久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

1、按當(dāng)?shù)蒯t(yī)保規(guī)定，到異地看病人員應(yīng)先到參保地的醫(yī)保經(jīng)辦部門辦理異地就醫(yī)登記備案手續(xù)，在異地就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由本人先行墊付，就醫(yī)結(jié)束后，憑相關(guān)票據(jù)到參保地的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)。2、如果參保地與就醫(yī)地實(shí)現(xiàn)醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，需到異地的人員按當(dāng)?shù)蒯t(yī)保相關(guān)規(guī)定辦理異地就醫(yī)手續(xù)后，即可到就醫(yī)地刷醫(yī)?？ň歪t(yī)，直接結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用，不需本人墊付醫(yī)療費(fèi)用后報(bào)銷。3、參保地與參保人要去的就醫(yī)地建立了醫(yī)保代報(bào)銷協(xié)作關(guān)系，這樣參保人只要按規(guī)定在參保地的醫(yī)保經(jīng)辦部門辦理了相關(guān)的登記備案手續(xù)后，在就醫(yī)地發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用直接委托就醫(yī)地的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷。農(nóng)村醫(yī)保在外地住院報(bào)銷比例農(nóng)村醫(yī)保住院報(bào)銷比例：一級(jí)醫(yī)院：一檔起付線100元，政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例80％。二檔起付線100元，政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例85％。二級(jí)醫(yī)院：一檔起付線300元，政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例60％。二檔起付線300元，政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例65％。三級(jí)醫(yī)院：一檔

生育保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)1、申報(bào)材料：(1)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》;(2)《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表》;(3)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表》;2、辦理程序：(1)用人單位持申報(bào)材料到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處業(yè)務(wù)大廳申報(bào);(2)工作人員受理申報(bào)材料，核準(zhǔn)后蓋章返回匯總表、增減表各一份;(3)用人單位于次月到當(dāng)?shù)氐囟惒块T辦理繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)待遇1、申報(bào)條件(1)生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費(fèi)義務(wù)，且為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿3個(gè)月的企業(yè)職工。(2)生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的職工。(3)以上條件須同時(shí)具備。2、申報(bào)材料：(1)計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件)(2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)(3)育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)(4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》(5)《企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)

一、未參加生育保險(xiǎn)的女性怎么享受生育保險(xiǎn)待遇未參加生育保險(xiǎn)的女性，若其配偶已參加社保，且連續(xù)繳費(fèi)滿一年，也可以享受生育保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》在生育保險(xiǎn)方面還有一大突破規(guī)定職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，從而改變了過(guò)去全職太太生孩子后有關(guān)費(fèi)用不能報(bào)銷的狀況。這也意味著，只要丈夫買了生育保險(xiǎn)，全職太太生孩子的醫(yī)療費(fèi)將由生育保險(xiǎn)基金支出，只是不能享受生育津貼。男職工參保生育保險(xiǎn)是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會(huì)，減輕女職工占多數(shù)的單業(yè)的負(fù)擔(dān)，避免用人單位不愿雇傭育齡婦女的現(xiàn)象。男職工參保后，其計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用可以按規(guī)定報(bào)銷;也可以在享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期間領(lǐng)取生育津貼(但晚育獎(jiǎng)勵(lì)假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。據(jù)規(guī)定，男職工享受生育保險(xiǎn)需滿足以下條件：配偶是城鎮(zhèn)戶口的，須提交失業(yè)證或居住地居委會(huì)的無(wú)工作單位證明和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的相關(guān)資料;是農(nóng)村戶口的，須提交其

