青海省勞動(dòng)能力鑒定的流程是怎樣的
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時(shí)間： 2023-04-17 18:23:40
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職工發(fā)生工傷經(jīng)治療出院傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、或停工留薪期滿(mǎn)影響勞動(dòng)能力的，由用人單位、個(gè)人或親屬提出勞動(dòng)能力鑒定。
統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室
提出勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料；
(一)《工傷認(rèn)定通知書(shū)》；(二)填寫(xiě)申請(qǐng)表格(《工傷檔案》；《職工工傷致殘登記表》；《職工工傷致殘等級(jí)鑒定表》)；(三)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明等輔助檢查資料；(四)屬于復(fù)查或申請(qǐng)重新鑒定的，須提交書(shū)面的申請(qǐng)報(bào)告。
規(guī)定期限內(nèi)下達(dá)鑒定結(jié)論，并辦理《工傷證》。
統(tǒng)一組織工傷職工進(jìn)行臨床檢查，組織專(zhuān)家鑒定。
申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日之內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的結(jié)論為最終鑒定結(jié)論。
《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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【事項(xiàng)說(shuō)明】：職工受到工傷傷害后，進(jìn)行的勞動(dòng)能力鑒定流程;【承辦機(jī)構(gòu)】：惠州市社保局二樓(工傷保險(xiǎn)科);【咨詢(xún)電話】：0752-2789382【受理時(shí)間】：星期一至五(工作時(shí)間內(nèi))【辦理時(shí)限】：60日內(nèi)出《惠州市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論【法規(guī)依據(jù)】：《廣東省工傷保險(xiǎn)條例勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)條件1、由企業(yè)單位、或工傷受害者本人或其直系親屬提出申請(qǐng);2、工傷職工完成治療或治療期滿(mǎn)三十日內(nèi)提出申請(qǐng)，逾期不予受理;3、惠州社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)已對(duì)工傷受害人出具工傷認(rèn)定決定。注：醫(yī)療期需延長(zhǎng)的，須提交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)。申請(qǐng)所需資料1、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定職工的身份證原件及復(fù)印件;2、填寫(xiě)《惠州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;3、進(jìn)行鑒定職工的《工傷認(rèn)定決定書(shū)原件及復(fù)印件;4、工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病診斷書(shū);5、工傷相關(guān)醫(yī)療檢查報(bào)告;6、工傷職工的病歷本或相關(guān)證明資料。鑒定流程1、申請(qǐng)人帶齊上述資料按規(guī)定到惠州市社保局二樓2023-05-29314人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定的流程有：1、當(dāng)事人提出鑒定申請(qǐng)并提交申請(qǐng)書(shū)；2、鑒定辦事機(jī)構(gòu)出具鑒定資料提交通知書(shū)；3、當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交鑒定所需的資料或者書(shū)面陳述；4、繳納鑒定費(fèi)；5、符合受理?xiàng)l件的發(fā)給受理通知書(shū)；6、抽取鑒定專(zhuān)家召開(kāi)鑒定會(huì)，進(jìn)行鑒定；7、出具《鑒定書(shū)》。勞動(dòng)能力鑒定概念勞動(dòng)能力鑒定制度，簡(jiǎn)稱(chēng)為勞動(dòng)鑒定制度。它是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用勞動(dòng)保障的有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段，確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定制度。勞動(dòng)鑒定是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。職工在工傷或疾病醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情、病情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿(mǎn)仍不能工作的，都要通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查對(duì)其傷殘后喪失勞動(dòng)能力程度作出判定。勞動(dòng)鑒定制度是合理確定工作保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)，是正確審批職工因工、因病致殘，完全或大部分2023-07-06220人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)能力鑒定的程序怎樣，法律上該怎樣規(guī)定？勞動(dòng)能力鑒定程序：工傷職工或者用人單位申請(qǐng)；勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室審查受理；通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜；指定勞動(dòng)鑒定醫(yī)院、聘用勞動(dòng)鑒定專(zhuān)家組成技術(shù)鑒定組；動(dòng)鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見(jiàn)作出鑒定結(jié)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。二、國(guó)家勞動(dòng)法律關(guān)于解除勞動(dòng)合同是怎樣去規(guī)定的2024-01-18190人看過(guò) -
