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因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保基數(shù)的高低直接關(guān)系到參保職工以后的養(yǎng)老金、生育津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)金，所以大多數(shù)的參保人員都想知道社?；鶖?shù)多久調(diào)整一次。

社?；鶖?shù)一年調(diào)整一次，具體的調(diào)整時(shí)間需要以所在城市公布上一年的平均工資時(shí)間為準(zhǔn)。不過(guò)，目前大多數(shù)的城市都是在4月份以及7月份進(jìn)行調(diào)整的。

需要注意的是，社?；鶖?shù)調(diào)整以后，企業(yè)單位都需要按照新的社?；鶖?shù)進(jìn)行申報(bào)繳納，如果沒(méi)有按照新的社保基數(shù)進(jìn)行繳納，那么社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行確定。

一、社保基數(shù)確認(rèn)有哪些注意事項(xiàng)

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

（2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

（3）單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

（4）實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

（5）實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60％應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

二、社?；鶖?shù)調(diào)整時(shí)間答疑

網(wǎng)友提問(wèn)：

每年社保基數(shù)調(diào)整時(shí)間是幾月??？

律師回答：

有的地區(qū)是每年四月開(kāi)始調(diào)整，有的是七月，還有的地區(qū)不跨年度，每年的一月。無(wú)論是幾月調(diào)整，都得等當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社平工資數(shù)額公布后，從規(guī)定的調(diào)整月開(kāi)始多退少補(bǔ)。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，是根據(jù)本人工資和社會(huì)平均工資的變化進(jìn)行調(diào)整的。每年調(diào)整一次。