門診產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)限額由原標(biāo)準(zhǔn)500元調(diào)整為700元，其中首次產(chǎn)檢費(fèi)用定額不變，增加torch和染色體篩查常規(guī)檢查項(xiàng)目。分娩醫(yī)療費(fèi)順產(chǎn)：原定額標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)醫(yī)院1500元、二級(jí)醫(yī)院1200元、一級(jí)醫(yī)院980元調(diào)整為：三級(jí)醫(yī)院1800元、二級(jí)醫(yī)院1500元、一級(jí)醫(yī)院1300元。助娩產(chǎn)：原定額標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)醫(yī)院2000元、二級(jí)醫(yī)院1600元、一級(jí)醫(yī)院1350元調(diào)整為：三級(jí)醫(yī)院2500元、二級(jí)醫(yī)院2000元、一級(jí)醫(yī)院1600元。剖宮產(chǎn)：原定額標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)醫(yī)院3000元、二級(jí)醫(yī)院2400元、一級(jí)醫(yī)院1980元調(diào)整為：三級(jí)醫(yī)院3900元、二級(jí)醫(yī)院3100元、一級(jí)醫(yī)院2600元。終止妊娠的中期引產(chǎn)術(shù)：原定額標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)醫(yī)院1500元、二級(jí)醫(yī)院1200元、一級(jí)醫(yī)院1000元調(diào)整為：三級(jí)醫(yī)院1700元、二級(jí)醫(yī)院1350元、一級(jí)醫(yī)院1100元。住院人工流產(chǎn)術(shù)：原定額標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)醫(yī)院580元、二級(jí)醫(yī)院480元、一級(jí)醫(yī)院390元調(diào)整為

江蘇宜興生育保險(xiǎn)最新政策江蘇宜興生育保險(xiǎn)參保范圍：按照新的生育保險(xiǎn)政策，今年1月1日起，我市擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋面，將全市所有的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)組織、有雇工的個(gè)體工商戶在內(nèi)的用人單位及其職工全部納入生育保險(xiǎn)管理范疇。再加上現(xiàn)行的城鄉(xiāng)居民生育醫(yī)療保障政策以及靈活就業(yè)人員生育醫(yī)療保障政策，基本實(shí)現(xiàn)我市生育保障的全覆蓋。繳費(fèi)方面，生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位職工工資總額的0.5%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不用繳費(fèi)。江蘇宜興生育保險(xiǎn)待遇享受條件：生育保險(xiǎn)待遇享受條件具體為：職工或者職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)不足10個(gè)月的，職工生育醫(yī)療費(fèi)用或者職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇由生育保險(xiǎn)基金支付;職工的生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，在用人單位連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月后，由生育保險(xiǎn)基金支付。同時(shí)，新規(guī)還解決生育保險(xiǎn)與相關(guān)法律銜接問(wèn)題。按照新規(guī)，如果職工產(chǎn)假或者

生二孩女職工生育津貼少7000多元記者了解到，按照相關(guān)規(guī)定，女職工生育享受生育津貼待遇，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金來(lái)負(fù)擔(dān)，按對(duì)應(yīng)享有的天數(shù)計(jì)發(fā)，其中女職工順產(chǎn)的為90日，晚育的增加30日，如領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》再增加30日，難產(chǎn)的增加15日，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。對(duì)于包頭市參保女職工來(lái)說(shuō)，生育二孩領(lǐng)取生育津貼也按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。自2013年4月1日起，包頭市女職工的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的以本人當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)工資為基數(shù)，調(diào)整為按照上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)?！熬唧w的就是津貼的天數(shù)再乘以上年度社平工資的80%，今年的津貼標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)月3500多元?！卑^市醫(yī)保局生育科的工作人員告訴記者，“也就是說(shuō)，正常生育二孩的女職工可以享受3個(gè)月的津貼，大約10500多元，難產(chǎn)的可以再增加半個(gè)月，大約1750元?！薄岸鴮?duì)于生第一胎的女職工來(lái)說(shuō)，如果符合晚育的要求，可以再增加一個(gè)月津貼，如

女性流產(chǎn)生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷？（1）女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口；（2）工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；（3）生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算；（4）工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。保險(xiǎn)待遇生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用；（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。（2）參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。（3）生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以生育（流產(chǎn)）時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)

