公司扣除五險(xiǎn)一金卻沒有繳納怎么辦
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-07-06 04:13:01
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一、公司扣除五險(xiǎn)一金卻沒有繳納怎么辦
針對(duì)貴司扣除員工社保費(fèi)用但未能履行繳費(fèi)義務(wù)的情況，以下是具體的解決方案：
首先，勞動(dòng)者可依法向用人單位提出補(bǔ)繳請(qǐng)求；
其次，若用人單位未予響應(yīng)或拒絕補(bǔ)繳，勞動(dòng)者便可向所在地的勞動(dòng)行政主管部門進(jìn)行投訴。在此過程中，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)將依法對(duì)用人單位施以強(qiáng)制措施，即責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)完成相應(yīng)的社保費(fèi)用繳納或補(bǔ)充，同時(shí)，自欠繳之日起，按照每日千分之五的比例收取滯納金。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
二、公司扣了個(gè)稅但未繳納
若貴公司已扣除相關(guān)稅費(fèi)，且并未依照法律法規(guī)進(jìn)行納稅申報(bào)，您有權(quán)向負(fù)責(zé)監(jiān)管的稅務(wù)機(jī)關(guān)投訴舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，扣繳義務(wù)人未能按照法定要求正確設(shè)立、妥善保管代扣代繳或代收代繳稅款賬冊(cè)以及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證和資料，應(yīng)由稅務(wù)部門予以明確的期限指令其糾正，并且可以對(duì)其處以相當(dāng)于人民幣2000元以下的罰款；如情節(jié)較為嚴(yán)重者，罰款金額上限可提高至人民幣5000元以下。如需查詢貴公司是否為您支付了個(gè)人所得稅，您可用如下方法：
首先，直接前往單位財(cái)務(wù)部門查閱專屬稅務(wù)局管理員簽名確認(rèn)過的納稅申報(bào)表，通過詳細(xì)審視便可得知實(shí)際情況；
其次，攜帶有效身份證件前往當(dāng)?shù)囟悇?wù)總局查詢相關(guān)資料，核實(shí)所扣減的稅款金額是否準(zhǔn)確無誤；另外，某些經(jīng)濟(jì)活躍地區(qū)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)在每年結(jié)束時(shí)，向每位納稅人郵寄詳細(xì)的個(gè)人所得稅全年繳納清單；如您發(fā)現(xiàn)問題，首先應(yīng)當(dāng)與單位財(cái)務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)，如情況屬實(shí)，則可提請(qǐng)稅務(wù)機(jī)關(guān)介入，舉報(bào)投訴。一旦薪資單能夠充分證明您確實(shí)已經(jīng)被所在企業(yè)扣除所得稅，那么稅務(wù)部門將毫不猶豫地維護(hù)您作為納稅人的合法權(quán)益，但同時(shí)，相關(guān)企業(yè)也需要承擔(dān)補(bǔ)交因未依法履行扣除員工個(gè)人所得稅責(zé)任而產(chǎn)生的罰責(zé)。
《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十八條
納稅人、扣繳義務(wù)人在規(guī)定期限內(nèi)不繳或者少繳應(yīng)納或者應(yīng)解繳的稅款，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除依照本法第四十條的規(guī)定采取強(qiáng)制執(zhí)行措施追繳其不繳或者少繳的稅款外，可以處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。
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法律綜合知識(shí)一、公司員工五險(xiǎn)一金怎么繳納公司員工繳納五險(xiǎn)一金需要經(jīng)過以下的程序：1．社保材料的準(zhǔn)備；公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊(cè)地社保部門辦理單位社保證。2．公積金材料的準(zhǔn)備；公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。公司擁有給員工辦理資格后，方可給員工辦理五險(xiǎn)一金，3．員工辦理五險(xiǎn)材料準(zhǔn)備；4．辦理五險(xiǎn)；由單位社保經(jīng)辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關(guān)資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理。5．員工的住房公積金材料準(zhǔn)備；6．繳費(fèi)。給員工的五險(xiǎn)一金辦理好之后，根據(jù)當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金的繳存比例，需每月去當(dāng)?shù)厝松缇掷U納五險(xiǎn)，公積金在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。若員工離職，則需要去當(dāng)?shù)厝松缇趾妥》抗e金管理中心為員工辦理停繳手續(xù)二、五險(xiǎn)一金必須要交嗎五險(xiǎn)一金必須要交。社保是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種?！拔咫U(xiǎn)一金”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失2023-06-27241人看過 -
五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是五險(xiǎn)是法定的，而一金不是法定的。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1％，你自己一分錢也不用繳；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1％，你自己一分錢也不用繳；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10％。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12％。一、五險(xiǎn)一2023-03-03374人看過 -
