家政人員擦窗摔傷不算工傷？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-05 08:31:59
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2010年2月3日上午，在呼和浩特市快潔家政公司做家政服務(wù)的趙女士為雇主擦窗時(shí)，不慎從3層樓上摔了下來，造成腿骨骨折，骨盆開裂。由于家政公司和雇主家的相互推諉，趙女士的醫(yī)療費(fèi)沒了著落。
我收入低，丈夫有病，孩子又小，這筆醫(yī)藥費(fèi)如何承受得了?躺在病床上，47歲的趙女士十分犯愁。究竟誰該為趙女士的醫(yī)療費(fèi)買單?家政公司負(fù)責(zé)人說，我們只負(fù)責(zé)中介，既沒有形成雇傭關(guān)系，也沒有簽訂合同。家政中介本身是個(gè)微利行業(yè)，無力承擔(dān)趙女士的醫(yī)療費(fèi)。而雇主認(rèn)為人是家政公司派來的，應(yīng)當(dāng)他們負(fù)責(zé)，出于同情，雇主家出了500元營養(yǎng)費(fèi)。
呼和浩特市勞動(dòng)保障局政策法規(guī)處的工作人員介紹，根據(jù)規(guī)定，企業(yè)職工履行勞動(dòng)合同的過程中，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因造成的人身傷害、死亡，就是工傷。趙女士符合后面的幾項(xiàng)條件，但不符合前提條件，即她不是企業(yè)員工，也沒有簽訂勞動(dòng)合同。她所在的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)屬勞動(dòng)中介性質(zhì)，與家政服務(wù)員并不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。所以，不屬《勞動(dòng)法》調(diào)整對(duì)象，不存在認(rèn)定工傷的問題。出了事故，只能按民事傷害賠償?shù)挠嘘P(guān)辦法解決。
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直系親屬自己摔倒造成骨折的，不屬于工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。4、患職業(yè)病的。5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、申請(qǐng)工傷的時(shí)效是多久？1、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長”由社會(huì)保險(xiǎn)行政2023-02-18404人看過 -
法律綜合知識(shí)上班摔傷是可以申請(qǐng)工傷鑒定索要賠償，具體的賠償范疇是可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的并提供證明可以申請(qǐng)工傷所需賠付的費(fèi)用。上班摔傷通常是算工傷的，工傷保險(xiǎn)條例都對(duì)具體情形作出了相應(yīng)規(guī)定。一、上班摔傷怎么賠償上班摔傷是可以申請(qǐng)工傷鑒定索要賠償，它是屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。二、上班摔傷算不算工傷上班摔傷一般情況下算工傷。除非你有法律規(guī)定非工傷的因素存在?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的2022-09-02384人看過 -
履行職責(zé)認(rèn)定工傷跟受傷的等級(jí)沒有必然關(guān)系，工傷認(rèn)定是要在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌膫Σ艜?huì)認(rèn)定為工傷。即使受傷在嚴(yán)重，不滿足上述條件也不工傷。一、休假受傷算工傷嗎工作時(shí)間因工作原因?qū)е率軅菁倨陂g屬于休息時(shí)間與工作并無直接聯(lián)系。休年假受傷顯然是不屬于工傷事故的，我國法律上明確規(guī)定了工傷的認(rèn)定條件是當(dāng)事人因工作原因?qū)е碌膫?，?duì)于休年假期間并不存在工作的情況，所以是不可以認(rèn)定為工傷事故的，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。二、認(rèn)定工傷的條件都有什么認(rèn)定工傷的條件都有：1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、職業(yè)??；5、因工作原因受傷或者事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法2023-03-16326人看過
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工作時(shí)間員工年會(huì)聚餐時(shí)摔傷，屬于工傷認(rèn)定范圍嗎？公司認(rèn)為聚餐不具備工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的特征，也不構(gòu)成因公外出，張某的摔傷不符合工傷認(rèn)定條件。而當(dāng)?shù)厝吮＞终J(rèn)定該事故為工傷。下面一起來看看。問：張某是某涂料銷售公司的銷售部總監(jiān)。按照慣例，公司各部門每年都會(huì)組織年度迎春聚餐。20日晚上，張某經(jīng)董事長同意在聚餐前就公司一年的銷售情況做了簡短的總結(jié)發(fā)言，之后與同事共進(jìn)晚餐。不料，當(dāng)晚8點(diǎn)半左右（聚餐快結(jié)束時(shí)）張某不慎在飯店門口發(fā)生摔倒。后與部分同事去KTV唱歌，不久后張某離開。事故發(fā)生后，張某經(jīng)診斷為左髕骨骨折，后經(jīng)當(dāng)?shù)厝吮＞终J(rèn)定該事故為工傷。工傷認(rèn)定后，涂料公司不服，認(rèn)為張某在當(dāng)晚的聚餐活動(dòng)中并未受傷，活動(dòng)結(jié)束后其私自邀請(qǐng)部分同事去KTV，其間并無不適。即便是有摔傷，也是張某大量飲酒所致。公司的聚餐行為既不是勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，也不是工作中必須的應(yīng)酬和公司的強(qiáng)制行為，且聚餐不具備工作時(shí)間和工作場(chǎng)所的特征，2023-04-25459人看過 -
