如何正確開具單位工資單證明
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-05 18:44:23
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工資單證明的辦理：與單位的人力資源部商量，請(qǐng)他們出具書面的《收入證明》；一般人力資源部都會(huì)同意，計(jì)算你的收入、工資數(shù)額（稅前或稅后），并蓋上單位用章。如果單位拒絕開工資證明，可向上級(jí)勞動(dòng)部門舉報(bào)，勞動(dòng)仲裁部門會(huì)與用人單位聯(lián)系，《勞動(dòng)法》偏向于保護(hù)勞動(dòng)者，而且不給工資證明屬于用人單位違法。
員工協(xié)商工資單位不得拒絕嗎
員工協(xié)商工資單位不得拒絕。
《勞動(dòng)合同法》第三十五條【勞動(dòng)合同的變更】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
《勞動(dòng)法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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工齡工齡證明需要托管你檔案的地方開，然后離職證明需要你原來的工作單位開，不過你需要簽勞動(dòng)合同之后才能開。工齡的證明需要有用人單位開具，并遵守一定的流程，您最好向本人所在單位進(jìn)行詢問。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡證明怎么開一、工齡證明怎么開1、工齡證明辦理如下：（1）凡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡證明須出具申辦養(yǎng)老金手續(xù)單位的介紹信；（2）國家有關(guān)政策規(guī)定，凡失業(yè)、被單位開除、除名、自動(dòng)離職期間不計(jì)為工齡；（3）凡辦理購房工齡證明須提供售房單位印制的表格；（4）單位委托人事代理的須出具單位介紹信，個(gè)人代理須出具代理協(xié)議書；（5）凡被原單位批準(zhǔn)辭職的人員，被新單位重新錄用后，可辦理身份認(rèn)定手續(xù)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不2023-07-05365人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工作單位如何開收入證明的員工可以向單位的負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，然后到單位的人力資源部門開具證明；再到單位的財(cái)務(wù)科開具證明；最后加蓋單位的公章。收入證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動(dòng)中，所需要的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款或者信用卡等業(yè)務(wù)時(shí)，當(dāng)事人會(huì)被要求提供收入證明。二、收入證明和銀行流水不一致有什么后果如果個(gè)人收入證明和銀行流水不一致，有可能會(huì)引起銀行、稅務(wù)部門等機(jī)構(gòu)的關(guān)注。一般來說，這種情況可能會(huì)觸發(fā)稅務(wù)部門的調(diào)查，如果被認(rèn)定為稅務(wù)違規(guī)行為，就會(huì)面臨罰款、稅收滯納金、甚至是刑事處罰等風(fēng)險(xiǎn)?！吨腥A人民共和國稅收征收管理法》第六十三條納稅人偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，是偷稅。對(duì)納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不2023-12-06418人看過 -
保險(xiǎn)金一、開除員工單位需要出具證明開除員工單位需要出具證明解除勞動(dòng)合同的證明。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位應(yīng)當(dāng)出具而不出具解除勞動(dòng)合同證明的，勞動(dòng)者可求助勞動(dòng)行政部門，勞動(dòng)行政部門應(yīng)依法責(zé)令其限期出具解除勞動(dòng)合同證明。二、開除員工是否需要賠償？開除員工不一定需要賠償，只有是單位在開除職員時(shí)，違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，員工并無法定過錯(cuò)才需要支付賠償金。用人單位需要向勞動(dòng)者支付二倍的賠償金。員工有以下情況辭退員工不用給賠償：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；2023-04-25342人看過 -
法律綜合知識(shí)一、單位與員工解除勞動(dòng)合同證明如何開具？茲有本單位職工______，性別____，身份證號(hào)碼_________________。勞動(dòng)合同類型為____，(1、有固定期限勞動(dòng)合同;2、無固定期限勞動(dòng)合同;3、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同)，工作崗位為____________，勞動(dòng)合同起止時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日，本單位實(shí)際工作年限起于____年____月____日，共____年____個(gè)月。因_________________________，依據(jù)_______________________________，本單位于____年____月____日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。用人單位蓋章____年____月____日注：本證明書一式四份，原合同雙方當(dāng)事人、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。二、解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別解除勞動(dòng)合2023-02-02450人看過
