工雙方在自愿的前提下，尊重事實(shí)，明辨是非，依據(jù)法律并充分考慮對(duì)方利益的情況下，通過(guò)談判、磋商，在雙方達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上解決糾紛的形式。(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解——由第三者居中調(diào)解，促使企業(yè)和職工互諒互讓，從而解決糾紛的活動(dòng)。(3)仲裁——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法2023-06-14139人看過(guò) -
消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過(guò)下列途徑解決：（一）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；（二）請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過(guò)下列途徑解決：（一）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；（二）請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。2024-08-09159人看過(guò) -
(1)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇而引發(fā)的爭(zhēng)議工傷職工或其直系親屬對(duì)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以向主管該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。根據(jù)《行政復(fù)議法》第九條的規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以向知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。根據(jù)《行政訴訟法》第三十八條的規(guī)定，公民、法人或者其他組織向行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議的，復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書之日起2個(gè)月內(nèi)作出決定。申請(qǐng)人不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。要注意的是，對(duì)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，必須先向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，對(duì)復(fù)議不服的，才能提起行政訴訟。(2)由用人單位支付的工傷待遇而引發(fā)的爭(zhēng)議工傷職工或其直系親屬對(duì)用人單位支付的工傷待遇有爭(zhēng)議2023-04-22169人看過(guò) -
直系親屬非工傷不適用勞動(dòng)能力鑒定程序，只能通過(guò)人身?yè)p害賠償程序進(jìn)行司法鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。非工傷死亡賠償問(wèn)題職工因工死亡，或者職業(yè)病死亡，該享受工亡待遇。這個(gè)由《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，參加了工傷保險(xiǎn)的主要由工傷保險(xiǎn)基金支付，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由單位按照不低于工傷保險(xiǎn)的待遇支付。但是，職工在職期間，如果是非因工死亡或病亡，能享受什么待遇呢答案是肯定的。企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：1．喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。（山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元）2．一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供2023-07-20189人看過(guò)
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1、起訴：即向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀。2、立案審查：符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。如果對(duì)裁定駁回起訴不服，10日內(nèi)向上級(jí)人民法院提出上訴。受理后，法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人，對(duì)方當(dāng)事人15日內(nèi)進(jìn)行答辯，通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換，可根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，做出財(cái)產(chǎn)保全裁定，并立即開(kāi)始執(zhí)行。3、排期開(kāi)庭：提前3日通知當(dāng)事人開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)、承辦人；公開(kāi)審理的案件提前3日進(jìn)行公告。4、開(kāi)庭審理。欠貨款起訴在交易的過(guò)程中如果簽訂了合同那么就依據(jù)合同起訴。沒(méi)有合同，有簽收單據(jù)、欠條、送貨單等有效憑證也可用來(lái)做起訴證據(jù)?？偟膩?lái)說(shuō)先努力協(xié)商解決，解決不了就走訴訟程序。攜帶起訴書和上面提到的相關(guān)證據(jù)向人民法院提告，等判決就可以了。不過(guò)要注意時(shí)間，因?yàn)橥锨坟浛钍怯性V訟時(shí)效的。法律保護(hù)兩年的訴訟權(quán)利，所以在對(duì)方提貨后就可要求對(duì)方結(jié)清貨款，如遇拒給及時(shí)2023-07-07442人看過(guò) -