機(jī)動(dòng)車如果洗澡是工作結(jié)束后的必要程序，比如煤礦，冶煉或者粉塵很重的工種，洗澡是收尾工作，在工作之后洗澡可以按收尾性工作認(rèn)定工傷。如果不是上述情況，或者洗澡只是利用單位提供的生活設(shè)施，那屬于個(gè)人選擇和個(gè)人原因，不能認(rèn)定工傷。一、車禍流產(chǎn)工傷有賠償嗎根據(jù)勞動(dòng)法上規(guī)定，工作時(shí)間發(fā)生流產(chǎn)，以下情況屬于工傷：1、在公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ魃系脑蚴艿绞鹿蕚?dǎo)致流產(chǎn)；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，做與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害導(dǎo)致流產(chǎn)；3、在規(guī)定工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害導(dǎo)致流產(chǎn)；4、因?yàn)榛悸殬I(yè)病導(dǎo)致流產(chǎn)；5、工作需要外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故導(dǎo)致流產(chǎn)。所以，如果在工作時(shí)間內(nèi)，因?yàn)橐陨显虺霈F(xiàn)流產(chǎn)的，那么即可以認(rèn)定為工傷。反之，要是因?yàn)樽陨碓颍热缱约猴嬍巢划?dāng)，那么就不能認(rèn)定為工傷。不過女職工發(fā)生流產(chǎn)事故后可以享受產(chǎn)假待遇，當(dāng)前2023-03-14340人看過 -
勞動(dòng)者算。職工出差路上不慎摔傷，是因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害。一、工傷處理標(biāo)準(zhǔn)是什么職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。二、工傷認(rèn)定怎么進(jìn)行調(diào)查核實(shí)(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?！肮ぷ鲿r(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi)，具體講是開工前或收工后的一段時(shí)間，譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作，2023-06-21205人看過 -
法律綜合知識(shí)算，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。發(fā)生受傷事故的地點(diǎn)位于公司范圍，是工作場(chǎng)所的合理延伸，員工用完早餐后需投入工作，而用餐為勞動(dòng)者開展工作的正常生理需要，且在合理時(shí)間界限內(nèi)，可以視為從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作的一部分。因此，這種情況下，員工的受傷符合工傷認(rèn)定的條件。2024-05-15492人看過
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機(jī)動(dòng)車走路上下班的，作為一個(gè)行人，在步行上下班的途中，如果發(fā)生意外，是否能認(rèn)定為工傷呢，這個(gè)需要區(qū)別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個(gè)是肯定不能構(gòu)成工傷的，因?yàn)樾腥俗约核さ棺约簺]有注意到相關(guān)環(huán)境，且此時(shí)也是同樣沒有處于交通環(huán)境這個(gè)大前提之下的。其次如果被車撞到了呢，是否能認(rèn)定為工傷呢，一般只要是行人被車撞到，上下班途中是能認(rèn)定為工傷的，因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車一般與行人發(fā)生意外的，機(jī)動(dòng)車是負(fù)主要責(zé)任的，交通環(huán)境的大前提也滿足了，所以是能夠構(gòu)成工傷的，最后一種情形，行人被助力車、行人撞到的能否認(rèn)定工傷呢，助力車由于不是機(jī)動(dòng)車，所以跟行人的性質(zhì)基本是一樣的，就看誰的責(zé)任大一點(diǎn)。勞動(dòng)法員工上下班途中騎摩托車摔傷算不算工傷員工上班途中騎電動(dòng)車自己疏忽大意摔傷，且是本人主要責(zé)任的，不算工傷。換言之，如果本人負(fù)主要責(zé)任，就不能認(rèn)定為工傷，比如上下班途中闖紅燈被車撞傷，造成傷害的主要責(zé)任在本人，則不能算工傷。在上下班途2023-07-02237人看過 -
直系親屬在工作崗位的屬于工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、如何進(jìn)行工傷認(rèn)定？1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親2023-03-24247人看過 -