無(wú)勞動(dòng)能力是指高于(低于)法定勞動(dòng)年齡(男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人)，或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動(dòng)能力。一、完全喪失勞動(dòng)能力本標(biāo)準(zhǔn)中的完全喪失勞動(dòng)能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。8、各種代謝性或內(nèi)分泌疾并結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所致心、腦、腎、肺、肝等一個(gè)以上主要臟器嚴(yán)重合并癥，功能不全失代償期。如：甲狀腺功能重度損害;甲狀旁腺功能重度損害;胰腺全切除;腎上腺皮層功能明顯減退;糖尿病(重度)、類(lèi)風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、硬皮并強(qiáng)直性脊柱炎、系統(tǒng)性紅斑狼瘡等有上述嚴(yán)重合并癥(心、腦、腎、肺、肝合并癥參照大部分喪失勞動(dòng)能力標(biāo)準(zhǔn))。必備材料：(1)住院病歷(或復(fù)印件)及近一年病歷，或系統(tǒng)門(mén)診病歷。(2)近半年以上的血、尿化驗(yàn)單，不得少于5次。(3)近期心電圖及其他相關(guān)檢查。9、各種惡性腫瘤2023-05-04238人看過(guò)
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甲方：某某乙方：某某甲乙根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一，合同期限第一條本合同期限從某年某月某日起至某年某月某日止,合同期為1年。其中試用期自某年某月某日起至某年某月某日止，試用期為2個(gè)月。第二，工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事某崗位(工種)工作。乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在寧德和睦家口腔門(mén)診部。合同期內(nèi)，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)或工作崗位(工種)。第三條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。第三，工作時(shí)間和休息休假第五條甲方工作時(shí)間為每周星期二-星期日，星2023-04-13328人看過(guò) -
醫(yī)療過(guò)錯(cuò)鑒定一、當(dāng)事人可以參與的鑒定程序及權(quán)利(一)當(dāng)事人可以向司法鑒定機(jī)構(gòu)提交與鑒定有關(guān)的材料；(二)當(dāng)事人可以委托律師參加鑒定；(三)當(dāng)事人及其代理律師可以參加聽(tīng)證會(huì)；(四)當(dāng)事人及其代理律師在聽(tīng)證會(huì)上可以發(fā)表本方觀點(diǎn)及理由；(五)當(dāng)事人及其代理律師可以回答鑒定人的提問(wèn)；(六)當(dāng)事人及其代理律師可以依法申請(qǐng)鑒定人員回避；(七)當(dāng)事人及其代理律師可以在聽(tīng)證會(huì)前或后向鑒定機(jī)構(gòu)提交書(shū)面陳述意見(jiàn)；(九)當(dāng)事人及其代理律師可以在鑒定有關(guān)的法律文書(shū)上簽字。二、書(shū)面陳述意見(jiàn)的主要內(nèi)容。鑒定當(dāng)事人可以向鑒定機(jī)構(gòu)提交書(shū)面陳述意見(jiàn)，該意見(jiàn)主要包括以下內(nèi)容：(一)當(dāng)事人的身份、聯(lián)系方式等；(二)對(duì)醫(yī)療事件爭(zhēng)議的焦點(diǎn)；(三)爭(zhēng)議焦點(diǎn)的事實(shí)依據(jù)；(四)闡明醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在的過(guò)錯(cuò)，過(guò)錯(cuò)與損害結(jié)果存在因果關(guān)系，醫(yī)療過(guò)錯(cuò)在損害結(jié)果中的參與度等。三、不服司法鑒定的處理。當(dāng)事人不服司法鑒定結(jié)論的，可以向委托鑒定的人民法院書(shū)面提出重新鑒定2023-06-21403人看過(guò) -
1、干部，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的；(二)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；(三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。2、工人，全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。3、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)2023-02-24425人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定1、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。3、市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。4、接受鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。5、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起2023-04-04390人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)能力鑒定主要流程介紹勞動(dòng)能力鑒定流程是如下：1．當(dāng)事人提出鑒定申請(qǐng)并提交申請(qǐng)書(shū)。2．鑒定辦事機(jī)構(gòu)出具鑒定資料提交通知書(shū)。3．當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交鑒定所需的資料或者書(shū)面陳述。4．繳納鑒定費(fèi)。5．符合受理?xiàng)l件的發(fā)給受理通知書(shū)。6．抽取鑒定專(zhuān)家，開(kāi)鑒定會(huì)，進(jìn)行鑒定。7．出具鑒定書(shū)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、勞動(dòng)能力鑒定主要鑒定哪些項(xiàng)目1．配置輔助器具的確認(rèn)。2．工傷職工工傷與疾病因果關(guān)系的鑒定。3．工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度的等級(jí)鑒定。4．工傷職工生活功能障礙程度的等級(jí)鑒定。5．停工留薪期延長(zhǎng)確認(rèn)。6．供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力鑒定。7．法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)能力鑒定事項(xiàng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)2023-09-19480人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、部分喪失勞動(dòng)能力鑒定流程1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：（1）單肢癱，肌力3級(jí)。（2）兩肢或三肢癱，肌力4級(jí)。（3）單手或單足全肌癱，肌力2級(jí)。（4）雙手或雙足全肌癱，肌力3級(jí)。2、長(zhǎng)期中度呼吸困難。3、心功能長(zhǎng)期在Ⅱ級(jí)。4、中度肝功能損害。5、各種疾病造瘺者。6、慢性腎功能不全失代償期。7、一眼矯正視力≤0．05，另眼矯正視力≤0．3。8、雙眼矯正視力≤0．2或視野半徑≤30度。9、雙耳聽(tīng)力損失≥91分貝。10、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)5至6級(jí)者。二、喪失勞動(dòng)能力申請(qǐng)書(shū)該怎么寫(xiě)一、基本情況（一）“申請(qǐng)人”：填寫(xiě)申請(qǐng)鑒定人姓名。（二）“性別”填寫(xiě)“男”或“女”。（三）“出生年月”與二代居民身份證“公民身份號(hào)碼”填寫(xiě)應(yīng)一致。（四）“身份證號(hào)”填寫(xiě)二代居民身份證“公民身份號(hào)碼”。（五）“家庭住址”填寫(xiě)本人現(xiàn)住址。（六）“申請(qǐng)人聯(lián)系電2021-11-22223人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定一、工傷怎么還要二次鑒定工傷事故造成勞動(dòng)者傷殘的，如果工傷職工工傷復(fù)發(fā)，造成傷殘加重的，就需要做二次勞動(dòng)能力鑒定。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。二、勞動(dòng)能力鑒定的流程怎么走1、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、設(shè)區(qū)的級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)2023-06-17299人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)點(diǎn)擊：，登陸系統(tǒng)后，輸入身份證號(hào)即可。如下圖：2023-12-11351人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)珠海市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定程序：1、經(jīng)辦人員對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，符合受理?xiàng)l件的開(kāi)具《鑒定通知書(shū)、《珠海市工傷職工傷殘程度鑒定表（下簡(jiǎn)稱(chēng)《鑒定表）；3、申請(qǐng)人按要求填寫(xiě)《鑒定表，加蓋單位公章；4、工傷職工持《鑒定通知書(shū)、《鑒定表及上述所需材料在指定時(shí)間到指定鑒定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)集中鑒定；5、鑒定后領(lǐng)取《珠海市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理回執(zhí)（存根）；6、用人單位、工傷職工或其近親屬通過(guò)12333查詢(xún)鑒定審核進(jìn)展情況；7、審核通過(guò)后，用人單位和工傷職工或其近親屬需攜帶身份證原件、《珠海市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理回執(zhí)（存根）到申請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)取《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)。點(diǎn)擊查看相關(guān)社保：2023-12-03367人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用一般要280元至600元。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)中隨機(jī)抽取三五名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，專(zhuān)家組應(yīng)當(dāng)提出鑒定意見(jiàn)，對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定作出結(jié)論，必要時(shí)，可委托合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由誰(shuí)出按照我國(guó)有關(guān)法律中的規(guī)定，勞動(dòng)者申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，其實(shí)是不需要由勞動(dòng)者個(gè)人來(lái)承擔(dān)的。此時(shí)如果所在的用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的話，那么這個(gè)費(fèi)用就會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)承擔(dān)，否則的話，這個(gè)費(fèi)用就會(huì)由用人單位來(lái)支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以2023-07-04416人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為： （1）部分喪失勞動(dòng)能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
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青海省海西xx勞動(dòng)能力鑒定表怎么填呢天津在線咨詢(xún) 2022-07-30申請(qǐng)鑒定原因如實(shí)填寫(xiě)工傷的發(fā)生經(jīng)過(guò)即可，比如上班途中非本人原因意外受傷或上班過(guò)程中被扳機(jī)砸破腳趾等。申請(qǐng)鑒定要求即填寫(xiě)所需鑒定事項(xiàng)即可，比如勞動(dòng)能力鑒定、生活自理能力鑒定、停工留薪期鑒定等。 凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書(shū)面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》。企業(yè)不提出申請(qǐng)的，職工及其親屬可以申請(qǐng)，勞動(dòng)鑒定 -
什么是勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定的程序是怎樣的，具體是怎樣的呢？香港在線咨詢(xún) 2022-04-06勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險(xiǎn)管理工作的重要內(nèi)容。勞動(dòng)能力鑒定的程序：根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定按照以下程序進(jìn)行： (1)提出申請(qǐng)。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng) -
工傷評(píng)殘（勞動(dòng)能力鑒定）的流程是怎樣的，具體的流程是怎么規(guī)定的福建在線咨詢(xún) 2022-05-04根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷評(píng)殘（勞動(dòng)能力鑒定）的具體流程如下： 1、到勞動(dòng)行政部門(mén)確定工傷。 2、勞動(dòng)行政部門(mén)確定工傷后，向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。 3、勞動(dòng)行政部門(mén)和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級(jí)。 4、鑒定傷殘等級(jí)在市級(jí)(設(shè)區(qū)的)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 5、評(píng)定傷殘等級(jí)后按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí) -
傷者職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的流程是怎樣的, 工傷鑒定的程序是怎樣的澳門(mén)在線咨詢(xún) 2022-03-04傷者職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，可以在工傷認(rèn)定后，將鑒定申請(qǐng)資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科工作人員代為申請(qǐng)，申請(qǐng)被受理后由鑒定委員會(huì)隨機(jī)安排勞動(dòng)者到所在市具備鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做檢查，然后勞動(dòng)者就可以等待領(lǐng)取鑒定結(jié)論的通知了。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力 -
勞動(dòng)者應(yīng)該怎么申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定, 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的程序是怎樣的香港在線咨詢(xún) 2022-02-07勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)?shù)绞需b定委員會(huì)，通常情況下是勞動(dòng)者將工傷鑒定的申請(qǐng)資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科，然后由工傷科將資料代為遞交到市鑒定委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)，被受理后，由市鑒定委員會(huì)隨機(jī)安排勞動(dòng)者到所在市具備工傷鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做檢查，然后回家等待領(lǐng)取鑒定結(jié)論。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位
