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工資6000低下來應(yīng)該多少錢一天
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-22 21:55:48 62 人看過

誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

一、發(fā)生車禍賠償誤工費(fèi)嗎

需要賠償誤工費(fèi)，患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民；二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

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    一、搶劫罪一般多少天定下來關(guān)于搶劫案件，一般的審判周期約為2至6個(gè)月左右的時(shí)間。然而，需要注意的是，從立案到最終判處搶劫罪并無固定的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。但是，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，當(dāng)人民法院接到并正式受理案件之后，應(yīng)在兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行宣判，最晚也不能超過三個(gè)月。此外，如果人民法院對案件的管轄權(quán)發(fā)生了變更，那么新的管轄法院將自接收到案件之日起開始計(jì)算審理期限?！缎谭ā返诙倭龡l以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：（一）入戶搶劫的；（二）在公共交通工具上搶劫的；（三）搶劫銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的；（四）多次搶劫或者搶劫數(shù)額巨大的；（五）搶劫致人重傷、死亡的；（六）冒充軍警人員搶劫的；（七）持槍搶劫的；（八）搶劫軍用物資或者搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救濟(jì)物資的。二、搶劫罪一般多久立案在遭受搶劫之后，
    2024-07-11
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  • 工作實(shí)習(xí)期工資應(yīng)該是多少錢
    實(shí)習(xí)，是指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過程，其針對的是在校學(xué)生。實(shí)習(xí)生與用人單位沒有形成勞動(dòng)關(guān)系，用人單位無需按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。一些用人單位愿意提供給實(shí)習(xí)生一定的報(bào)酬，但這不能看作是工資，就其性質(zhì)而言是實(shí)習(xí)生從用人單位得到的一種補(bǔ)貼或補(bǔ)助（如交通補(bǔ)貼、飯貼等）。目前來講，實(shí)習(xí)期（未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生）的工資一般都低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，約為當(dāng)?shù)厣鐣骄畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60－70％。實(shí)習(xí)大學(xué)生不是適格的勞動(dòng)法的主體，不適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。實(shí)習(xí)大學(xué)生跟實(shí)習(xí)單位之間屬于民法的雇傭關(guān)系，相關(guān)權(quán)利義務(wù)按雇傭關(guān)系調(diào)整。關(guān)于實(shí)習(xí)大學(xué)生的工資報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇由雙方協(xié)商確定。用人單位與大學(xué)生簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議的規(guī)定是否合法：1、看實(shí)習(xí)協(xié)議是否是真實(shí)意思的體現(xiàn)，不存在強(qiáng)制、脅迫情形；2、雙方不適用勞動(dòng)法，因此不繳納社會保險(xiǎn)和公積金不違法，但是不提供薪資報(bào)酬有違反民法公平原則的嫌疑，畢竟實(shí)習(xí)大
    2023-04-30
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  • 交稅6000多有多少工資
    應(yīng)繳納個(gè)人所得稅6000元說明其稅前收入達(dá)到第四檔水平，利用速算扣除數(shù)計(jì)算，月薪為31520元。一、一萬二的工資扣多少錢工資范圍在8000-17000元之間的，適用個(gè)人所得稅稅率為10%，個(gè)稅的起征點(diǎn)為5000元，個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額=(稅前收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除)×適用稅率-速算扣除數(shù)。在不計(jì)算專項(xiàng)扣除和專項(xiàng)附加扣除的前提下，一萬二工資所要繳納的個(gè)稅為700元。二、不交稅的后果是什么不交稅的后果如下：1、交罰款，加收滯納金；2、被稅務(wù)機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行；3、逃避稅款數(shù)額較大，會被移送公安經(jīng)偵部門；4、會被限制出境。5、嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。工資的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)已經(jīng)上升到了5000元，年總綜合收入60000元以下的免征個(gè)人所得稅。個(gè)稅計(jì)算公式，應(yīng)交個(gè)稅=（當(dāng)月薪資收入-由個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金-5000）*適用稅率-速算扣除數(shù)。三、工資
    2023-02-28
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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    • 每月扣除6000那實(shí)際工資應(yīng)該多少錢？？
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      如果按這個(gè)數(shù)計(jì)算，工資應(yīng)該在60000左右。
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      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-28
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      湖北在線咨詢 2021-06-30
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    • 一個(gè)月工資單休被一天最低多少錢
      江西在線咨詢 2023-09-05
      根據(jù)原勞動(dòng)部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》的規(guī)定：月工資＝月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資＝月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天顯然，我們的應(yīng)出勤天數(shù)其實(shí)就應(yīng)該是上面所說的“月計(jì)薪天數(shù)”，但已經(jīng)剔除了法定節(jié)假日，這是不妥的；而且實(shí)際出勤天數(shù)也應(yīng)該加上法定節(jié)假日的天數(shù)，這樣才符合通知精神。必須明確的是，標(biāo)準(zhǔn)工資是在員工滿勤
    • 最低工資2200元加班費(fèi)多少錢一天？
      四川在線咨詢 2022-08-03
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