工傷保險(xiǎn)廠里打飯時(shí)摔傷不一定算工傷，因?yàn)樾枰淳唧w原因，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害屬于工傷，在工作場(chǎng)所外摔傷是不是屬于工傷得經(jīng)過鑒定，可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共2023-06-21496人看過 -
工傷保險(xiǎn)保姆工作時(shí)意外受傷是否屬于工傷要具體分析。如果保姆是受家政服務(wù)公司委派從事工作的，工作中受傷屬于工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果是經(jīng)中介機(jī)構(gòu)介紹或自行與雇主建立雇傭關(guān)系的，工作中受傷則不屬于工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷者享受工傷保險(xiǎn)是我國《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一。國家和社會(huì)為工傷者提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)病康復(fù)等物質(zhì)幫助。保姆在工作時(shí)意外受傷可以要求雇主給予賠償，即雇主對(duì)保姆的人身損害按公平原則給予賠償。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋(2004年5月1日生效)，對(duì)雇員的人身權(quán)利保險(xiǎn)給予了解答：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主負(fù)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。2023-04-2678人看過
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工傷保險(xiǎn)一、員工在家搶救算不算工傷?不是工傷。工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因是認(rèn)定為工傷的三大要素，放假期間在家摔傷，與這三大要素毫不相干，是不能算工傷的。在家中辦公一旦發(fā)生意外，必須要盡快報(bào)告單位，并把警察出具的證據(jù)、事故鑒定書、以及出工傷以后看病或住院的病理和相關(guān)票據(jù)交給單位，讓單位拿這些材料去做工傷鑒定，而單位必須在一個(gè)月內(nèi)把有效材料送到當(dāng)?shù)氐蔫b定中心。其次，職工發(fā)生事故傷害三十天內(nèi)，用人單位應(yīng)該向社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為職工申報(bào)工傷，那么職工或近親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生后一年之內(nèi)直接向社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。此外，在工商醫(yī)療救治過程中，轉(zhuǎn)院到外地治療也要事先經(jīng)過社保部門同意才可以，擅自轉(zhuǎn)院治療的費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金是不予支付的。二、可以認(rèn)定工傷的情況有哪些?1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2023-04-28251人看過 -
履行職責(zé)建筑工地生活區(qū)摔傷不算工傷，必須在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)因工作原因受傷才認(rèn)定為工傷，根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意2023-06-17275人看過
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醫(yī)療費(fèi)，是指道路交通事故發(fā)生后，由于造成一定的人身傷害，為恢復(fù)健康而需要就醫(yī)診治，按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)主要包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等。 醫(yī)療費(fèi)可以為住院醫(yī)療費(fèi)，也可以為門診醫(yī)... 更多>
#醫(yī)療費(fèi)
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擦邊擦邊的算不算工傷青海在線咨詢 2022-02-13不存在什么擦邊的，只要最終認(rèn)定為工傷的，即屬于工傷。工傷處理：1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局。不服可提起行政訴訟或者行政復(fù)議。2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級(jí)才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。4.用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向 -
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技術(shù)工，平常的工作內(nèi)容是修理模具，但是因擦窗戶摔傷算是嗎？重慶在線咨詢 2022-10-19屬于完成工作任務(wù)造成，就可以認(rèn)定工傷，不限于工作崗位內(nèi)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明 -
替身演員摔傷算工傷嗎？四川在線咨詢 2022-06-19電影里面的替身演員摔傷是否屬于工傷需看工傷鑒定結(jié)果，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上 -
