家屬陪護(hù)期間的誤工費(fèi)應(yīng)該怎么算？
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時(shí)間： 2023-07-03 19:01:44
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這個(gè)就按照陪護(hù)費(fèi)來(lái)算，根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理（又叫生活護(hù)理費(fèi)，以區(qū)別于住院護(hù)理費(fèi)），應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。
交通事故家屬陪護(hù)費(fèi)怎么算
一、交通事故家屬陪護(hù)費(fèi)怎么算
1、交通事故家屬陪護(hù)費(fèi)，會(huì)根據(jù)以下情形進(jìn)行計(jì)算：
（1）家屬有收入的，會(huì)參照誤工費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，按照家屬實(shí)際減少的收入進(jìn)行計(jì)算；
（2）沒有收入的，會(huì)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條
護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。
受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。
二、出院后還有陪護(hù)費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)嗎
出院后是否還有陪護(hù)費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下情形進(jìn)行確定：
1、出院后，受害者有自理能力的，不會(huì)有陪護(hù)費(fèi)，未構(gòu)成傷殘的，也不會(huì)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；
2、出院后，受害者還不能給自理，需要家屬照顧的，可以要求侵權(quán)人承擔(dān)陪護(hù)費(fèi)，構(gòu)成傷殘的，還可以要求營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。
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法律綜合知識(shí)一、受害人家屬誤工費(fèi)怎么算受害人家屬誤工費(fèi)按照歐如下規(guī)則計(jì)算：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況計(jì)算。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。誤工時(shí)間由醫(yī)院確定。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。二、人身?yè)p害賠償糾紛的訴訟時(shí)效人身?yè)p害賠償?shù)脑V訟時(shí)效一般是三年?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l【普通訴訟時(shí)效、最長(zhǎng)權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的2023-07-27461人看過(guò) -
護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)賠償項(xiàng)目及賠償期限依據(jù)護(hù)理期間的不同，可以把護(hù)理費(fèi)分為三類1、是受害人在治療期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi)；2、是受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi)；3、是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的長(zhǎng)期持續(xù)幫助而支出的護(hù)理費(fèi)。在受害人住院治療期間，醫(yī)院統(tǒng)一安排的護(hù)士護(hù)理的費(fèi)用，因?yàn)橐鸭{入醫(yī)療費(fèi)的范圍，因而不應(yīng)列入護(hù)理費(fèi)。按照護(hù)理人員的不同，也可將護(hù)理費(fèi)分為三類：1、是聘請(qǐng)專門從事護(hù)理工作的人員的護(hù)理費(fèi)用2、是受害人的親屬或配偶進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi)3、是受害人雇傭其他人員進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi)。注：受害人的親屬和配偶進(jìn)行看護(hù)時(shí)，雖然表面上沒有支出費(fèi)用，但是，這種看護(hù)活動(dòng)仍然具有金錢價(jià)值，此種出于親情的行為不能施惠于加害人，所以加害人也應(yīng)當(dāng)支付費(fèi)用。護(hù)理天數(shù)應(yīng)計(jì)算至受害者恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止。被致殘而不能恢復(fù)生活自理能力的，可據(jù)其年齡、健康狀況等方面確定護(hù)理期限，最2023-04-01219人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于陪護(hù)費(fèi)用的賠償：陪護(hù)費(fèi)賠償金額＝陪護(hù)人的原收入陪護(hù)時(shí)間或者同等級(jí)別護(hù)工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)陪護(hù)時(shí)間。陪護(hù)費(fèi)需要根據(jù)護(hù)理人員收入護(hù)理人數(shù)和護(hù)理期限來(lái)計(jì)算。護(hù)理費(fèi)是指生活需要特殊照顧或無(wú)法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人護(hù)理而支出的費(fèi)用。工傷陪護(hù)費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷陪護(hù)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員2023-08-12465人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、家人陪護(hù)費(fèi)怎樣算費(fèi)用家人陪護(hù)費(fèi)即護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限計(jì)算。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。二、交通事故陪護(hù)費(fèi)需要什么證明交通事故陪護(hù)費(fèi)需要的證明如下：1．護(hù)理人員的收入證明、身份證明、護(hù)理期限證明、鑒定意見書、護(hù)理人數(shù)證明等；2．交通事故中的護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明2023-06-16330人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工傷家屬陪護(hù)費(fèi)由誰(shuí)來(lái)付停工留薪期內(nèi)工傷家屬陪護(hù)費(fèi)由用人單位支付，確定傷殘等級(jí)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，全部由用人單位支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。二、工傷期間護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)來(lái)出呢工傷期間護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。工傷保險(xiǎn)基金會(huì)按照工傷職工生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不2024-01-22102人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)的區(qū)別工傷沒有誤工費(fèi)，工傷期間停工期間公司是發(fā)停工留薪期工資。停工留薪期工資與陪護(hù)費(fèi)的區(qū)別如下：1．性質(zhì)不同：停工留薪期工資是員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。而陪護(hù)費(fèi)，又稱護(hù)理費(fèi)，是指生活需要特殊照顧或無(wú)法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人護(hù)理而支出的費(fèi)用。2．影響因素不同：停工留薪期工資不受其他因素影響，即使員工在停工留薪期間沒有實(shí)際進(jìn)行工作，也可以獲得全額工資。而陪護(hù)費(fèi)的數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級(jí)別等要素綜合決定的。二、陪護(hù)費(fèi)需要什么證明1．收入證明：如果護(hù)理人員有固定收入，需要提供工資單、原單位蓋章的證明和個(gè)稅完稅證明等材料。如果護(hù)理人員無(wú)收入，則需要提供相關(guān)票據(jù)或能證明當(dāng)?shù)刈o(hù)理人員收入的證據(jù)等材料。2．護(hù)理期限證明：如果受害人出院時(shí)就恢復(fù)2023-12-30184人看過(guò)
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誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 誤工費(fèi)是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及... 更多>
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家屬陪侍期間工資應(yīng)該多少新疆在線咨詢 2022-10-17生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)，是家屬陪侍單位應(yīng)當(dāng)按照一般的陪護(hù)的行情支付陪護(hù)工資，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工