法律綜合知識(shí)職場(chǎng)莽撞人、糊涂派趕緊看過來，今天姿勢(shì)姐教你漲姿勢(shì)?！拔咫U(xiǎn)一金”，怎么交，怎么補(bǔ)，怎么算，HR跟財(cái)會(huì)都腦袋大的這些零碎又重要的問題，與每個(gè)人的身家利益都密切相關(guān)。搞不懂也得懂，算不會(huì)也得算。冰翼數(shù)學(xué)不好，但心腸熱，幫著大家伙搜羅來這個(gè)實(shí)用帖?！拔咫U(xiǎn)一金”是什么？“五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種保險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定，而“一金”不是法定的?！拔咫U(xiǎn)一金”怎么繳納？通用繳費(fèi)公式：繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例＝應(yīng)繳費(fèi)用1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1％，個(gè)人8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％；4、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％—2％之間，個(gè)人不用繳；5、2024-04-07225人看過 -
五險(xiǎn)一金企業(yè)不給員工買社保，勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。公司這么做是違法的。按照法律規(guī)定，只要職工上班，即使是在試用期，也是應(yīng)該交納五險(xiǎn)一金的。如果單位非要等轉(zhuǎn)正之后才繳納五險(xiǎn)一金，職工可以向當(dāng)?shù)氐膮^(qū)縣級(jí)勞動(dòng)仲裁院(設(shè)在人社局)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金。職工會(huì)勝訴的。一、五險(xiǎn)一金什么時(shí)間交好新人入職之后，用人單位應(yīng)在用工之日起三十日內(nèi)為職工辦理五險(xiǎn)一金，一般情況下五險(xiǎn)一金的繳納時(shí)間是在每個(gè)月1號(hào)-20號(hào)，五險(xiǎn)一金都是一同繳納的，不過部分地區(qū)時(shí)間不同，具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局，繳費(fèi)的情況可以在社會(huì)保障局網(wǎng)站上查詢到。二、工資6000五險(xiǎn)一金扣多少月工資6000元，五險(xiǎn)一金交612元。社保的繳費(fèi)基數(shù)上下限一般是根據(jù)上年度全省或當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員的月平均工資而定。上限為上年度全省或當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%，下限為上年度全省或當(dāng)?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員2023-06-23212人看過
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五險(xiǎn)一金小公司都不繳納五險(xiǎn)一金是違法的。我們目前通指的“五險(xiǎn)一金”，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、（包括大病保險(xiǎn)）失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，員工個(gè)人不需要繳納。 繳納“五險(xiǎn)“屬于法定責(zé)任，我國境內(nèi)的任何用人單位包括企業(yè)、事業(yè)、民營、外資等用人單位和個(gè)人都有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。所以，參保單位必須足額、按時(shí)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為一、基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括社會(huì)保險(xiǎn)主要是指險(xiǎn)”五險(xiǎn)一金“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企2023-06-28254人看過 -
五險(xiǎn)一金就算不簽勞動(dòng)合同而只要成立勞動(dòng)關(guān)系就必須給員工交五險(xiǎn)一金的。我國《勞動(dòng)合同法》清楚地規(guī)定，雇傭單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，視為雇傭單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限合同。因此享有和正式員工一樣的“五險(xiǎn)一金”待遇。企業(yè)五險(xiǎn)一金怎么交五險(xiǎn)為社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金指的是住房公積金。（1）社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。（2）增減員。單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶中都必須進(jìn)行。（3）確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均2023-07-03433人看過 -
法律綜合知識(shí)五險(xiǎn)一金自勞動(dòng)者入職一月內(nèi)由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納，其中的生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，到住房公積金管理中心辦理繳存登記，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。職工個(gè)人繳存的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納五險(xiǎn)一金，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位不為勞動(dòng)者辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。用人單位不為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理2024-04-30412人看過 -