商標(biāo)上海毅石律師事務(wù)所北京分所蘇泳云問(wèn)：前一段時(shí)間我們公司以公司的商標(biāo)向CNNIC申請(qǐng)域名，卻發(fā)現(xiàn)有人已經(jīng)搶先一步注冊(cè)了，由于我公司在同行業(yè)中享有較高的知名度，而且該域名的注冊(cè)人是同行業(yè)的另一家公司，我們認(rèn)為這種做法是對(duì)方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，我們想通過(guò)法律途徑討還公道，不知目前國(guó)內(nèi)對(duì)這方面的糾紛是如何解決的？答：對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)的技術(shù)人員而言，域名只是便于記憶，可以轉(zhuǎn)換為IP地址的字符串；而作為企業(yè)，出于擴(kuò)大影響、拓展業(yè)務(wù)的考慮，往往希望將企業(yè)網(wǎng)站的域名與自己的商標(biāo)或企業(yè)名稱相聯(lián)系，但實(shí)際上域名與商標(biāo)之間并沒(méi)有必然聯(lián)系，域名注冊(cè)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行域名注冊(cè)審查時(shí)，不負(fù)責(zé)向國(guó)家工商行政管理部門及商標(biāo)管理部門查詢用戶域名是否與注冊(cè)商標(biāo)或者企業(yè)名稱相沖突，是否侵害了第三者的權(quán)益。而域名注冊(cè)機(jī)構(gòu)又是根據(jù)先申請(qǐng)，先注冊(cè)的原則受理域名注冊(cè)申請(qǐng)的，因此導(dǎo)致了域名與商標(biāo)之間的沖突。目前，國(guó)內(nèi)對(duì)域名與商標(biāo)之間的爭(zhēng)議，主要有兩2023-06-0860人看過(guò) -
撫養(yǎng)權(quán)子女撫養(yǎng)糾紛可以通過(guò)離婚協(xié)議或訴訟解決。如果通過(guò)離婚協(xié)議約定了撫養(yǎng)費(fèi)，一方可以向?qū)Ψ綉艏诘鼗蚪?jīng)常居住地人民法院起訴要求對(duì)方支付撫養(yǎng)費(fèi)。如果通過(guò)訴訟離婚，一方可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。雙方可以協(xié)商解決撫養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題，或者向法院提起訴訟。子女撫養(yǎng)糾紛起訴需要提供原告主體資格的材料、證明原告訴訟主張的證據(jù)、當(dāng)事人向法院提交書證的證據(jù)清單以及立案庭辦理立案手續(xù)的相關(guān)材料。子女撫養(yǎng)糾紛的處理方式有以下幾種：1.如果通過(guò)離婚協(xié)議約定了撫養(yǎng)費(fèi)，一方可以向?qū)Ψ綉艏诘鼗蛘呓?jīng)常居住地人民法院起訴，要求對(duì)方支付撫養(yǎng)費(fèi)。2.如果通過(guò)訴訟離婚，一方可以憑借離婚判決或裁定書向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。3.如果對(duì)方確實(shí)沒(méi)有支付撫養(yǎng)費(fèi)的能力，雙方可以協(xié)商解決，或者向法院提起訴訟，要求對(duì)方支付撫養(yǎng)費(fèi)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少2023-11-14157人看過(guò) -
仲裁機(jī)構(gòu)近年來(lái)，根據(jù)中國(guó)國(guó)際商會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“商會(huì)”)會(huì)員企業(yè)和相關(guān)中外當(dāng)事人在進(jìn)出口貿(mào)易和國(guó)際投資中遇到的如何既快捷又節(jié)約成本的追索小額欠款和如何應(yīng)對(duì)與違約方達(dá)成和解后其又不履行等問(wèn)題進(jìn)行了研究，探索了商會(huì)特色解決涉外商事?tīng)?zhēng)議的新途徑——敦促履約與和解轉(zhuǎn)裁決，并收到了較好的效果。（1）敦促履約敦促履約，是指在國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作中，合同一方(被申請(qǐng)人)沒(méi)有按照合同約定履行義務(wù)或者履行義務(wù)有瑕疵時(shí)，合同另一方(申請(qǐng)人)向中國(guó)國(guó)際商會(huì)或其分支機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，國(guó)際商會(huì)或其分支機(jī)構(gòu)經(jīng)初步核實(shí)后，利用國(guó)際商會(huì)組織在國(guó)際上建立起來(lái)的良好信譽(yù)和工作網(wǎng)絡(luò)，直接向被申請(qǐng)人或其所在國(guó)的國(guó)際商會(huì)的工作網(wǎng)絡(luò)及其他商協(xié)會(huì)組織致函，促使被申請(qǐng)人履行合同項(xiàng)下義務(wù)，為合同安全營(yíng)造環(huán)境，從而保護(hù)涉外合同當(dāng)事人的正當(dāng)權(quán)益。敦促履約具有如下特征：(1)中國(guó)國(guó)際商會(huì)與雙方?jīng)]有任何利害關(guān)系，是居間公正的第三方。(2)中國(guó)國(guó)際商會(huì)的敦促是由專業(yè)性2023-06-08249人看過(guò)
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撫養(yǎng)權(quán)離婚協(xié)議中子女撫養(yǎng)權(quán)的約定。對(duì)于離婚后子女的撫養(yǎng)問(wèn)題可以在離婚協(xié)議中作出約定，在不違背法律的禁止性規(guī)定的情況下，該約定應(yīng)屬有效。但是一方不能通過(guò)離婚協(xié)議剝奪另一方撫養(yǎng)權(quán)，一方也不能通過(guò)離婚協(xié)議放棄對(duì)孩子的撫養(yǎng)權(quán)。離婚協(xié)議書的賠償約定應(yīng)履行嗎現(xiàn)實(shí)中，一些急于離婚的一方當(dāng)事人，為了達(dá)到盡快解除婚姻關(guān)系等目的，往往未考慮清楚就答應(yīng)對(duì)方提出的合理或不合理的條件，作出自己有能力或沒(méi)有能力兌現(xiàn)的承諾。甚至還有一些人天真地認(rèn)為，離婚后只要自己稱離婚協(xié)議書中的那些條款，是對(duì)方強(qiáng)加的，并非本人真實(shí)意思的表達(dá)，對(duì)自己就沒(méi)有約束力。