公司拖欠員工工資未足額出資股東該擔責嗎？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-09 10:44:55
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公司拖欠員工工資未足額出資股東沒有責任。
公司有獨立的財產權利，以公司財產對債務承擔責任。
股東僅以認繳的出資為限對公司承擔責任，但股東違反法律、行政法規(guī)和公司章程，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
公司拖欠員工工資處理方法：
1、員工可以與公司協(xié)商，要求其及時發(fā)放工資；
2、協(xié)商不成的，員工可以向勞動行政部門舉報；
4、找公司相關部門及領導，把實際情況向公司的有關部門有關領導進行詢問，通過詢問來了解未發(fā)工資的原因，雙方就此事進行協(xié)商，以此來解決工資拖欠的問題若協(xié)商未果，若公司有工會部門，找工會領導從中進行調解，三方進行充分的協(xié)商，最后解決拖欠工資的問題。若以上協(xié)商均無果，可以向當?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁申請，請求勞動仲裁部門給予解決。填寫仲裁申請書，仲裁部門有相關的統(tǒng)一的文本格式，你可以到仲裁部門領取申請書，按申請書的要求填寫仲裁申請書。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第二十條
公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
出資期限未到期時認繳股東責任承擔
按照公司章程的規(guī)定，公司股東認繳的資金的實際出資期限未到，債權人能否要求未出資股東承擔責任
新《公司法》規(guī)定公司出資期限由股東自行決定，這是法律賦予股東的權利，因此，公司章程只要符合法律規(guī)定，其約定內容就應當認定為合法有效。同時，因在工商登記過程中，已將公司章程提交給工商登記部門并可供他人查閱，因此，公司章程中出資期限約定內容不但對公司以及股東具有約束力，而且對作為案外人的債權人具有抗辯效力。此時，債權人不能因為對公司享有到期債權，而以股東認繳資金未支付為由要求該股東承擔賠償責任。
以上就是關于新《公司法》注冊資本與認繳實繳兩者之間的區(qū)別，以及關于新《公司法》認繳出資的相關規(guī)定。由上面可以看出，如果股東認繳出資后在規(guī)定的期限內沒有出資的話，就會被追究相關的法律的侵權責任，還要賠付一定的延遲違約金。
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