五險(xiǎn)一金一、什么是五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金通常都包括什么，很多人可能不明白。實(shí)際上五險(xiǎn)一金它主要包括5種社保的保險(xiǎn)，和一個(gè)住房公積金。其中五險(xiǎn)一金當(dāng)中的5險(xiǎn)，就是我們通常所交的一個(gè)社保，那么這個(gè)社保是屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。這個(gè)住房公積金不屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講可以給員工購買，也可以不為員工購買。五險(xiǎn)主要包括的就是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五大類保險(xiǎn)。今年我們注意到，生育保險(xiǎn)將要合并到職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，那么也就是說在未來只有四險(xiǎn)一金，而不是五險(xiǎn)一金了!通過這個(gè)生育保險(xiǎn)將要合并的職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，我們大致可以了解一下，實(shí)際上這個(gè)工傷保險(xiǎn)也很有可能會(huì)合并到職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，所以說未來的趨勢(shì)應(yīng)該是三險(xiǎn)一金。二、五險(xiǎn)一金要怎么繳納用人單位必須為職工繳納五險(xiǎn)一金，其中醫(yī)療保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)都是企業(yè)以及個(gè)人2023-05-22482人看過
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請(qǐng)假期間，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位也是要給職工交五險(xiǎn)一金的。五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。一、買五險(xiǎn)一金每個(gè)月交多少“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則是完全由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或者新參加工作職工的第一個(gè)月工資。買五險(xiǎn)一金交多少錢是由繳費(fèi)比2023-06-22392人看過 -
五險(xiǎn)一金繳納五險(xiǎn)一金勞動(dòng)者扣除比例：住房公積金根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，下限為5％，最高不超12％；養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人1％；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納，勞動(dòng)者不用繳納。濰坊五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％；3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．2－1．9％，個(gè)人不繳費(fèi)；4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1％，個(gè)人不繳費(fèi)；5、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1％，個(gè)人繳費(fèi)比例為0．5％；6、住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7％?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。2023-08-15438人看過 -
五險(xiǎn)一金企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金扣除比例怎么算凡是目前在企業(yè)上班的人，應(yīng)該都知道五險(xiǎn)一金，但企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金扣除比例怎么算，可能就只有專業(yè)人員才知道了。為了更好地了解社會(huì)保險(xiǎn)制度，我們有必要對(duì)企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金扣除比例進(jìn)行詳細(xì)的分析，以備不時(shí)之需。所謂五險(xiǎn)一金，指的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。企業(yè)在繳納五險(xiǎn)一金時(shí)，一定要符合當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。具體地說，企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金扣除比例是按照以下的條件來實(shí)行的。第一，在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，單位和個(gè)人按照21%和8%的比例分別繳納。第二，在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，單位和個(gè)人按照9%和2%+3元的比例分別繳納。第三，在失業(yè)保險(xiǎn)方面，單位和個(gè)人按照2%和1%的比例分別繳納。第四，在工傷保險(xiǎn)方面，單位按照0.5%-2%的工傷費(fèi)率繳納，個(gè)人無需繳納。第五，在生育保險(xiǎn)方面，單位按照1%的比例繳納，個(gè)人無需繳納。第六，在住房公積金方面，單位根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況繳納，最2023-05-04401人看過 -
