工傷認(rèn)定報(bào)銷時(shí)間為多久？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-28 17:41:49
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工傷認(rèn)定后報(bào)銷期限
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，用人單位必須在職工醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理職工工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。如后期還需要進(jìn)行治療，請到勞動能力鑒定部門申請后續(xù)醫(yī)療期。工傷認(rèn)定報(bào)銷時(shí)間需要說明一點(diǎn)申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)申請撥付對象為單位的，工傷保險(xiǎn)核銷后的醫(yī)療費(fèi)用是撥付給單位的。
工傷費(fèi)用報(bào)銷條件有哪些
1、工傷人員必須為省財(cái)政全部定額補(bǔ)助單位，享受國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助待遇。
2、必須持有省部門核發(fā)的工傷證或證明。
3、必須為一次性醫(yī)療費(fèi)用或與工傷有關(guān)的疾病診治費(fèi)用。
4、病歷、處方、出院小結(jié)、費(fèi)用明細(xì)等相關(guān)資料齊全。
工傷費(fèi)用報(bào)銷流程是怎樣的
1、入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險(xiǎn)科辦理入院登記。
2、出院后持書、單位證明、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉(zhuǎn)院審批表送工傷生育保險(xiǎn)科初審。
3、財(cái)務(wù)科復(fù)核。
3、財(cái)務(wù)科復(fù)核。
4、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。
5、次月10～15日持醫(yī)療保險(xiǎn)證到財(cái)務(wù)科領(lǐng)款。
注意的事宜：
1、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷沒有金額多少的限制要求，要求工傷員工在發(fā)生工傷事故后，個人或單位一定要及時(shí)向公司經(jīng)營管理部門反饋信息，以免耽誤公司向市醫(yī)保中心報(bào)案的時(shí)間(受傷后24小時(shí)之內(nèi)報(bào)案有效)，工傷認(rèn)定報(bào)銷時(shí)間因個人原因耽誤公司有效報(bào)案時(shí)間，致使市醫(yī)保中心不予受理而導(dǎo)致后期的治療費(fèi)用無法報(bào)銷，則由個人負(fù)責(zé)承擔(dān)全部治療及后期相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用;
注：工傷報(bào)案時(shí)間如遇周六、周日休息，可以順延到下周一申報(bào)。
2、今后在xxx看病治療的工傷員工要到xx醫(yī)院和xxxx醫(yī)院二家醫(yī)院就診，其他醫(yī)院或私人醫(yī)院、診所就診出具的藥費(fèi)單據(jù)xx市醫(yī)保中心不予認(rèn)可。
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工傷保險(xiǎn)國家對于工傷的員工傷報(bào)銷一定的費(fèi)用，并且是沒有時(shí)間限制的，只要拿著相應(yīng)的材料，到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)即可報(bào)銷。同時(shí)員工的工傷認(rèn)定申請應(yīng)該由用人單位攜帶相關(guān)的證明材料到有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。報(bào)銷具體流程：1、申請工傷認(rèn)定2、工傷認(rèn)定通過，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動能力鑒定申請4、勞動能力鑒定申請結(jié)果估計(jì)10天左右出來，給你確定傷殘級別(達(dá)到最低級別10級就有賠償?shù)?，一次性傷殘補(bǔ)助金醫(yī)療補(bǔ)助金就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個月工資)5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請表6、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(所有醫(yī)療費(fèi)用除極少數(shù)非保險(xiǎn)內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)費(fèi)等等均可以報(bào)銷)營養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn)。一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收2023-06-20190人看過 -
職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門審報(bào)工傷待遇。一般社保的服務(wù)承諾是：1、自受理單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇之日起，15個工作日內(nèi)完成審核工作。對不符合規(guī)定的，退回單位。2、自受理單位申報(bào)工傷待遇的次月15日前，將核準(zhǔn)的工傷待遇撥到單位銀行帳戶，單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。如果已超過服務(wù)承諾的期限，可前往社保咨詢。二、職工發(fā)生工傷后的處理程序是怎樣的?1、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)送往社會保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。2、單位主管需提出報(bào)告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過，具體應(yīng)包括時(shí)間﹑地點(diǎn)、人物﹑事情等，送人事單位留存。3、人事單位應(yīng)檢附相關(guān)數(shù)據(jù)向社保部門書面提出工傷認(rèn)定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補(bǔ)助。4、工傷認(rèn)定申請的相關(guān)數(shù)據(jù)如下，需請單位主管和受傷員工配合提供。(1)工傷認(rèn)定申請表(社保局領(lǐng)取)(2)工傷員工的身份證復(fù)印件2023-04-01338人看過 -
