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勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)間可以推遲嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-08 15:20:51 230 人看過

因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁時(shí)效過期的可以延遲。疫情屬于不可抗力，仲裁時(shí)效中止，從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是多久

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效是一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效期是幾年

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因不可抗力等原因仲裁時(shí)效中止的，從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

三、工傷認(rèn)定后被勞動(dòng)仲裁以后仲裁時(shí)效怎么算

工傷職工與用人單位因?yàn)楣鸬膭趧?dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由仲裁時(shí)效中止的，從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

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    人民法院可以延期開庭審理，但是必須符合以下法定情形之一才可以：1、必須到庭的當(dāng)事人和其他訴訟參與人有正當(dāng)理由沒有到庭的；2、當(dāng)事人臨時(shí)提出回避申請(qǐng)的；3、需要通知新的證人到庭，調(diào)取新的證據(jù)，重新鑒定、勘驗(yàn)，或者需要補(bǔ)充調(diào)查的。法院開庭時(shí)間一般幾個(gè)小時(shí)法院審理案件的開庭時(shí)間是沒有具體規(guī)定的，根據(jù)案件的復(fù)雜程度來確定，一般情況兩個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間可以審理普通的案件。如果遇到當(dāng)事人人數(shù)眾多，證據(jù)復(fù)雜的案件有可能要半天甚至一天的時(shí)間，特殊情況的刑事案件審判過程還有幾天的。法院立案后，送達(dá)被告法律文書，一般情況下會(huì)給被告一個(gè)月的舉證期限。也就說，從立案到審判至少需要一個(gè)月時(shí)間。首先，應(yīng)該保證所留的聯(lián)系方式暢通，以便法院通知能夠及時(shí)告知。其次，法院立案后，會(huì)將法律文書送達(dá)被告，起訴時(shí)，所留被告地址不夠詳細(xì)，或找不到被告，該案將會(huì)被中止。最后，親自到法院?jiǎn)栐儼讣k理情況?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百
    2023-07-04
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  • 仲裁開庭可以庭上得出結(jié)果嗎,勞動(dòng)仲裁需要的材料
    一、仲裁開庭可以庭上得出結(jié)果嗎不一定。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、勞動(dòng)仲裁需要的材料1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份，被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份，。申請(qǐng)書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確
    2023-02-05
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)仲裁已經(jīng)開庭，勞動(dòng)仲裁開庭后最遲時(shí)間裁決是哪些時(shí)候
      香港在線咨詢 2022-08-05
      《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。第三十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。第三十八條當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。
    • 勞動(dòng)仲裁延遲多少時(shí)間開庭可以延期多長(zhǎng)時(shí)間？
      青海在線咨詢 2022-03-27
      勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)間可以延遲幾次法律無具體規(guī)定。如果申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人有事無法按期到庭參加審理，可以提前向仲裁委申請(qǐng)延期開庭，不過需要有正當(dāng)理由?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。第三十六條申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以
    • 勞動(dòng)仲裁庭持社區(qū)推薦勞動(dòng)仲裁信可以出庭嗎
      福建在線咨詢 2022-06-13
      可以。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，推薦勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》對(duì)代理人的要求，并無明確的禁止性規(guī)定，即只要具備完全民事行為能力的人，都可以接受委托而成為代理人。
    • 仲裁延遲開庭可以多久時(shí)間
      新疆在線咨詢 2022-07-19
      勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)間可以延遲幾次法律無具體規(guī)定。如果申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人有事無法按期到庭參加審理，可以提前向仲裁委申請(qǐng)延期開庭，不過需要有正當(dāng)理由。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。 第三十六條申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，
    • 開庭以后可以推遲時(shí)間么
      吉林省在線咨詢 2022-07-17
      根據(jù)《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》第四百五十五條法庭審判過程中遇有下列情形之一的,公訴人可以建議法庭延期審理: (一)發(fā)現(xiàn)事實(shí)不清、證據(jù)不足,或者遺漏罪行、遺漏同案犯罪嫌疑人,需要補(bǔ)充偵查或者補(bǔ)充提供證據(jù)的; (二)被告人揭發(fā)他人犯罪行為或者提供重要線索,需要補(bǔ)充偵查進(jìn)行查證的; (三)發(fā)現(xiàn)遺漏罪行或者遺漏同案犯罪嫌疑人,雖不需要補(bǔ)充偵查和補(bǔ)充提供證據(jù),但需要補(bǔ)充、追加或者變更起訴的; (四)申請(qǐng)人民