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依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，用人單位不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者應(yīng)該到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門要求用人單位實(shí)繳社保。

一、合同到期解除勞動(dòng)合同是否合法？

合同到期解除勞動(dòng)合同是合法的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定確立了勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，用人單位就必須為勞動(dòng)者繳納社保?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》

第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

二、單位欠繳社保去哪投訴

單位拖欠繳納社保應(yīng)該去當(dāng)?shù)厣绫＞滞对V。當(dāng)單位拖欠社保時(shí)，可以立即向當(dāng)?shù)厣绫＞纸o經(jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位進(jìn)行投訴。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，單位不進(jìn)行辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，應(yīng)立即責(zé)令限期改正由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。如果已通告不改的，一倍以上三倍以下對(duì)用人單位處理繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的罰款，五百元以上三千元以下的罰款對(duì)其負(fù)責(zé)的主管人員和直接負(fù)責(zé)人員進(jìn)行處罰。

三、在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須經(jīng)過(guò)嗎？

《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷認(rèn)定程序作出了詳細(xì)的規(guī)定，要求用人單位在工傷發(fā)生后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

首先，用人單位已經(jīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，職工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的前提是經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷。

其次，用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的，除個(gè)別情況外，也應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷。