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因病辭職解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-24 21:31:26 238 人看過(guò)

因病辭職解除勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

因病辭職不符合“勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)”的情形,故不能領(lǐng)取失業(yè)金。

勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

1)終止勞動(dòng)合同的;

2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;

4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;

5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;

6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;

7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;

8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;

9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

一、協(xié)議解除合同后需要領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金嗎

由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16627403527453940571.html">社會(huì)保障部門,繳納必要申請(qǐng)材料,領(lǐng)取失業(yè)金。

根據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條第三項(xiàng)的規(guī)定,失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

二、個(gè)人原因辭職怎么領(lǐng)取失業(yè)金

個(gè)人原因辭職,不屬于非本人意愿中斷就業(yè),不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形:

一是勞動(dòng)合同終止的。

二是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。

四是被用人單位解除勞動(dòng)合同的。

五是勞動(dòng)者本人依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

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    因本人原因解除勞動(dòng)合同領(lǐng)得到失業(yè)保險(xiǎn)嗎?不能。勞動(dòng)者個(gè)人提出辭職,是不能申請(qǐng)失業(yè)金的,必須以非因本人意愿中斷就業(yè),才能到勞動(dòng)局申請(qǐng)失業(yè)金的。勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:(1)終止勞動(dòng)合同的;(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1
    2023-05-04
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  • 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金同時(shí)可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金嗎
    律師解答:不可以。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金同時(shí)不可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。1、失業(yè)補(bǔ)助金是針對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè),參保繳費(fèi)不滿一年或參保繳費(fèi)滿一年因本人原因解除勞動(dòng)合同的失業(yè)人員;2、而失業(yè)保險(xiǎn)金是對(duì)參保繳費(fèi)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員的,兩者是針對(duì)不同的人群而言的,不能同時(shí)領(lǐng)取?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
    2024-04-24
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  • 雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同失業(yè)金可以領(lǐng)到嗎
    一、雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同失業(yè)金可以領(lǐng)到嗎可以,由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。2、《實(shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第13號(hào)令)第十三條規(guī)定非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定、第四項(xiàng)規(guī)定、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(五)勞動(dòng)者
    2024-02-02
    80人看過(guò)
  • 沒有解除勞動(dòng)合同證明失業(yè)金會(huì)領(lǐng)取嗎?
    一、沒有解除勞動(dòng)合同證明失業(yè)金會(huì)領(lǐng)取嗎?沒有解除勞動(dòng)合同的證明不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。解除勞動(dòng)合同證明書就是用人單位與勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)開具的一份勞動(dòng)關(guān)系已解除證明書,為了便于以后辦理失業(yè)保險(xiǎn)核定手續(xù),或當(dāng)?shù)叫鹿ぷ鲉挝还ぷ鲿r(shí),有時(shí)會(huì)需要此證明。失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年以上,拿解除勞動(dòng)合同證明(解雇理由屬于非本人意愿失業(yè))去社保局辦理失業(yè)登記,會(huì)領(lǐng)取失業(yè)金。具備下列條件的失業(yè)人員,會(huì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;4、有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序是怎樣的?1、失業(yè)人員持本人證明以及原單位開具的終止或解除勞動(dòng)合同證明,填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》等材料自60日內(nèi)到市失業(yè)保險(xiǎn)管理處辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金登記;2、市失業(yè)保
    2023-06-16
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    辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形: 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求; 二是根據(jù)... 更多>

    #辭職
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    • 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后又辭職可以再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
      廣東在線咨詢 2022-03-12
      員工在享受失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí),就業(yè)后再次辭職是無(wú)法再次享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。因?yàn)轭I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是需要員工非本人意愿離職才可以領(lǐng)取,本人辭職是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單
    • 失業(yè)保險(xiǎn)可以辭職獲取領(lǐng)失業(yè)金嗎
      上海在線咨詢 2021-12-12
      我人辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定的條件。具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(1)參加失業(yè)保險(xiǎn),單位和本人按照規(guī)定履行支付義務(wù)一年;(2)不因本人意愿中斷就業(yè);(3)依法辦理失業(yè)登記。
    • 沒領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金可以辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)嗎
      江西在線咨詢 2022-05-08
      公司解除勞動(dòng)合同需要給你一份《解除勞動(dòng)合同證明書》,你也得提交辭職報(bào)告。滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金: 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條:失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條
    • 領(lǐng)失業(yè)金主動(dòng)辭職可以失業(yè)保險(xiǎn)嗎
      西藏在線咨詢 2021-10-23
      自愿退休不得領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,具備以下條件的失業(yè)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。(一)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所屬公司和本人按規(guī)定履行支付義務(wù)一年以上的;(二)不是因?yàn)楸救说囊庠钢袛嗑蜆I(yè)的;(三)失業(yè)登記,有就業(yè)要求的;失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
    • 解除勞動(dòng)合同二年了經(jīng)過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)金還可以領(lǐng)取嗎?
      云南在線咨詢 2022-10-21
      具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:1、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年及以上的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。關(guān)于第二條,可以按勞動(dòng)合同到期,終止勞動(dòng)關(guān)系等原因來(lái)辦理,不出現(xiàn)主動(dòng)離職就可以。領(lǐng)取失業(yè)金是你正常繳納失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)享受的權(quán)益,只是失業(yè)金待遇很低,不滿2年,最多領(lǐng)取2個(gè)月失業(yè)金,標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U细咭稽c(diǎn)。