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員工開收入證明單位免責(zé)：建議開具收入證明時(shí)寫明：本證明僅限于某某辦理什么事項(xiàng)使用，它用無效。單位開的收入證明，應(yīng)當(dāng)屬實(shí)，并承擔(dān)責(zé)任。收入證明，是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動(dòng)中，所需要的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會(huì)被要求由當(dāng)事人單位出具的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的證明。補(bǔ)強(qiáng)證據(jù)規(guī)則，是指某一證據(jù)由于其存在證據(jù)資格或證據(jù)形式上的某些瑕疵或弱點(diǎn)，不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)，必須依靠其他證據(jù)的佐證，借以證明其真實(shí)性或補(bǔ)強(qiáng)其證據(jù)價(jià)值，才能作為定案的依據(jù)。幫別人開工資證明對(duì)公司有影響嗎開收入證明對(duì)公司來說并不會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)。通常情況下，收入證明只是對(duì)于公民日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的收入的證明。在辦理簽證、銀行貸款、信用卡等業(yè)務(wù)的時(shí)候往往都會(huì)要求辦理人出具收入證明。一般公司開具的收入證明是要寫明職工身份證信息、收入金額要大小寫，同時(shí)寫明公司地址、聯(lián)系電話并加蓋公章。開收入證明對(duì)公司沒有什么影2023-07-01480人看過 -
交通事故認(rèn)定書交管部門出具交通事故認(rèn)定書，包括交通事故當(dāng)事人、車輛、道路和交通環(huán)境的基本情況，交通事故的基本事實(shí)，交通事故證據(jù)及其形成原因的分析，以及當(dāng)事人導(dǎo)致交通事故的過錯(cuò)及責(zé)任或意外原因。交管部門在經(jīng)過調(diào)查和勘驗(yàn)后得出了事故結(jié)論,雖然該事故是單方事故,但他們?nèi)钥梢猿鼍呤鹿收J(rèn)定書。交通事故認(rèn)定書應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.交通事故當(dāng)事人、車輛、道路和交通環(huán)境的基本情況;2.交通事故的基本事實(shí);3.交通事故證據(jù)及其形成原因的分析;4.當(dāng)事人導(dǎo)致交通事故的過錯(cuò)及責(zé)任或意外原因。交通事故證據(jù)如何分析？交通事故證據(jù)分析是交通事故處理過程中至關(guān)重要的一環(huán),旨在確定事故責(zé)任并劃分損失。交通事故證據(jù)分析通常包括以下步驟:1. 收集證據(jù):包括現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)、車輛證據(jù)、目擊證人證言等。2. 分析證據(jù):對(duì)證據(jù)進(jìn)行客觀、全面的分析,包括證據(jù)的真實(shí)性、可信度、關(guān)聯(lián)性等。3. 確定責(zé)任:根據(jù)證據(jù)分析的結(jié)果,確定事故責(zé)任方。4. 劃分損失:根2023-11-18305人看過 -
法律綜合知識(shí)問題一、什么是收入證明？它的用處有哪些？所謂收入證明，是我國公民在日常經(jīng)營活動(dòng)中，所必須的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的一種證明，一般在處理簽證、銀行借貸，信譽(yù)卡等會(huì)被要求由當(dāng)事人單位出具的對(duì)經(jīng)濟(jì)收入的證明。它是在處理買房按揭時(shí)的首要內(nèi)容之一，直接反映處理人的還款實(shí)力。問題二、全款買房是否必須開收入證明？不是必須。問題三、按揭買房收入證明金額寫多少？按揭買房收入證明要求您供給的月收入是您月還款的兩倍以上。如果個(gè)人收入證明在一萬元以上的則必須額定供給一些財(cái)物證明，財(cái)物證明包含債券、銀行存款、車輛置辦憑據(jù)、個(gè)人所得稅證明等。問題四、銀行批款是否只看收入證明上的數(shù)字？假設(shè)請(qǐng)求人已婚，一個(gè)人的收入證明低于其月供，則能夠夫妻兩邊一同開具收入證明來請(qǐng)求借貸，契合條件后，銀行也能夠批閱。別的，還有家庭的一些其他財(cái)物如：大額存款、債券、房產(chǎn)等也能夠作為收入證明，銀行是一般會(huì)作參閱的。問題五、個(gè)人收入證明數(shù)額不契合借貸額度怎2024-04-19442人看過 -
