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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁手續(xù)費(fèi)多少錢，勞動(dòng)仲裁需要什么材料
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-04 21:57:02 365 人看過(guò)

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁手續(xù)費(fèi)需要三百元，當(dāng)事人在受到案件受理通知或者應(yīng)訴通知后，不按時(shí)繳納仲裁費(fèi)用的將視為自動(dòng)放棄申訴處理。勞動(dòng)仲裁需要的材料有勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)，身份證復(fù)印件以及相關(guān)證據(jù)等。

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁手續(xù)費(fèi)多少錢

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁手續(xù)費(fèi)是300元。仲裁收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件收取仲裁費(fèi)。每案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元。對(duì)需要進(jìn)行特殊處理，如需要異地調(diào)查、作各類鑒定等的案件，按實(shí)際開(kāi)支收費(fèi)。

仲裁費(fèi)承擔(dān)仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書(shū)或應(yīng)訴通知書(shū)后，在指定的時(shí)間內(nèi)預(yù)繳。申訴人逾期不繳的，作自動(dòng)放棄申訴處理。雙方當(dāng)事人實(shí)際承擔(dān)的仲裁費(fèi)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)案件處理結(jié)果進(jìn)行確定。案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。

仲裁費(fèi)緩、減、免勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)者當(dāng)事人繳納仲裁費(fèi)確有困難的，經(jīng)審批可以給予緩、減、免。申請(qǐng)預(yù)繳仲裁費(fèi)緩繳或?qū)嶋H承擔(dān)仲裁費(fèi)減免的，勞動(dòng)者當(dāng)事人應(yīng)在收費(fèi)截止日之前（含當(dāng)日）提供勞動(dòng)者戶籍所在地或常住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民政部門的低保或其他困難證明，及書(shū)面申請(qǐng)書(shū)，報(bào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審批。

二、勞動(dòng)仲裁需要什么材料

勞動(dòng)仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容：

1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)；

2.身份證復(fù)印件；

3.被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料；

4.證據(jù)材料復(fù)印件；

5.當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說(shuō)明。

三、仲裁包括自愿原則嗎

仲裁的基本原則包括自愿原則，仲裁的基本原則有：

1.自愿原則。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒(méi)有仲裁協(xié)議，或僅一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。

2.根據(jù)事實(shí)和法律，公平合理地解決糾紛的原則。仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，符合法律規(guī)定，公平合理地解決糾紛，這是正確處理糾紛的根本保障。

3.獨(dú)立原則。仲裁依法獨(dú)立進(jìn)行，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉

