一、臨夏工傷康復(fù)治療期延長申請法律依據(jù)是什么
1.《關(guān)于印發(fā)工傷保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》(人社部發(fā)〔2012〕11號)
第四十八條:工傷康復(fù)治療的時間需要延長時,由工傷保險協(xié)議機構(gòu)提出意見,用人單位、工傷職工或近親屬同意,并報業(yè)務(wù)部門批準(zhǔn)。
2.《關(guān)于印發(fā)〈工傷康復(fù)服務(wù)項目(試行)〉和〈工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范(試行)〉(修訂版)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕30號)
(一)《服務(wù)項目》和《服務(wù)規(guī)范》既是工傷康復(fù)試點機構(gòu)開展工傷康復(fù)服務(wù)的業(yè)務(wù)指南和工作規(guī)程,也是工傷保險行政管理部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動能力鑒定機構(gòu)進行工傷康復(fù)監(jiān)督管理的重要依據(jù)。
(二)《服務(wù)項目》和《服務(wù)規(guī)范》的使用范圍僅限于在各地確定的工傷康復(fù)協(xié)議機構(gòu)進行康復(fù)的工傷人員。工傷職工康復(fù)期間必需使用的中醫(yī)治療、康復(fù)類項目按本地《工傷保險診療項目目錄》的規(guī)定執(zhí)行。
二、臨夏工傷康復(fù)治療期延長申請辦理時間
法定工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;(法定節(jié)假日期間和政縣政務(wù)服務(wù)網(wǎng)可正常訪問、注冊和申報業(yè)務(wù),網(wǎng)上受理審批工作將在節(jié)后正常進行)
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工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>
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工傷康復(fù)治療期滿后申請康復(fù)治療的,如何辦理工傷認(rèn)定和申請手續(xù)?新疆在線咨詢 2022-02-11一、工傷康復(fù)申請條件: 1、已參加工傷保險且被認(rèn)定為工傷,傷病情相對穩(wěn)定需要進行康復(fù)治療的; 2、已參加工傷保險且工傷醫(yī)療期滿后,經(jīng)鑒定等級為1~10級,需要進行康復(fù)治療的; 3、本市城鎮(zhèn)常住戶口的老工傷人員,所在單位仍參加工傷保險,其勞動功能障礙程度鑒定等級為1~10級,需要進行康復(fù)治療的; 4、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)已移交社會化管理的工傷人員,其勞動功能障礙程度鑒定等級為1~10級,需要進行康復(fù)治療的
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工傷復(fù)發(fā)可以申請工傷康復(fù)治療嗎新疆在線咨詢 2022-06-21工傷員工工傷復(fù)發(fā)后,在得到工傷保險機構(gòu)的確認(rèn)后,享受治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。員工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷員工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定
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四川工傷康復(fù)治療期限為多久,如何理解四川申請工傷康復(fù)治療?臺灣在線咨詢 2022-05-09省人力資源和社會保障廳公布的《四川省工傷康復(fù)管理暫行辦法》明確,工傷康復(fù)對象在醫(yī)療終結(jié)后進行醫(yī)療康復(fù)的,醫(yī)療康復(fù)期最長不超過12個月。康復(fù)對象經(jīng)康復(fù)治療3個月,最長不超過6個月應(yīng)進行效果評估,效果不明顯的,應(yīng)結(jié)束醫(yī)療康復(fù)。 這是四川剛出的規(guī)定 對于如何申請工傷康復(fù)治療的相關(guān)新規(guī)定如下 “凡是被認(rèn)定為工傷或視同工傷的人員,可申請工傷康復(fù)治療。”辦法規(guī)定:工傷職工停工留薪期未滿,但傷病情相對穩(wěn)定,需要
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工傷的治療康復(fù)期多長時間廣西在線咨詢 2022-11-051.工傷醫(yī)療恢復(fù)期一般不超過12個月,最長不超過24個月。 2.《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇
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如何申請工傷認(rèn)定后康復(fù)治療呢?上海在線咨詢 2022-07-061.現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。但勞動能力鑒定并非越早越好,鑒定時間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。 2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 3.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板