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一、勞動糾紛都有何種解決方式

1、雙方自行協(xié)商。雙方通過協(xié)商方式自行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭取解決爭議的途徑。當(dāng)然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎(chǔ)的，不愿協(xié)商或者經(jīng)過協(xié)商不能達成一致，當(dāng)事人可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序

2、調(diào)解程序。當(dāng)事人可以向本用人單位所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解程序是自愿的，只有雙方當(dāng)事人都同意申請調(diào)解，調(diào)解委員會才能受理該案件;當(dāng)事人可不經(jīng)過調(diào)解而直接申請仲裁。另外，工會與用人單位因履行集體合同發(fā)生爭議，不適用調(diào)解程序，當(dāng)事人應(yīng)直接申請仲裁。

3、仲裁程序。若經(jīng)過調(diào)解雙方達不成協(xié)議，當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請仲裁。仲裁程序是強制性的必經(jīng)程序，也就是說，只要有一方當(dāng)事人申請仲裁，且符合受案條件，仲裁委員會即應(yīng)予受理;當(dāng)事人如果要起訴到

法院，必須先經(jīng)過仲裁程序，未經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件，人民法院將不予受理。

4、法院審判程序。當(dāng)事人如果對仲裁裁決不服，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。

二、勞動糾紛律師費要多少

律師收費是在當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/jiagefa_zfzdj/">政府指導(dǎo)價的基礎(chǔ)上，以律師與委托人的協(xié)商為主的。勞動糾紛的律師收費一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元~2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。

法律依據(jù)：

《律師服務(wù)收費管理暫行辦法》第七條：律師服務(wù)費實行計件收費和按標(biāo)的比例收費。(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的計件收費;(二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的按標(biāo)的比例收費。本辦法第三條第(六)、(七)、(八)項律師服務(wù)費，也可根據(jù)需要計時收費

《律師服務(wù)收費管理暫行辦法》第十七條：律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的價格政策和規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，明碼標(biāo)價，接受社會監(jiān)督。

勞動官司律師費并不是由敗訴方承擔(dān)，而是誰請的律師誰承擔(dān)。律師費可以理解為服務(wù)費，也就是誰要求服務(wù)，誰支付費用，但是勞動者在起訴的時候，可以將律師費的費用一并請求由被告承擔(dān)。