工傷導(dǎo)致三根手指受損，能獲得幾級(jí)傷殘?jiān)u定？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-16 08:04:28
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工傷三個(gè)手指，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，約為八級(jí)傷殘的，建議申請(qǐng)傷殘鑒定進(jìn)行確認(rèn)。傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘，一級(jí)最重，根據(jù)傷殘等級(jí)不同所得工傷賠償也不同。
右手小拇指骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘
通常來說，右手小拇指骨折工傷鑒定有可能會(huì)達(dá)到十級(jí)的傷殘程度。賠償標(biāo)準(zhǔn)因地、因人而異。傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：
（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；（如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。
（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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生活自理障礙輕傷二級(jí)和十級(jí)傷殘有共同的傷害類型，但不是所有輕傷二級(jí)的傷害結(jié)果都能被評(píng)定為工傷十級(jí)傷殘。因?yàn)檩p傷二級(jí)是根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》作出的鑒定，而十級(jí)傷殘是根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》做出的鑒定結(jié)論，二者沒有對(duì)照關(guān)系。不是所有輕傷二級(jí)的傷害結(jié)果都能被評(píng)定為工傷十級(jí)傷殘。因?yàn)檩p傷二級(jí)是根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》作出的鑒定，而十級(jí)傷殘是根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》做出的鑒定結(jié)論，二者沒有對(duì)照關(guān)系，但是輕傷二級(jí)和十級(jí)傷殘有共同的傷害類型。 素 材 ： 輕 傷 二 級(jí) 和 工 傷 十 級(jí) 傷 殘 有 怎 樣 的 共 同 點(diǎn) ？根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到的傷害；而輕傷二級(jí)和工傷十級(jí)傷殘均屬于工傷范疇。這兩類傷殘?jiān)谙硎芄ｋU(xiǎn)待遇、認(rèn)定工傷等級(jí)和計(jì)算賠償金額等方面存在一些共同點(diǎn)，具體如下：1. 都享有工傷保險(xiǎn)待遇。2023-09-13254人看過 -
法律綜合知識(shí)對(duì)于已經(jīng)斷裂三個(gè)手指的情況，若經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證系十級(jí)傷殘的話，將會(huì)獲得最多七個(gè)月的個(gè)人薪資作為一次性的傷殘補(bǔ)助金；而若是被認(rèn)證為九級(jí)傷殘的話，最高能得到九個(gè)月的本人工資；倘若被評(píng)定為八級(jí)傷殘的話，最高則可以領(lǐng)取到十一個(gè)月的本人工資等等。通常來說，手指?jìng)麣埑３?huì)被視為十級(jí)傷殘。根據(jù)中國現(xiàn)行法律規(guī)定和參考《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》的標(biāo)準(zhǔn)，我們知道除了大拇指之外，任意一只遠(yuǎn)端指間關(guān)節(jié)部分離斷或者功能喪失，以及除去大拇指之外，其余三四只手指的末節(jié)缺失，都符合十級(jí)傷殘的條件?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、2024-05-06269人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷左手食指中指和無名指殘疾能評(píng)幾級(jí)傷殘工傷左手食指、中指和無名指殘疾能評(píng)定的傷殘等級(jí)需依據(jù)具體傷害情況和當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)定。1．根據(jù)《工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，若勞動(dòng)者的一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失，這通常屬于工傷范疇內(nèi)的傷害。2．具體的傷殘等級(jí)還需結(jié)合勞動(dòng)者的受傷程度、治療情況以及對(duì)勞動(dòng)能力的影響程度等因素進(jìn)行細(xì)致評(píng)估。因此，勞動(dòng)者在遭受此類工傷后，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定，以獲取準(zhǔn)確的傷殘等級(jí)結(jié)論。二、工傷認(rèn)定和申請(qǐng)流程勞動(dòng)者在遭受工傷后，應(yīng)按照以下步驟進(jìn)行工傷認(rèn)定和申請(qǐng)：1．勞動(dòng)者或其近親屬應(yīng)向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（1）公司也應(yīng)在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)及時(shí)申報(bào)工傷。（2）申請(qǐng)時(shí)需提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料以及醫(yī)療診斷證明等相關(guān)材料。2．如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾2024-07-19182人看過 -
工傷保險(xiǎn)因公導(dǎo)致手指斷了，如果是發(fā)生手指骨折后，在經(jīng)過醫(yī)生正確治療，骨折端愈合較好，手指關(guān)節(jié)功能正常，在評(píng)殘時(shí)，可依據(jù)工傷標(biāo)準(zhǔn)評(píng)為10級(jí)，如果是手指骨折后，同時(shí)有神經(jīng)損傷，經(jīng)過正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙或末梢感覺障礙等情況出現(xiàn)，可以評(píng)為9級(jí)傷殘；如果發(fā)生手指完全離斷傷，經(jīng)過治療后，刀口愈合良好，一般評(píng)為8級(jí)傷殘，具體評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)可參考職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害2023-07-02141人看過
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生活自理障礙根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB／T16180－2014，某職工因工傷導(dǎo)致無名指骨折，根據(jù)“5．10十級(jí)”“12）身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”的規(guī)定，該職工應(yīng)當(dāng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。某職工因工傷導(dǎo)致無名指骨折，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB／T16180－2014“5．10十級(jí)”“12）身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”的規(guī)定，該職工應(yīng)當(dāng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。 素 材 ： 某 職 工 因 工 傷 導(dǎo) 致 無 名 指 骨 折 ， 可 以 評(píng) 定 為 十 級(jí) 傷 殘 嗎 ？根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，并由用人單位按月發(fā)給其傷殘補(bǔ)助金。因此，素材中某職工因工傷導(dǎo)致無名指骨折，可以評(píng)定為五級(jí)至十級(jí)傷殘，享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)2023-09-02420人看過 -