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。實(shí)踐中，用人單位未在上述30內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。但如果用人單位仍愿意為員工申請工傷認(rèn)定的，則在上述1年內(nèi)依舊可以單位名義向勞動部門提出申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在本2023-02-22427人看過 -
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《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》等法律規(guī)定，使用者未提交工傷認(rèn)定申請的，工傷員工及其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生日或診斷，認(rèn)定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向使用者所在地統(tǒng)一地區(qū)勞動保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請。法律賦予工人申請工作認(rèn)證的權(quán)利，是保護(hù)工人權(quán)益的需要，也是對使用者履行工作責(zé)任的催促。規(guī)定勞動者一年工傷認(rèn)定申請期限，有利于促使勞動者積極地主張權(quán)利，也方便勞動行政部門調(diào)查事故情況。但是，規(guī)定申請期限從事故開始計(jì)算，不利于工人維護(hù)權(quán)利。相比之下，《廣東省部分法院審理勞動爭議事件工作座談會綜述》的說明更科學(xué)合理。該文件對工傷時(shí)效有如下表述：“但工傷事故的時(shí)效不應(yīng)從工傷事故發(fā)生之日起算，應(yīng)從其治療終結(jié)之日或傷殘等級評定之日起算。”。工傷認(rèn)定需要多長時(shí)間？一般來說都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長的可能。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之規(guī)定2023-08-16354人看過 -
工傷報(bào)銷一、工傷認(rèn)定成功后,工傷報(bào)銷有時(shí)間限制嗎?工傷認(rèn)定成功后,工傷報(bào)銷一般沒有時(shí)間限制的。只要材料齊全可以隨時(shí)到工傷賠償機(jī)構(gòu)來進(jìn)行報(bào)銷處理。但用人單位必須在職工醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理職工工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。如后期還需要進(jìn)行治療，請到勞動能力鑒定部門申請后續(xù)醫(yī)療期。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。二、申請工傷認(rèn)定要多久申請工傷認(rèn)定一般需要60天。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。如果受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日2023-04-25172人看過 -
工傷申報(bào)一、工傷申報(bào)后工傷認(rèn)定多久工傷申報(bào)后工傷認(rèn)定需要60天才能下來。區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知勞動能力鑒定的申請程序。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。二、認(rèn)定完工傷后怎么賠償認(rèn)定完工傷后賠償是用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，勞動者工傷后支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：1.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；2.治療工傷期間的工資福利；3.終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付全部工傷保險(xiǎn)待遇，包括本該由工傷保險(xiǎn)基金支2023-04-25118人看過 -
法律綜合知識一、申請工傷要多久時(shí)間出工傷認(rèn)定書申請工傷后，通常情況下需要等待大約六十日才能拿到工傷認(rèn)定書。1．根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，社會保險(xiǎn)行政部門在受理工傷認(rèn)定申請后，一般應(yīng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬以及所在單位。2．若受理的工傷認(rèn)定申請事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確，社會保險(xiǎn)行政部門則應(yīng)在15日內(nèi)迅速作出決定。3．需要注意的是，在某些特殊情況下，如需要等待司法機(jī)關(guān)或相關(guān)行政主管部門的結(jié)論作為依據(jù)時(shí)，工傷認(rèn)定決定的時(shí)限可能會暫時(shí)中止。二、工傷認(rèn)定的申請流程申請工傷認(rèn)定的流程通常包括以下步驟：1．員工首先需向工傷保險(xiǎn)部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交相關(guān)材料。這些材料通常包括工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料以及醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書等。2．工傷保險(xiǎn)部門在收到申請后，將對提交的材料進(jìn)行審核，并決定是否受理該申請。3．若審核通過，社會保險(xiǎn)行政2024-07-13113人看過
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法定代表人員工自行去申請工傷認(rèn)定的時(shí)效為一年。只有用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被員工診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)去申請工傷認(rèn)定的情況下，員工才可以直接向用人單位所在地的統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工工傷認(rèn)定申請書怎么寫申請人：，性別，年月日出生，民族，籍貫，住市街，身份證號碼：，是公司職工。聯(lián)系電話。被申請人：公司，地址：。法定代表人：任職務(wù)聯(lián)系電話：請求事項(xiàng)：請求依法認(rèn)定申請人在（時(shí)間）受傷為工傷。事實(shí)與理由：申請人是公司職工，于年月被進(jìn)入該公司，在崗位工作。在年月日上班時(shí)間，發(fā)生工作事故，致使申請人部位受到嚴(yán)重傷害。申請人受傷后，在市醫(yī)院治療，診斷為，現(xiàn)已住院治療個月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第條的規(guī)定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為主動提出工傷認(rèn)定申請，特依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請勞動部門對申請人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人2023-07-28400人看過 -