本文介紹了工程的建設(shè)單位、投資方和施工單位的職責(zé)和作用。建設(shè)單位是工程的投資方和產(chǎn)權(quán)方,負(fù)責(zé)提出建設(shè)規(guī)劃、招標(biāo)、提供建設(shè)用地和資金等;施工單位是投標(biāo)人,負(fù)責(zé)組織人力、機(jī)械、材料和方法,將房子修好并交房收錢,同時(shí)承擔(dān)保修責(zé)任。三者共同合作,完成工程的建設(shè)、管理和維護(hù)。工程的建設(shè)單位,也就是項(xiàng)目的投資者,是該工程的投資方,并擁有該工程的產(chǎn)權(quán)。同時(shí),建設(shè)單位也是建設(shè)項(xiàng)目管理的主體。建設(shè)單位主要就是提出建設(shè)規(guī)劃，投放出自己的項(xiàng)目進(jìn)行招標(biāo)、提供建設(shè)用地和資金來請(qǐng)人給他修房子，最后驗(yàn)收，辦理產(chǎn)權(quán)使用證。施工單位就是投標(biāo)人，組織好人力、機(jī)械、材料、方法等等將房子修好，交房收錢，然后是房子的保修。 區(qū)別施工單位和建設(shè)單位的方法根據(jù)我國《建筑法》的規(guī)定，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)立的法人資格。然而，在實(shí)際施工過程中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)施工單位和建設(shè)單位不一致的情況。此時(shí)，如何區(qū)分施工單位和建設(shè)單位呢？首先，從法律關(guān)系上2023-08-2174人看過
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法律綜合知識(shí)職工開收入證明單位可通過滿足以下規(guī)定免責(zé)：1、寫明職工的具體身份信息和在用人單位的具體工作崗位。一般包括職工的姓名、性別、公民身份號(hào)碼、工作崗位、入職時(shí)間等信息。2、收入證明內(nèi)容屬實(shí)。為職工開具收入證明的，用人單位應(yīng)按照職工的實(shí)際收入進(jìn)行書寫具體內(nèi)容。3、寫明具體用途。用人單位為職工開具收入證明時(shí)可以附帶寫明該證明的具體用途。4、管理好用人單位的相關(guān)公章，不為職工提供蓋了章的空白文件?！吨腥A人民共和國民法典》第一百七十二條行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的，代理行為有效。2024-04-20479人看過 -
法律綜合知識(shí)一、該如何讓單位開居住證明？證明茲有我單位＿＿＿＿＿＿＿＿（同志）（身份證號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿部門，從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作已有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年，在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿居住。特此證明。單位名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋公章）日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿二、辦理居住證需要提供的材料有哪些？1、申領(lǐng)居住證，應(yīng)當(dāng)向居住地公安派出所或者受公安機(jī)關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交本人居民身份證、本人相片以及居住地住址、就業(yè)、就讀等證明材料。2、居住地住址證明包括房屋租賃合同、房屋產(chǎn)權(quán)證明文件、購房合同或者房屋出租人、用人單位、就讀學(xué)校出具的住宿證明等；就業(yè)證明包括工商營業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)合同、用人單位出具的勞動(dòng)關(guān)系證明或者其他能夠證明有合法穩(wěn)定就業(yè)2024-01-14216人看過 -
監(jiān)護(hù)1、若被監(jiān)護(hù)人未滿十八周歲的：未成年人監(jiān)護(hù)人證明應(yīng)該到該未成年人戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門開。2、若被監(jiān)護(hù)人為無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的：證明由居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門開具。法定監(jiān)護(hù)人證明怎么寫1、若被監(jiān)護(hù)人未滿十八周歲的：監(jiān)護(hù)人證明書茲證明＿＿＿＿＿＿＿，男／女，于＿＿＿年＿＿月＿＿日出生，＿＿＿＿＿＿＿的生父是＿＿＿＿＿＿＿（現(xiàn)健在／已故）。＿＿＿＿＿＿＿生母是＿＿＿＿＿＿＿（現(xiàn)健在／已故）。的法定監(jiān)護(hù)人是（父母健在的，可任選父母其中一人）。2、若被監(jiān)護(hù)人為無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的：監(jiān)護(hù)人證明書茲證明＿＿＿＿＿＿＿，男／女，于＿＿＿年＿＿月＿＿日出生，＿＿＿＿＿＿＿的生父是＿＿＿＿＿＿＿（現(xiàn)健在／已故）。＿＿＿＿＿＿＿生母是＿＿＿＿＿＿＿（現(xiàn)健在／已故）。＿＿＿＿＿＿的配偶是＿＿＿＿＿＿（針對(duì)已婚的情況）。＿＿＿＿＿＿＿的法定監(jiān)2023-07-06207人看過 -
法律綜合知識(shí)如果受害人沒有單位，則車禍的誤工時(shí)間證明可由其接受治療的醫(yī)院開具，收入證明則可以去銀行等機(jī)構(gòu)開具，受害人可以提交其近三年的平均收入狀況的材料，可以受害人在遭受損害前某一時(shí)段能夠正常工作、勞動(dòng)可能取得收入作為參照或者依據(jù)，例如銀行流水、納稅憑證。沒有單位車禍的誤工證明如何開的法律依據(jù)《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（2022修正）：第七條 誤工費(fèi)根據(jù)2022-06-3077人看過
