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醫(yī)務(wù)人員感染肺結(jié)核是工傷嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-16 23:49:18 491 人看過

職工患肺結(jié)核病的，由于肺結(jié)核病不屬于職業(yè)病，故不算工傷。結(jié)核病是由結(jié)核分枝桿菌引起的慢性傳染病，可侵及許多臟器，以肺部結(jié)核感染最為常見。排菌者為其重要的傳染源。人體感染結(jié)核菌后不一定發(fā)病，當?shù)挚沽档突蚣毎閷У淖儜B(tài)反應(yīng)增高時，才可能引起臨床發(fā)病。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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學校老師被學生傳染肺結(jié)核算工傷嗎

一、學校老師被學生傳染肺結(jié)核算工傷嗎該事件并不被視為工傷待遇范疇。通常情況下，只有當員工因為工作職責而在工作時間以及工作場地之內(nèi)，遭受了由于工作原因所導致的意外事故傷害時，方可被確認為是工傷。此外，如果員工在工作時間開始至結(jié)束這段時期內(nèi)在工作場地范圍內(nèi)，從事與其工作存在直接關(guān)聯(lián)性的準備工作或善后事宜的過程中，遭遇到了意外事故的傷害，同樣也屬于工傷的范疇。除此之外，患有職業(yè)病的員工，亦可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有相應(yīng)的工傷保險待遇?！吨腥A人民共和國傳染病防治法》第六十六條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由本級人民政府、上級人民政府衛(wèi)生行政部門責令改正，通報批評；造成傳染病傳播、流行或者其他嚴重后果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）未依法履行傳染病疫情通報、報告或者公布職責，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的；

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屬于工傷。1、根據(jù)人社部、財政部、國家衛(wèi)健委于2020年1月23日發(fā)布的《關(guān)于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》（人社部函〔2020〕11號）規(guī)定（“三部委通知”），在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。2、三部委通知中針對相關(guān)人員定義不明，但根據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī)定，“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的”視同工傷，且結(jié)合“預防和救治工作”的范圍，我們認為不應(yīng)僅局限于醫(yī)生、護士等人員，還應(yīng)包含在預防和救治工作中負責測量體溫、負責入戶排查、負責公共場所消毒的警務(wù)人員、社區(qū)工作者、后勤保障人員等。

2023-04-15

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醫(yī)護人員患新冠病毒感染算工傷嗎

一、醫(yī)護人員患新冠病毒感染算工傷嗎鑒于醫(yī)務(wù)工作者在工作期間因接觸新冠病毒導致感染的情況，應(yīng)被視作工傷。根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》明確指出，員工存在以下七種特定情形之一者，理當被判定為工傷：首先，員工在執(zhí)行工作任務(wù)時，由于工種因素需在工作時間及工作場所內(nèi)遭受事故傷害；其次，員工在工作時間前后，為了完成與本職工作相關(guān)的準備或收尾工作，在工作場所內(nèi)遭受事故傷害；再者，員工在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行職務(wù)職責而遭受暴力等意外傷害；員工患有職業(yè)?。贿€有，員工在工作過程中受傷或因事故下落不明；最后，員工在上下班途中，遭遇交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故，且非主要責任方所致的傷害。除此之外，法律、行政法規(guī)中規(guī)定的其他應(yīng)當被認定為工傷的情形也同樣適用?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二

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當事人人體肺部感染是否會羈押，需要看病情的程度。不宜羈押的30種病情包括：一、經(jīng)精神病?？漆t(yī)院(按地區(qū)指定的司法鑒定醫(yī)院)司法鑒定確診的經(jīng)常發(fā)作的各種精神病。二、各種器質(zhì)性心臟病(風濕性心臟病、冠狀動脈粥樣硬化性心臟病、高血壓性心臟病、心肌病、心包炎、肺源性心臟病、先天性心臟病等)，心臟功能在三級以上。三、高血壓病111期。四、空洞型肺結(jié)核、反復咯血，經(jīng)兩個療程治療不愈者，支氣管擴張、反復咯血、且合并肺感染者。五、各種肝硬變所致的失代償期，如門靜脈性肝硬變、壞死后肝硬變、膽汁性肝硬變、心源性肝硬變、血吸蟲性肝硬變等。六、各種慢性腎臟疾病引起的腎功能不全，經(jīng)治療不能恢復者。七、腦血管疾病、顱內(nèi)器質(zhì)疾病所致的肢體癱瘓、明顯語言障礙或視力障礙等，經(jīng)治療不愈者。八、各種脊髓疾病及周圍神經(jīng)所致的肢體癱瘓、大小便失禁、生活不能自理者。九、癲癇頻繁大發(fā)作，伴有精神障礙者。十、糖尿病合并心、腦、腎病變或嚴

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一、勞動者肺部感染算不算工傷？可以認定為工傷。1．首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2．如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的有單位負責，住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放；3．等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。二、如何給勞動者認定工傷？（一）工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交：勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實勞動關(guān)系，用人單位不承認，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關(guān)系）。醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。（二）勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工

2024-01-18

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醫(yī)護人員因工作原因感染，是否屬于工傷？

醫(yī)護人員因工作原因感染新冠，是否屬于工傷是屬于的。相關(guān)政策規(guī)定《人力資源社會保障部、財政部、國家衛(wèi)生健康委關(guān)于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、衛(wèi)生健康委：為做好新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作，保障防治人員的權(quán)益，現(xiàn)就在此次新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，因履行工作職責而感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員的有關(guān)保障問題通知如下：在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。已參加工傷保險的上述工作人員發(fā)生的相關(guān)費用，由工傷保險基金和單位按工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;未參加工傷保險的，由用人單位按照法定標準支付，財政補助單位因此發(fā)生的費用，由同級財政予以補助。各級人

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