郭某系某縣供銷聯(lián)社經(jīng)理部職工，2006年已生育一女。2009年4月，郭某與該供銷社簽訂了為期4年的勞動(dòng)合同。2010年9月，郭某未經(jīng)批準(zhǔn)生育了第二胎。此后，郭某未再到單位上班，單位停發(fā)了其工資，對(duì)其生育費(fèi)用也不同意報(bào)銷。2010年10月，供銷社以郭某嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由，與其解除了勞動(dòng)合同。郭某不服，于2010年12月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申請(qǐng)，要求撤銷單位解除勞動(dòng)合同的決定，發(fā)放欠發(fā)的3400元工資，報(bào)銷生育費(fèi)用3000元。供銷社辯稱：郭某違反國(guó)家的計(jì)劃生育法規(guī)政策，私自生育二胎，根據(jù)有關(guān)政策，不享受生育保險(xiǎn)待遇，另外，單位與其解除勞動(dòng)合同的行為是合法有效的。仲裁委經(jīng)審理查明，郭某未經(jīng)計(jì)生部門批準(zhǔn)，生育二胎的情況為事實(shí)?！渡綎|省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第10條規(guī)定：符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的，享受國(guó)家生育保險(xiǎn)待遇。根據(jù)上述規(guī)定，女職工違反國(guó)家計(jì)劃生育政策生育的，

外地人如何享受生育險(xiǎn)待遇小李是外地戶口，在北京參加了生育保險(xiǎn)，由于已經(jīng)29歲了，所以她考慮趕緊要個(gè)寶寶。她想了解一下：如果自己生了寶寶，能休多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假?領(lǐng)取生育待遇時(shí)需要提供哪些材料?答：根據(jù)《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》(京人社醫(yī)發(fā)〔2012〕176號(hào))文件規(guī)定：一、為貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院第619號(hào)令)，對(duì)生育保險(xiǎn)規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)進(jìn)行調(diào)整。女職工正常生育的產(chǎn)假為98天。女職工妊娠不滿16周(含)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;妊娠16周以上流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。產(chǎn)假天數(shù)自2012年4月28日(含)起按上述規(guī)定執(zhí)行。二、參加本市生育保險(xiǎn)的外埠戶籍職工申領(lǐng)生育相關(guān)待遇時(shí)，需提供《北京市外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險(xiǎn)專用)(以下簡(jiǎn)稱《專用聯(lián)系單》)。參保職工應(yīng)到本市居住地(或本人單位在本市注冊(cè)地)街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府計(jì)劃生育行政部門辦理《專用聯(lián)系單》

外地人如何享受生育險(xiǎn)待遇小李是外地戶口，在北京參加了生育保險(xiǎn)，由于已經(jīng)29歲了，所以她考慮趕緊要個(gè)寶寶。她想了解一下：如果自己生了寶寶，能休多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假?領(lǐng)取生育待遇時(shí)需要提供哪些材料?答：根據(jù)《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》(京人社醫(yī)發(fā)〔2012〕176號(hào))文件規(guī)定：一、為貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院第619號(hào)令)，對(duì)生育保險(xiǎn)規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)進(jìn)行調(diào)整。女職工正常生育的產(chǎn)假為98天。女職工妊娠不滿16周(含)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;妊娠16周以上流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。產(chǎn)假天數(shù)自2012年4月28日(含)起按上述規(guī)定執(zhí)行。二、參加本市生育保險(xiǎn)的外埠戶籍職工申領(lǐng)生育相關(guān)待遇時(shí)，需提供《北京市外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險(xiǎn)專用)(以下簡(jiǎn)稱《專用聯(lián)系單》)。參保職工應(yīng)到本市居住地(或本人單位在本市注冊(cè)地)街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府計(jì)劃生育行政部門辦理《專用聯(lián)系單》

生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件：職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：1、用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續(xù)繳納社保9個(gè)月，廣州市要求累計(jì)繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當(dāng)月在繳納社保即可；2、已辦理參保備案，并在當(dāng)?shù)厣?、當(dāng)?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。二胎生育保險(xiǎn)待遇1、生育生活津貼：在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。2、產(chǎn)前檢查費(fèi)：由職工個(gè)人全額墊付，在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。3、門（急）診、異地及在非生育保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用：參保職工生育、終止妊娠及治療并發(fā)癥、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)等發(fā)生的門（急）診醫(yī)療費(fèi)用或在異地及非生育保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，先由個(gè)人全額墊付，并將相關(guān)憑證妥善保存。手術(shù)或治療結(jié)束后90日內(nèi)由生育職

