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辭職申請車間主任不批準(zhǔn)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-25 15:52:38 443 人看過

一、辭職申請車間主任不批準(zhǔn)

辭職申請車間主任不批準(zhǔn),勞動者提前三十日寫了辭職申請書不影響離職,在三十日后雙方就可依法解除勞動關(guān)系并辦理好離職手續(xù);如果單位不辦理好離職手續(xù)的,則勞動者可以依法向勞動行政部門舉報。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,在辦結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

二、簽無固定期限勞動合同辭職有賠償嗎

簽無固定期限勞動合同辭職是否有賠償要看具體的情況:

1.如果勞動者在用人單位沒有違反法律的情況下離職的,用人單位無需賠償。

2.如果用人單位存在如下情況辭職的,勞動者是可以要求賠償?shù)模?/p>

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

三、合同到期辭職申請書怎么寫

合同到期辭職申請書要寫明以下幾點(diǎn):

1.辭職申請書標(biāo)題

辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。

2.辭職申請書稱呼

辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

3.辭職申請書正文

辭職信正文是辭職申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

4.辭職申請書結(jié)尾

辭職信結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。就如同寫信一樣,也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個詞。

5.辭職申請書落款

辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

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      1、本級人大是指本人擔(dān)任人大代表的人民代表大會。 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大辭職的,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會主席團(tuán)提出,由代表資格審查委員會,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會提出終止議案。辭職獲得批準(zhǔn)后,終止人大代表資格?!度珖舜蠛偷胤礁骷壢舜蟠矸ā返谒氖艞l代表有下列情形之一的,其代表資格終止:(一)地方各級人民代表大會代表遷出或者調(diào)離本行政區(qū)域的;(二)辭職被接受的;(三)未經(jīng)批準(zhǔn)兩次不出席本級人民代表大會會議的;(四)被
    • 勞動者辭職不批申請怎么寫
      廣東在線咨詢 2022-09-17
      按上述理由,如果單位不按上述要求履行責(zé)任,不支付有關(guān)費(fèi)用和工資,你就直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請強(qiáng)制執(zhí)行。勞動者正常辭職分兩種方式:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),可以立馬走人。