即使對(duì)方告上法庭，也不會(huì)得到法律的支持。然而，這種想法錯(cuò)了。除非其有證據(jù)證明該離婚協(xié)議是對(duì)方脅迫自己所簽，或者該協(xié)議內(nèi)容違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，否則，其在離婚協(xié)議書上作出的承諾就必須兌現(xiàn)?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闫呤鶙l規(guī)定，夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申2023-07-20332人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身?yè)p害，可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身?yè)p害賠償。根據(jù)法律規(guī)定，提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。發(fā)生工傷后怎么辦發(fā)生工傷后，及時(shí)按照當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申報(bào)時(shí)間和資料要求進(jìn)行申報(bào)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)?！豆J(rèn)定辦法》第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保2023-07-11349人看過(guò)
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見(jiàn)，是證據(jù)的一種。鑒定意見(jiàn)是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見(jiàn)是傳來(lái)證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍及處理途徑青海在線咨詢 2023-03-11勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍是： 1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； 2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； 3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議等。 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理途徑是： 1.協(xié)商解決； 2.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解； 3.進(jìn)行仲裁； 4.提起訴訟。 -
工傷爭(zhēng)議解決途徑及注意事項(xiàng)北京在線咨詢 2025-01-05在發(fā)生糾紛后,建議雙方先進(jìn)行協(xié)商處理。如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致,可以通過(guò)起訴來(lái)尋求法律維權(quán)。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定,起訴方式包括書面起訴和口頭起訴兩種。對(duì)于公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄,如果被告住所地與經(jīng)常居住地不一致,則由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 在起訴前,必須滿足以下條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織,且有明確的被告和具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由,屬于人民法院受 -
有關(guān)工傷賠償爭(zhēng)議解決途徑的選擇天津在線咨詢 2024-11-12工傷糾紛的解決方法有兩個(gè):一是私下協(xié)商,也就是大家常說(shuō)的“私了”;二是尋求勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的幫助。這兩者都有優(yōu)缺點(diǎn):私下協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)是快速、方便,可以省去很多麻煩;但是可能存在信息不對(duì)等,使勞動(dòng)者蒙受損失,賠償金也不一定合理。而勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)能夠提供一個(gè)公正的平臺(tái),幫助評(píng)估賠償金并維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。但是,仲裁可能需要花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間,還需要支付一定的費(fèi)用。因此,如果公司和勞動(dòng)者能夠盡快達(dá)成協(xié)議并滿足賠償要求 -
醫(yī)療事故爭(zhēng)議處理有哪些途徑湖南在線咨詢 2022-06-06根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第四十六條規(guī)定，醫(yī)療事故爭(zhēng)議處理的途徑有： 1、醫(yī)患雙方協(xié)商解決； 2、當(dāng)事人向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請(qǐng)； 3、當(dāng)事人向人民法院提起民事訴訟。第四十七條規(guī)定，雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)制作協(xié)議書。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當(dāng)事人共同認(rèn)定的醫(yī)療事故等級(jí)以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等，并由雙方當(dāng)事人在協(xié)議書上簽名。