1、參加生育保險(xiǎn)男職工的配偶未參加生育保險(xiǎn)的可以享受哪些待遇對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入職工生育保險(xiǎn)范圍、且屬非職工的，在符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，按女職工生育醫(yī)療費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)的50%有生育保險(xiǎn)基金給予一次性補(bǔ)償。2、生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付哪些費(fèi)用(一)違反《陜西省人口與計(jì)劃生育條例等政策規(guī)定，而發(fā)生的各項(xiàng)生育費(fèi)用;(二)因犯罪、酗酒、吸毒、自傷、自殘、非婚內(nèi)生育、責(zé)任事故等造成終止妊娠的一切費(fèi)用;(三)職工生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)期間因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費(fèi);(四)未經(jīng)生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)到非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育或者實(shí)施節(jié)育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi);(五)自己購(gòu)買避孕藥、避孕工具等費(fèi)用;(六)使用人類輔助生殖技術(shù)手段發(fā)生的除分娩醫(yī)療費(fèi)外的費(fèi)用;(七)嬰兒的醫(yī)療、護(hù)理、保健等費(fèi)用;(剛出生嬰兒患病不能享受父母的參保待遇，可選擇給其參加居民醫(yī)保)(八)超出生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)的其他費(fèi)用。3、哪

鞍山自2013年1月1日起，參加生育保險(xiǎn)的女職工經(jīng)計(jì)生部門批準(zhǔn)生育的均在生育保險(xiǎn)保障范圍，在辦理生育險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)，必須提供獨(dú)生子女證，生一個(gè)孩方可報(bào)銷。從市社保局獲悉，自2013年1月1日起，凡參加生育保險(xiǎn)的女職工經(jīng)計(jì)生部門批準(zhǔn)生育的均在生育保險(xiǎn)保障范圍，即女職工生育后由所在企業(yè)憑生育證、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明即可辦理生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)，不必再提供獨(dú)生子女光榮證。至此，我市結(jié)束了生育保險(xiǎn)實(shí)際是獨(dú)生子女生育保險(xiǎn)的歷史。據(jù)介紹，以往參加生育保險(xiǎn)的女職工，在辦理生育險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)，必須提供獨(dú)生子女證，生一個(gè)孩方可報(bào)銷，如是雙胞胎、多胞胎以及夫妻帶孩離婚再婚生孩的，均不享受生育保險(xiǎn)報(bào)銷待遇。在實(shí)際操作過(guò)程中，一些參保人員反映,一胎生一個(gè)孩還是生多個(gè)孩不是他們能決定的，生一個(gè)孩給報(bào)銷，生多個(gè)孩就不給報(bào)，不是很合理。此次人社局出臺(tái)新政策，只要參加生育保險(xiǎn)，符合國(guó)家生育政策且經(jīng)過(guò)計(jì)生部門批準(zhǔn)生育的，即可享受生育保險(xiǎn)報(bào)銷

享受待遇需具備兩個(gè)條件通知規(guī)定，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率依照市人民政府規(guī)定，用人單位按照本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85%繳納。職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上，并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的;符合國(guó)家和盛市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。但在當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍的人員及當(dāng)年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)的人員，已按規(guī)定及時(shí)參加生育保險(xiǎn)者，不受累計(jì)滿1年的限定。分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)按月平均工資25%發(fā)據(jù)悉，女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平均繳費(fèi)工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到用人單位，用人單位應(yīng)按職工的實(shí)際工資收入發(fā)放生育津貼。計(jì)算生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)按自然天數(shù)。此外，男配偶看護(hù)假期工資，按生育津貼的規(guī)定執(zhí)行。而在生育醫(yī)療費(fèi)上，包括女職工因懷孕、生育、流產(chǎn)發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院