一、如何賠償單位未繳付員工社保
單位未繳納社保,且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償損失。
該賠償包括以下費(fèi)用:
1.勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金;
2.應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用;
3.工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用;
4.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用;
5.給勞動(dòng)者造成損失的其它費(fèi)用。
二、單位未交社保員工應(yīng)如何維權(quán)
1.如果用人單位未繳社保,勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或社保中心投訴。
2.對(duì)于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、生育費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等損失的,勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)仲裁、訴至法院。
需要注意的是;勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
三、給員工買(mǎi)社保需要哪些資料
給員工買(mǎi)社保需要的資料:用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、地稅登記證、參保人員身份證復(fù)印件;向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(2018修正):第七章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。\n自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。\n國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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公司未繳社保單位可以要求員工賠償嗎江西在線咨詢 2022-08-14公司沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社??梢砸笱a(bǔ)繳嗎?單位沒(méi)有為員工繳納社保,員工是可以要求單位補(bǔ)交的,一般可以向人社局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式維權(quán)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定第五十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第八十四條:用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的
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單位一直拖欠員工社保未繳納,員工應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?浙江在線咨詢 2024-12-07若貴公司未按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,您可以考慮以下幾種途徑:首先,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出申訴。該機(jī)構(gòu)有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并可處以罰款,罰款金額為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額的一至三倍。此外,用人單位還需承擔(dān)滯納金,滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算,自欠繳之日起開(kāi)始計(jì)算。在此基礎(chǔ)上,您還可以選擇與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并獲取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,則需額外支付百分之五十至百
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單位辭退未繳社保要賠償嗎海南在線咨詢 2023-04-08勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付雙倍工資,被用人單位辭退的賠償金以及補(bǔ)繳社保等。
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員工在單位遭受工傷,單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)該如何處理?河南在線咨詢 2024-12-19如果員工因工負(fù)傷,用人單位需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若用人單位不承認(rèn),員工可以向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十二條規(guī)定了因工負(fù)傷、殘廢待遇的規(guī)定:職員因工負(fù)傷,應(yīng)在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治。若該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院無(wú)法醫(yī)治,應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院醫(yī)治。其全部治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi),均由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)。在醫(yī)療期間,工資照發(fā)
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單位漏繳社保賠償公司如何理賠湖北在線咨詢 2023-03-08用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,單位漏繳社保的,所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括: (一)承擔(dān)未繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。 (二)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。 (三)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 (四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。 (五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。