一、手指根部肌腱受傷能夠評(píng)級(jí)嗎可以的。根據(jù)〈工傷保險(xiǎn)條例〉第十七條的規(guī)定，您所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如您的單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，您應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工商認(rèn)定多長時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)根據(jù)〈工傷保險(xiǎn)條概括例〉第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。三、1—10級(jí)2023-06-16484人看過 -
鑒定結(jié)論根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB／T16180－2014十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)中第37項(xiàng)之規(guī)定“血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚”的，傷殘等級(jí)可以鑒定為10級(jí)，你可以參考一下，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了。工傷等級(jí)和傷殘等級(jí)一樣嗎工傷等級(jí)和傷殘等級(jí)不一樣，二者的關(guān)系是包含與被包含的關(guān)系，即傷殘等級(jí)包括工傷等級(jí)，工傷等級(jí)是傷殘等級(jí)的一部分。二者還存在以下區(qū)別：1．工傷傷殘等級(jí)是包含在工傷勞動(dòng)能力鑒定里面的，標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于以后的勞動(dòng)能力，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)與純醫(yī)學(xué)的的傷殘鑒定相比要低很多。2．從法律架構(gòu)上來說，工傷傷殘等級(jí)鑒定（工傷勞動(dòng)能力鑒定）是一種行政行為，而人身傷殘鑒定屬于司法鑒定。3．工傷等級(jí)分為10級(jí)，而人身傷殘等級(jí)分8級(jí)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工2023-07-21460人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，如果受傷職工退出工作崗位的，可以享受的待遇有：（1）從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。（2）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼。一、工傷保險(xiǎn)單位如何賠償？單位繳納工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷事故后由工傷保險(xiǎn)基金賠償。我國法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理2023-03-28310人看過
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工傷保險(xiǎn)可以評(píng)十級(jí)傷殘，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的應(yīng)有一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。工傷2根肋骨骨折可評(píng)傷殘嗎1、工傷2根肋骨骨折是否可以評(píng)傷殘需要由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門鑒定之后確定，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保2023-07-0750人看過 -
工傷保險(xiǎn)手指筋斷了經(jīng)過治療后，如果手指功能受到影響，為十級(jí)傷殘的。1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。手指筋斷了要賠償幾萬在司法實(shí)踐中，如果是工傷的話，可能認(rèn)定為三級(jí)傷殘，賠償額至少為23個(gè)月的本人工資加上傷殘津貼。因工受傷的職工享受工傷醫(yī)療待遇與工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，三級(jí)為23個(gè)月的本人工資。此外還有傷殘津貼與用人單位應(yīng)支付的月工資等。但是具體數(shù)額應(yīng)當(dāng)結(jié)合個(gè)人工資進(jìn)行計(jì)算?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為2023-07-12235人看過 -
鑒定結(jié)論工傷右手4個(gè)手指斷了屬于幾級(jí)殘廢須申請(qǐng)勞動(dòng)能力障礙等級(jí)鑒定，以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)，別人臆斷的等級(jí)，都是不負(fù)責(zé)任或不算數(shù)的。因?yàn)楣燃?jí)或傷殘等級(jí)鑒定有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)槲鍌€(gè)手指所傷殘的體位不同則在鑒定中的傷殘等級(jí)不同，不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。一、什么時(shí)候做傷殘鑒定好嗎？職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿后進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段，也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。在實(shí)務(wù)中，還需依照個(gè)人實(shí)際情況作出具體的判斷。各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。器官損傷。對(duì)器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合后進(jìn)行，一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn)，就可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。功能障礙。對(duì)功能障礙的判定，應(yīng)以評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)。職業(yè)病損傷。職業(yè)病沒有一個(gè)最佳的評(píng)定時(shí)間，只有一個(gè)相對(duì)的評(píng)2023-03-11496人看過 -
生活自理障礙工傷鑒定分為一到十級(jí)。一級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容；二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形；生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容；三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形；生活部分不能自理者等更多內(nèi)容；四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部中度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容；五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者等更多內(nèi)容；六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：?jiǎn)渭円荒粗竿耆笔?，或連同另一只手非拇指二指缺失等更多內(nèi)容；七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng)等更多內(nèi)容；八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：雙足部分肌癱肌力4級(jí)；雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容；九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者等更多內(nèi)容；十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。大拇指受傷，并不2023-04-04247人看過
