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職工在其他單位受傷,認(rèn)定工傷嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-11 16:31:59 170 人看過(guò)

一、職工在其他單位受傷,認(rèn)定工傷嗎

我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。9.在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的。10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷的范圍作了詳細(xì)的規(guī)定。該條例第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的;(2)在搶救災(zāi)害等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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    《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加,在此期間該單位職工受到事故傷害或患職業(yè)病的,可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。需要說(shuō)明的是,對(duì)于這些單位,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體、提交的材料、受理機(jī)構(gòu)、受理?xiàng)l件以及認(rèn)定的程序等都應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。由于用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),如果職工被認(rèn)定為工傷,其應(yīng)該享受的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇由其所在的用人單位支付。另外,無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤消登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,不需申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果這些單位的職工或者童工認(rèn)為是受到了事故傷害或患職業(yè)病,而其所在單位不認(rèn)為其受到了事故傷害或患職業(yè)病,職工或其直系
    2023-06-10
    389人看過(guò)
  • 在工作單位違規(guī)操作造成受傷能不能認(rèn)定工傷
    一、在工作單位違規(guī)操作造成受傷能不能認(rèn)定工傷職工違規(guī)受傷算不算工傷呢?這得看實(shí)際情況啦。一般來(lái)說(shuō),如果工人因?yàn)檫`反了作業(yè)規(guī)定而受了傷,那也可能被認(rèn)為是工傷哦。咱們國(guó)家的工傷保險(xiǎn)就是按沒(méi)有錯(cuò)怪人的標(biāo)準(zhǔn)賠付的,所以只要在工作現(xiàn)場(chǎng)或工作時(shí)間里,因?yàn)楦苫顑菏艿膫涂梢运阕鞴病?.在《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條中明確規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,其中包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的情況。2.如果職工違規(guī)操作受傷符合這些情形,且沒(méi)有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺等行為,那么該傷害應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。3.如果職工的違規(guī)操作行為導(dǎo)致了上述列舉的不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形,那么該傷害則不屬于工傷。二、在工作中敲掉一顆門牙是先工傷鑒定還是先補(bǔ)牙處理工傷事故步驟如下:首先,要證明咱們有事實(shí)勞務(wù)關(guān)系(如果有合同就省略這步啦);然后去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這里面可能會(huì)有官司;緊接著去做個(gè)傷殘等級(jí)鑒
    2024-07-18
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  • 工傷認(rèn)定單位不認(rèn)定工傷時(shí)單位員工如何處理
    工傷認(rèn)定單位不認(rèn)工傷時(shí),單位員工可以收集相關(guān)的證明材料向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一、私企工傷怎么處理1、有社保,請(qǐng)公司人事部門協(xié)助申請(qǐng)工傷認(rèn)定2、無(wú)社保:收集證據(jù)(勞動(dòng)合同、工資流水、打卡記錄、證人等)證明自己和公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系3、協(xié)商賠償:先跟公司進(jìn)行協(xié)商賠償(未交社保發(fā)生的工傷,所有費(fèi)用由公司承擔(dān),具體請(qǐng)參考《工傷管理?xiàng)l例》);若協(xié)商不成,可以提交勞動(dòng)關(guān)系證明,直接向勞動(dòng)部門或社保部門申請(qǐng)工傷鑒定,由勞動(dòng)或社保部門通知公司相關(guān)決定(可以尋求專門協(xié)助工傷申請(qǐng)的律師幫助)。二、如何辦理工傷賠償辦理工傷賠償首先要提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。如果確是屬于工傷的,應(yīng)當(dāng)由所在的單位從受傷當(dāng)天起三十天之內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)進(jìn)行工傷的認(rèn)定。單位沒(méi)有提出申請(qǐng)的,則員工可以在自己在一年之內(nèi)提出認(rèn)定工傷的申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門的工傷認(rèn)定之后,受傷員工可以向企業(yè)或者社保部門申請(qǐng)工傷待遇。若企業(yè)不予支付工
    2023-03-29
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  • 工作途中駕車受傷認(rèn)定工傷單位賠償
    現(xiàn)年32歲的劉雷在工作途中,不幸發(fā)生交通事故受傷,劉雷所在單位以其受傷不屬工傷為由,不服市勞動(dòng)與社會(huì)保障局的認(rèn)定。8月17日,河南省開(kāi)封市鼓樓區(qū)人民法院依法作出判決,劉雷所在單位宇天智能安防公司賠償劉雷誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)17575現(xiàn)年32歲的劉雷在工作途中,不幸發(fā)生交通事故受傷,劉雷所在單位以其受傷不屬工傷為由,不服市勞動(dòng)與社會(huì)保障局的認(rèn)定。8月17日,河南省開(kāi)封市鼓樓區(qū)人民法院依法作出判決,劉雷所在單位宇天智能安防公司賠償劉雷誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)175752.42元。被告宇天智能安防公司是開(kāi)封市一家頗有名氣的技防公司,負(fù)責(zé)商鋪安全保衛(wèi)等工作。劉雷系被告單位職工,2007年10月20日凌晨3點(diǎn)40分,劉雷工作時(shí)接被告電話通知,讓其到學(xué)院門附近出警,于是他駕駛摩托車沿汴京路由東向西行駛,到儀表廠十字口西口處,撞在路北側(cè)花壇上,造成原告
    2023-06-10
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#合同履行
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    提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行,當(dāng)事人提前履行損害對(duì)方當(dāng)事人利益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)不履行合同的可以在合理情況下讓其進(jìn)行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下: 1、要... 更多>

    #履行職責(zé)
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    • 職工受到工傷認(rèn)定,單位可否要求職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定
      廣東在線咨詢 2022-03-31
      《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位員工發(fā)生傷(亡)
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      職工下班外出受傷可以認(rèn)定為工傷嗎:?jiǎn)挝宦毠は掳嗤獬鍪軅强梢哉J(rèn)定為工傷的。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此職工下班外出受傷應(yīng)該認(rèn)定為工傷。
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