提交仲裁申請書后五日內(nèi)收到通知書。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人。認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁要走如下受理程序:
1、申請。首先申訴人應在權利被侵害之日起60日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請;
2、受理。自當事人提交符合填寫要求的申訴書之日起7日內(nèi),仲裁委員會將作出受理或者不予受理決定,并在作出決定之日起7日內(nèi)通知當事人;
3、委托。當事人可以委托不超過二名的律師或其他人代理參加仲裁活動;
4、舉證。勞動爭議案件一般由申訴人提供證據(jù);
5、審理。雙方當事人應按仲裁庭指定的時間到達指定的地點參加庭審活動;
6、調解。仲裁員審理勞動爭議案件應當先行調解,當事人雙方達成協(xié)議的,仲裁庭根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調解書,調解書在送達之日起具有法律效力;
7、裁決。調解未達成協(xié)議或者調解書送達前當事人反悔的,仲裁庭應當及時裁決;
8、結案。仲裁庭處理勞動爭議,一般自組成仲裁庭之日起60日內(nèi)結案。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動仲裁法》第三十條
勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。
提交仲裁申請書后一般多久開庭
一、提交仲裁申請書后一般多久開庭
1、提交仲裁申請書后一般半個月到一個半月開庭。通知對方領取仲裁資料,并通知對方開庭時間,一般為接受受理一個月到一個半月左右,對方在開庭前一個星期提交答辯書,開庭后法官會在當場或幾日內(nèi)進行調解,調解不了的,就只能等仲裁結果。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一百四十八條
一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
第一百四十九條
第三人實施欺詐行為,使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,對方知道或者應當知道該欺詐行為的,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
二、案件庭審時的注意事項有哪些
案件庭審時的注意事項如下:
1、進入法庭須接受安全檢查,禁止攜帶照相機、錄音機、攝像機;禁止攜帶武器、管制刀具及其他危險品;
2、法庭內(nèi)要保持肅靜,不得喧嘩,不得吸煙、隨地吐痰、亂扔瓜皮紙屑;
3、在案件審理過程中,不得隨意走動,不得進入審判區(qū);
4、未經(jīng)法庭允許,不得發(fā)言或提問;
5、手機等通訊工具一律關閉;
6、對違反法庭紀律的人員,審判人員、司法警察有權責令其退出法庭或予以罰款、拘留;
7、哄鬧、沖擊法庭,侮辱、誹謗、威脅、毆打審判人員,嚴重擾亂法庭秩序的人員,人民法院可依法追究其刑事責任。
管制是指對犯罪分子不實行關押,依法實行社區(qū)矯正,限制其一定自由的刑罰方法。 管制具有以下特征: 1、對犯罪分子不予關押,不剝奪其人身自由。 2、被判處管制刑的罪犯須依法實行社區(qū)矯正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自謀生計,在勞... 更多>
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請問一下提交勞動仲裁后多久收到通知書黑龍江在線咨詢 2024-10-01勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。
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申請仲裁通知書送達時間是多久江蘇在線咨詢 2022-03-16仲裁委員會決定受理仲裁申請的,應當自收到仲裁申請之日起五個工作日內(nèi),將受理通知書、仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達申請人,將受理通知書、仲裁申請書副本、仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達被申請人。決定不予受理或者終止仲裁程序的,應當自收到仲裁申請或者發(fā)現(xiàn)終止仲裁程序情形之日起五個工作日內(nèi)書面通知申請人,并說明理由。需要通知第三人參加仲裁的,仲裁委員會應當通知第三人,并告知其權利義務。
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勞動仲裁提交后通知期限是多久?湖南在線咨詢 2025-01-31根據(jù)《勞動爭議司法解釋二全文》第十五條,人民法院作出的財產(chǎn)保全裁定書中,應告知當事人在勞動仲裁機構的裁決書或人民法院的裁判文書生效后三個月內(nèi)申請強制執(zhí)行。若逾期不申請,法院將裁定解除保全措施。 實際上,法院執(zhí)行部門在收到當事人的執(zhí)行申請書后即開始工作。然而,由于被申請人的故意躲避等原因,有時無法及時送達《執(zhí)行通知書》。這可能是導致延誤的原因之一。 關于結案時間,目前尚無明確規(guī)定。即使執(zhí)行通知下
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勞動仲裁提交仲裁申請書還是仲裁申訴書河南在線咨詢 2022-06-26勞動仲裁提交仲裁申請書。 《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁
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準備提交勞動仲裁申請,請告知如何撰寫勞動仲裁申請書內(nèi)蒙古在線咨詢 2024-11-27申請人:(姓名),性別,住所地:(身份證號碼),聯(lián)系電話:(電話號碼) 被申請人:(公司名稱) 法定代表人:(姓名) 地址:(省市中路號) 申請仲裁的事由: 1、請求仲裁委員會確認被申請人單方面解除勞動合同的行為無效; 2、請求被申請人賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元人民幣。 事實與理由: 申請人:(姓名) 1、證據(jù)目錄和證據(jù)份: (1)勞動合同解除通知書;(原件1份,復印件2份) (2)工資支