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工傷保險(xiǎn)首先，根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》的規(guī)定，誤工費(fèi)的索賠主體是受害人。因此，誤工費(fèi)的索賠主體只能是受害人。而誤工費(fèi)是針對(duì)受害人正常收入的減少而給予的賠償，即主要受害人能夠證明自己的正常收入因交通事故受到影響，即可向賠償義務(wù)人索賠。誤工費(fèi)并不能簡單地理解為尚未退休的人員，判斷誤工費(fèi)不能僅僅從受害者的身份出發(fā)考慮，而是應(yīng)該根據(jù)受害人的實(shí)際收入的減少來確定是否存在誤工費(fèi)。其次，受害人的親屬由于護(hù)理受害人而遭受的誤工損失，屬于護(hù)理費(fèi)范疇，可以通過索賠護(hù)理費(fèi)獲得，不能將受害人的親屬誤工損失計(jì)算入誤工費(fèi)一項(xiàng)，否則將屬于重復(fù)主張。再者，如果受害人因交通事故死亡的，將不再產(chǎn)生誤工費(fèi)。但是其近親屬由于辦理喪葬費(fèi)等事宜可能會(huì)存在誤工損失，此損失應(yīng)歸類為喪葬費(fèi)一項(xiàng)中，通過索賠喪葬費(fèi)來主張。在一些地區(qū)明確規(guī)定，同時(shí)，處理喪葬費(fèi)的親屬人數(shù)原則不超過3人，超過的按3人計(jì)算。1、工傷醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)條例的條例，2023-03-17125人看過 -
護(hù)理費(fèi)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷用人單位應(yīng)賠償工傷職工治療期間工資福利待遇、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等款項(xiàng)，如果沒有交工傷保險(xiǎn)，還需支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用等費(fèi)用。對(duì)于因工死亡的，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷用人單位應(yīng)當(dāng)賠償以下這些款項(xiàng)：（一）工傷職工在治療期間的工資福利待遇；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果沒有交工傷保險(xiǎn)，用人單位除了要承擔(dān)以上費(fèi)用外，還要支付下列費(fèi)用：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助2023-11-09325人看過
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工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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#工資
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請(qǐng)問職工如何開具工作證明單位山東在線咨詢 2022-12-06先寫好工作證明，找你所在的人事部，蓋章。 工作證明________________：茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，已在我單位工作__年。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作證明。證明單位：（蓋章）日期：______年___月___日。 -
2022年單位如何開具無房證明江蘇在線咨詢 2022-11-24單位無房證明的辦理辦法： 1、現(xiàn)在買房要開的無房證明有二種方式，一種是在銀行審批貸款的時(shí)候需要開具當(dāng)?shù)胤抗芫值臒o房證明所需要的證件(身份證，婚況證明，戶口本)。 2、另一種是在交稅過戶的時(shí)候需要提供的無房證明(用來證明是否是首購的)這個(gè)無房證明是要到戶口所在的房管局開具的，(需要提供的證件是身份證就可以了)。 3、無房證明一般去戶口所在地的縣級(jí)或者區(qū)級(jí)開具。如果是當(dāng)?shù)乇臼袘艏用耖_具無房證明，就可 -
勞動(dòng)者是否有權(quán)要求用人單位開具工資證明，用人單位應(yīng)出具工資證明澳門在線咨詢 2022-03-04勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位有義務(wù)給勞動(dòng)者出具工資證明，勞動(dòng)者也可以到工資卡所屬的銀行打印工資流水作為工資證明的佐證，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟?！秳趧?dòng)合同法》第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第七十八條工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。 -
誤工費(fèi)證明單應(yīng)當(dāng)怎樣開才正確？陜西在線咨詢 2022-07-29茲證明***(身份證號(hào)碼：***)系我單位員工，擔(dān)任職務(wù)。月收入為人民幣(大寫)__萬__仟__佰__拾__元__角__分。其因__，于_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計(jì)為人民幣_(tái)萬_仟_佰_拾_元_角_分。以上內(nèi)容真實(shí)無誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明。 -
單位生育證明開具條件如何辦理浙江在線咨詢 2022-04-20單位開的生育證明：婚育證明你們夫妻分別在自己的工作單位開，沒有單位的可能是要在社區(qū)開(可以打電話到你戶口所在街道問問看)。里面的內(nèi)容要寫上-某某人是某某公司員工，家庭住址，身份證號(hào)、結(jié)婚證號(hào)、然后寫上茲證明某某人屬于初婚初育(如果你是的話)。然后要寫上證明人的姓名(你們公司給你開證明的人一般是人事，或人資的管這事)然后還要寫上證明人電話(單位電話就行)。最后蓋上單位的章.如果你們工作的單位是國企的