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    在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)仲裁流程、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用為：一、勞動(dòng)仲裁的流程勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（一）申請(qǐng)與受理當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)。實(shí)踐中，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式；2、被申請(qǐng)人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等；3、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由等。仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。（二）開(kāi)庭與裁決1、仲裁庭應(yīng)在開(kāi)庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面通知當(dāng)事人；2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴處理，對(duì)被申請(qǐng)人可以缺席仲裁；3、開(kāi)庭后應(yīng)宣
    2023-06-09
    467人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁費(fèi)用是多少，勞動(dòng)仲裁費(fèi)用多少
    （1）仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)。受理費(fèi)由仲裁申請(qǐng)人預(yù)付；處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、檢查費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文件表冊(cè)印刷費(fèi)等實(shí)際費(fèi)用，雙方應(yīng)在收到案件受理通知書(shū)和申訴書(shū)副本后1日內(nèi)預(yù)付。（2）結(jié)案后，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照敗訴方承擔(dān)仲裁費(fèi)的原則確定。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方承擔(dān)。三、當(dāng)事人撤訴的，由撤訴方承擔(dān)全部費(fèi)用。（4）經(jīng)仲裁調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，由雙方協(xié)商解決仲裁費(fèi)。值得注意的是，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，如果生活困難，無(wú)法支付仲裁費(fèi)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)減免或緩交。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請(qǐng)人的實(shí)際情況和《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的規(guī)定，減少勞動(dòng)者繳納仲裁費(fèi)確有困難的當(dāng)事人免交或者緩交。勞動(dòng)仲裁需要支付，原則上由敗訴方承擔(dān)。只是在申請(qǐng)仲裁時(shí)，當(dāng)事人需要提前提交，但難得的當(dāng)事人可以申請(qǐng)減、緩、免。勞動(dòng)仲裁費(fèi)用是多少勞動(dòng)仲裁的仲裁費(fèi)用包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。1、受理費(fèi)：3人以下的，
    2023-08-08
    376人看過(guò)
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料，勞動(dòng)沖裁的程序是什么
    一方面勞動(dòng)者仲裁需提交：1、員工的身份證復(fù)印件；2、公司的工商信息；3、仲裁申請(qǐng)書(shū)；4、證據(jù)材料。5、有委托代理人的，還要提交授權(quán)委托書(shū)等材料。另一方面用人單位仲裁提交的材料：1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2、法定代表人身份證明書(shū)；3、法定代表人身份證復(fù)印件；4、委托員工或律師代理的，提交授權(quán)委托書(shū)、代理人的身份材料等；5、證據(jù)材料。6、如果有反申請(qǐng)的，提交仲裁反申請(qǐng)書(shū)。勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。2、仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)。3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序（一）申請(qǐng)。首先你要在被要求強(qiáng)制調(diào)崗，勞動(dòng)權(quán)利受到侵害之日起60日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面提出申請(qǐng)。在申請(qǐng)時(shí)，你要按仲裁委員會(huì)提供的《申訴書(shū)》填寫(xiě)一式二份，附勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件及相關(guān)的證據(jù)材料，注意這些提交的材料要復(fù)
    2023-07-26
    230人看過(guò)
  • 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁
    一、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁（一）去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。（二）提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期;然后開(kāi)庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū);勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書(shū)不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院;（三）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁什么意思申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的意思就是在用人單位違反了勞動(dòng)法而使自己受到了損失之后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。一般申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是在合同的履行地申請(qǐng)，并且提交相關(guān)的文件，而且勞動(dòng)仲裁一般是不收取任何費(fèi)用的，主要就是為了保護(hù)勞動(dòng)者。三、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提交什么資料（一）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式兩
    2023-06-14
    204人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)仲裁申
    一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)是不會(huì)收取費(fèi)用的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。”二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效
    2023-06-23
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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      福建在線咨詢 2022-03-30
      申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不收費(fèi)。注意一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的手續(xù)：申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意下面幾個(gè)問(wèn)題:1、當(dāng)事人提起的糾紛必須符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的范圍，必須符合《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2、當(dāng)事人要向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。勞動(dòng)仲裁實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人若不在同一地區(qū)的，則由勞動(dòng)者一方的工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)受理。3、仲裁時(shí)效問(wèn)題。
    • 勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
      重慶在線咨詢 2022-04-11
      申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)（2份）；證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料（2份），證據(jù)材料主要有勞動(dòng)合同，工資銀行賬單；身份證復(fù)印件（1份）。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定
    • 勞動(dòng)仲裁要多少錢，勞動(dòng)仲裁費(fèi)用，勞動(dòng)仲裁
      山東在線咨詢 2022-07-21
      勞動(dòng)仲裁不需要錢。 此外，如果申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人有事無(wú)法按期到庭參加審理，可以提前向仲裁委申請(qǐng)延期開(kāi)庭，不過(guò)需要有正當(dāng)理由。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。 被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。根據(jù)《勞動(dòng)
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      青海在線咨詢 2022-04-07
      如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：直接向勞動(dòng)部門遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù) (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說(shuō)明理由，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 (三)被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)
    • 勞動(dòng)仲裁怎么走流程的？申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程和材料？需要多少錢？？
      山東在線咨詢 2022-03-08
      勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。立案：帶上相關(guān)證件(自己的身份證原件及復(fù)印件)到仲裁院申請(qǐng)，記住，需要提交單位的注冊(cè)信息表(一般在網(wǎng)上打印，仲裁委一般是