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工傷保險如何拒絕支付賠償
來源：法律編輯整理 時間： 2024-05-05 04:47:53 222 人看過

以下情形出現(xiàn)時，雇主有權(quán)利決定拒絕或中斷給予工人因工傷所產(chǎn)生之賠償請求：

首先，若勞動者未能投保工傷險或其與工傷保險相關(guān)的附屬關(guān)系尚未建立；

其次，若勞動工傷事故鑒定機構(gòu)宣布該工傷事故不予以認定；接下來，如果勞動者在超過保險有效期后申請首次工傷認定；

再者，若勞動者蓄意自我傷害或自我毀滅；

此外，當工傷事故發(fā)生后，勞動者逃避醫(yī)療救治或未按照規(guī)定進行治療；

最后，若勞動者拒絕接受工傷鑒定或在工傷鑒定過程中表現(xiàn)出不合作態(tài)度；以及，屬于生活無保障及監(jiān)護人義務(wù)負擔范疇之外的會計師、律師、醫(yī)生、教師等非職業(yè)人員。

《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定，用人單位、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者其他組織可以對工傷認定結(jié)果申請復(fù)查；工傷認定結(jié)果確認后，用人單位應(yīng)當依照規(guī)定將工傷傷殘津貼、一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、工傷待遇期工資和限定期內(nèi)的生活費等費用及時支付到位。

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