五險(xiǎn)一金個(gè)人所得稅是扣除個(gè)人所承擔(dān)的五險(xiǎn)一金部分后計(jì)算得到的，而單所位承擔(dān)的部分不算在內(nèi)。所以應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納所得額稅額×適用稅率-速算扣除數(shù)。工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之五至百分之四十五。個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率。一、5000元工資交多少個(gè)人所得稅工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算你現(xiàn)在工資收入為5000元，那你應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000－3500)×3%－0=45(元)。二、多少工資繳稅按最新規(guī)定，個(gè)人所得工資除掉“五2023-06-29355人看過
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五險(xiǎn)一金用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，辦理應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)，即侵害了勞動(dòng)者的利益。而一旦發(fā)生這種情況，勞動(dòng)者是可以主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的；勞動(dòng)者如果以用人單位未交社保為由主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。實(shí)習(xí)期交五險(xiǎn)一金嗎實(shí)習(xí)生如果是在校生，是沒有五險(xiǎn)一金的，一旦實(shí)習(xí)生取得了畢業(yè)證，用人單位必須按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的要求與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社保。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的2023-07-0664人看過 -
五險(xiǎn)一金1、節(jié)約成本繳納五險(xiǎn)一金需要大量資金，裝修公司出于節(jié)約成本的考慮會(huì)選擇不為員工繳納五險(xiǎn)一金。2、勞動(dòng)者法律意識(shí)不強(qiáng)和法律制度實(shí)施的不完善由于五險(xiǎn)一金相關(guān)法律制度目前并無完善，且絕大多數(shù)勞動(dòng)者都缺乏法律意識(shí)，沒有利用法律捍衛(wèi)自己權(quán)益的覺悟。3、員工的選擇面對(duì)低一點(diǎn)的工資加保險(xiǎn)和高一點(diǎn)的工資許多勞動(dòng)者還是會(huì)選擇高工資放棄保險(xiǎn)，所以公司出于這方面的考略也會(huì)不繳納五險(xiǎn)一金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。2023-04-17318人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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五險(xiǎn)一金扣除需要繳納稅嗎？貴州在線咨詢 2022-11-11由于五險(xiǎn)一金一般是在稅前列支的，所以不用繳個(gè)稅。在計(jì)算居民個(gè)人綜合所得的應(yīng)納稅所得額時(shí)，應(yīng)當(dāng)減除專項(xiàng)扣除，專項(xiàng)扣除，包括居民個(gè)人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等。 -
去公司繳納五險(xiǎn)一金之后工資需要扣除嗎四川在線咨詢 2022-08-16社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+住房公積金 具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納21%，你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊); 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%，你自己繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳; 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.8%，你自己一分錢也不要 -
沒有繳納過五險(xiǎn)一金新公司給交嗎浙江在線咨詢 2022-05-231、公司要為員工辦理五險(xiǎn)一金需要進(jìn)行社保登記和房公積金繳存登記并攜帶相關(guān)材料去辦理社保和公積金。 2、用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 -
沒交過五險(xiǎn)一金到新公司后怎么繳納?浙江在線咨詢 2024-05-16到新公司后五險(xiǎn)一金繳納方式如下：1、五險(xiǎn)一金被大家稱之為社保，一般進(jìn)入企業(yè)或單位，都會(huì)給每位員工辦理社保，如果單位已繳納了社保，單位會(huì)為勞動(dòng)者一并辦理社?？?，當(dāng)然，個(gè)人去銀行辦理也可以；2、本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回執(zhí)單，只要說是辦理社保就可以了；3、以銀行為例，帶著個(gè)人身份證和辦理社保的相片回執(zhí)單，填寫辦理業(yè)務(wù)單和社?？ㄞk理申請(qǐng)單。
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能否免除公司繳納五險(xiǎn)一金的要求？吉林省在線咨詢 2024-12-04根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,任何用人單位都必須依法承擔(dān)并繳納包括醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)以及住房公積金在內(nèi)的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,不得以任何原因拖欠或逃避。關(guān)于用人單位未按要求及時(shí)足額繳付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的問題,將由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行強(qiáng)制追繳,同時(shí)還需支付相應(yīng)的滯納金。 五險(xiǎn)一金制度作為國家為廣大勞動(dòng)者提供的基礎(chǔ)性福利保障措施,對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。依據(jù)《中華人民共和國
