一、昆山地區(qū)企業(yè)員工的喪假多少天
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定:
1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。
3、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理。
二、相關(guān)法律規(guī)定
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定,勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》第一條規(guī)定,職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
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喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬, 指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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員工喪假多少天喪假帶薪嗎廣東在線咨詢 2022-11-09員工喪假多少天在《勞動合同法》中沒有具體的規(guī)定,職工的直系親屬父母、配偶和子女死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。喪假帶薪。
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昆山2016年產(chǎn)假新規(guī)定,昆山產(chǎn)假多少天,陪產(chǎn)假多少天北京在線咨詢 2022-10-072016年江蘇省的為128天,難產(chǎn)的為143天,多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。延長產(chǎn)假三十天,為十五天。 1、根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》中規(guī)定:第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 2、根據(jù)《省人口與條
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昆山產(chǎn)假工資底薪多少天澳門在線咨詢 2023-10-13江蘇省昆山市的產(chǎn)假為128天,難產(chǎn)的為143天,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。延長產(chǎn)假三十天,陪產(chǎn)假為十五天。產(chǎn)假法律規(guī)定是按照本人工資發(fā)放,但是一般繳納社保的話社保支付的是社保繳納基數(shù),如果差距過大可以主張補足。
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職工給員工多少天喪假?海南在線咨詢 2023-05-31一般情況下國家規(guī)定喪假有一至三天。在職工的直系親屬死亡后,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導批準,酌情給予1至3天的喪假。喪假期間用人單位需要依法進行發(fā)放勞動者的工資。旁系親屬一般沒有喪假。