法律綜合知識工傷賠償一般要3到4個月才能到賬。1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，申請工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個月左右可以到公司賬戶。3、由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動能力鑒定費(fèi)。2024-04-19232人看過 -
工傷認(rèn)定后，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇審核才能下達(dá)賠償金。工傷流程如下：1、申請工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請，如果單位未按時(shí)申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。3、勞動能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后，可申請傷殘鑒定，自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。4、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。工傷認(rèn)定下來后多久才能可以做工傷理賠？工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議，按照《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，申請仲裁的時(shí)效為一年，從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算。工傷職工對社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可已通過行政復(fù)議或者行政訴訟救濟(jì)，申請行政復(fù)議的時(shí)限為60日，向人民法院提起訴2023-07-1590人看過 -
一、工傷申報(bào)后多長時(shí)間會下工傷認(rèn)定書工傷申報(bào)后會在60日內(nèi)下工傷認(rèn)定書。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。二、工傷認(rèn)定書的性質(zhì)是什么工傷認(rèn)定書的性質(zhì)特點(diǎn)如下：工傷認(rèn)定屬于具體行政行為；工傷認(rèn)定屬于行政確認(rèn)行為；工傷認(rèn)定屬于須申請的行政行為；單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。三、工傷認(rèn)定出來了，下一步該怎么辦1．工傷認(rèn)定后下一步2023-04-28180人看過
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保險(xiǎn)費(fèi)一、認(rèn)定工傷要多久能報(bào)認(rèn)定工傷單位要在30天內(nèi)上報(bào)，員工自報(bào)的是一年。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、個人工傷申請表如何填寫個人工傷申請表按如下填寫：1.標(biāo)題為工傷認(rèn)定申請書；2.寫明申請人和被申請人（用人單位）的基本信息；3.簡要寫明工傷發(fā)生的基本情況；4.列明申請賠償?shù)馁M(fèi)用；5.申請人親自并注明日期。三、用人單位未買工傷保險(xiǎn)怎么辦用人單位未買工傷保險(xiǎn)的辦法是：單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，由用2023-06-04179人看過 -
工傷認(rèn)定時(shí)限一、申報(bào)工傷認(rèn)定時(shí)限及說明職工發(fā)生工傷或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向人力資源社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請并提報(bào)相關(guān)材料。所需材料應(yīng)一次性交齊，因客觀原因造成部分材料無法按時(shí)提交的，可先行將其他材料提交至人力資源社會保障部門，人力資源社會保障部門按照規(guī)定出具《工傷認(rèn)定中止通知書》。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向用人單位所在地的人力資源社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請并提報(bào)相關(guān)材料。所需材料應(yīng)一次性交齊，因客觀原因造成部分材料無法按時(shí)提交的，可先行將其他材料提交至人力資源社會保障部門，人力資源社會保障部門按照規(guī)定出具《工傷認(rèn)定中止通知書》。認(rèn)定為工傷后，工傷職工參加工傷保險(xiǎn)，所屬單位正常繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，自受理申請材料之日2023-05-31142人看過
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病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，是醫(yī)生診斷和治療疾病的依據(jù)，也是醫(yī)學(xué)教育、科研和法律的重要依據(jù)。病歷包括門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單（檢驗(yàn)報(bào)告）、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書、... 更多>
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工傷認(rèn)定的時(shí)間是多久，工傷認(rèn)定多久為一個審批期重慶在線咨詢 2022-04-22《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直 -
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工傷認(rèn)定后工傷報(bào)銷有時(shí)間限制嗎臺灣在線咨詢 2021-11-21工傷報(bào)銷時(shí)間有限。職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。如遇特殊情況，經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)延長申請期限。