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鑒定結(jié)論1、眼晴因工作受傷需要根據(jù)傷勢(shì)評(píng)傷殘，1-9級(jí)傷殘都有可能。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。一、工傷鑒定流程(一)提出申請(qǐng)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長時(shí)間)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。(二)提交相關(guān)材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件；4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。(三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料2023-02-18229人看過 -
傷殘等級(jí)如何確定對(duì)傷殘復(fù)雜如何辦，復(fù)合傷如何處理的問題國家評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)已有規(guī)定。世界本身是復(fù)雜的，職業(yè)傷害也多種多樣，工傷職工的殘情的復(fù)雜程度是不能一概而論的。顯然，國家標(biāo)準(zhǔn)不可能評(píng)列所有傷情，而我們可以根據(jù)10個(gè)等級(jí)的框架和其相應(yīng)等級(jí)及殘情進(jìn)行評(píng)定。工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷評(píng)殘。評(píng)殘后，工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)及傷殘津貼。在提出申請(qǐng)時(shí)，需提供職工的工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及病歷等，并填寫《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)，在60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定并通知申請(qǐng)人(情況特殊的可再延長30日)。申請(qǐng)人對(duì)鑒定結(jié)論存有疑義時(shí)，可在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)進(jìn)行再次鑒定。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后2023-06-1388人看過
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仲裁委員會(huì)是自律性社會(huì)公益組織，是非營利性事業(yè)單位法人，經(jīng)省司法廳登記，掛靠于政府法制局。經(jīng)費(fèi)主要靠國家財(cái)政撥款，又通過自己的辦案活動(dòng)取得一定的收入。仲裁會(huì)可以為被聘用的沒享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>
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左手二指受傷！能評(píng)幾級(jí)傷殘！能夠獲得多少賠償天津在線咨詢 2022-10-21建議及時(shí)做傷殘鑒定，以鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償和實(shí)際發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用要求賠償 -
造成一根手指?jìng)麣?，可以評(píng)上幾級(jí)工傷？能獲得多少賠償？寧夏在線咨詢 2022-10-17根據(jù)你的描述，可以判斷為就十級(jí)傷殘。賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月＝15306元。 2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元＝10204元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元＝2551元。一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2 -
左手燙傷神經(jīng)受損導(dǎo)致五根手指不能伸直，能握，成爪型能評(píng)幾級(jí)？臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-191.首先要到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償；2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，如果單位在職工受傷之日起30天內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；3.如該受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng) -
右手三個(gè)手指受傷中指切除三分之一能評(píng)幾級(jí)傷殘香港在線咨詢 2022-10-06致傷原因不同，鑒定程序就不同，鑒定機(jī)構(gòu)適用不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)：交通事故致殘的，由交警隊(duì)委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，也可以由受害人向法院起訴后，申請(qǐng)法院委托鑒定，依據(jù)的是《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》；投保人身意外傷害險(xiǎn)，向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)鑒定，依據(jù)的是《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)（行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）》；工傷致殘的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，適用的是《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，被人打 -
右手拇指受傷工傷鑒定為幾級(jí)傷殘，大拇指受傷了，能獲得多少賠償？河北在線咨詢 2022-02-231、工傷職工大拇指完全缺失屬六級(jí)工傷。工傷職工可以獲得16個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘津貼。保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，無法工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的百分之60。并由用人單位按月足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。傷殘津貼不足當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。2、經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位終止或解除勞動(dòng)合同的，社?；鹬Ц兑淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金。用人單位支付一次性傷殘
