一、女職工滿50退休怎么辦理退休
1、用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險手冊》,到社保分中心打印《養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數(shù)情況單》;
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù);
3、將審批后的《xx市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《退休人員養(yǎng)老待遇檔案》等材料送交社保分中心進(jìn)行退休待遇審核。
二、需提交以下資料
(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)。
(2)本人一寸彩色照片一張。
(3)身份證復(fù)印件一張。
如符合下列情況的應(yīng)提交相應(yīng)材料:
(1)退休干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復(fù)印件。
(3)因病提前退休的,除提供以前有關(guān)病歷外,還需按有關(guān)規(guī)定附上縣級以上醫(yī)院近期三個月內(nèi)有關(guān)病種病情診斷證明書和檢查報告;患精神分裂癥的必須附上縣級以上精神分裂癥的??漆t(yī)院的診斷證明書和檢查報告。同時,填寫《xx市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定申請表》(一式三份)供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
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為什么女職工50歲退休,交的55歲退休陜西在線咨詢 2022-10-27是后來根據(jù)實(shí)行靈活就業(yè)養(yǎng)老保險制度之后給予規(guī)定的,靈活就業(yè)養(yǎng)老保險,也可以不參保,而女工就必須參保繳費(fèi),早在1978年,國家就發(fā)布了國發(fā)(1978)104號文件,明確規(guī)定女工50周歲退休,是屬于自愿的性質(zhì),可以參保,靈活就業(yè)女55周歲退休。靈活就業(yè)女性無法確定其干部或者工人身份并非女職工都是50周歲退休,而是其中的女工是50周歲退休,女干部55周歲退休
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2020年50歲女職工能辦理退休嗎貴州在線咨詢 2022-11-01國家法定的企業(yè)職工退休年齡是女工人年滿50周歲,從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,女年滿45周歲。
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50歲女性職工是否退休青海在線咨詢 2024-11-25根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,在符合以下條件之一的情況下,應(yīng)該退休: (一)男性年滿六十周歲,女性年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男性年滿五十五周歲,女性年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年。
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上海女職工退休,50歲退休,可以拿多少工資天津在線咨詢 2022-05-07《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》國辦發(fā)[1999]10號文件,勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號),通知指出:國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或
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50歲女工怎樣退休陜西在線咨詢 2022-11-101、女工職工在50歲退休只必須連續(xù)工齡或參加工作時間滿十年就可以了。 2、依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中第一條: 全民所有制公司、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體的職工,合乎以下標(biāo)準(zhǔn)之一的,應(yīng)當(dāng)離休。 (一)男法定年齡六十歲,女年滿五十歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從業(yè)礦井、高處、高溫、尤其繁雜體力活或是別的有危害身心健康的工作中,男法定年齡五十五歲、女年滿四十五歲,連續(xù)工齡滿十年的。