所謂教師的權(quán)利,是指法律對(duì)教師在履行國(guó)家教育教學(xué)職責(zé)時(shí),必須享有的權(quán)利,是得到法律的許可和保障的,具有不可侵犯性,《教師法》第7條(共6款)規(guī)定,教師享有以下權(quán)利:
①教師享有[進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)]的權(quán)利。教書育人是教師的職業(yè)特點(diǎn)和根本職貴。只要教師沒有違反國(guó)法校視,任何人都無權(quán)隨意剝奪教師從事教育教學(xué)工作的權(quán)利,那種讓教師靠邊站,甚至對(duì)教師實(shí)行專政與勞動(dòng)改造的歷史悲劇決不能重演!
②教師享有[從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體、在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見]及[開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)]的權(quán)利,這是黨的[百花齊放、百家爭(zhēng)鳴]方針在《教師法》中的具體體現(xiàn)。它不僅有利于教育科學(xué)事業(yè)的發(fā)展,而且鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)活動(dòng),進(jìn)行教育教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)也是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的途徑之一。
③教師享有[指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)]的權(quán)利。這條規(guī)定充分肯定了教師在教育教學(xué)過程中的主尋地位,使教師能在教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的指導(dǎo)下,自主組織教學(xué)內(nèi)容和迭擇恰當(dāng)教育教學(xué)方法,更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。
④教師享有[按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假]的權(quán)利。教師待遇問題直接關(guān)系到教師地位的提高。因此,必須在教師的工資收入及住房、醫(yī)療、退休金等福利待遇方面給予根本的保障,尤其要注重解決農(nóng)村民辦教師與公辦教師同工同酬、提高生活水平問題。
⑤教師享有[對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理]的權(quán)利。教師參與學(xué)校管理,成為學(xué)校的主人,成為管理學(xué)校的主體??梢哉f,《教師法》這一規(guī)定正是將憲法規(guī)定的公民的政治權(quán)利落到了實(shí)處。
⑥教師享有[參加進(jìn)修或者其他方式的培洲]的權(quán)利。我國(guó)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率低、素質(zhì)不高、教育專業(yè)水平不強(qiáng)等問題已嚴(yán)重影響到教師隊(duì)伍的整體水平。因此,加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,保障教師參加進(jìn)修的權(quán)利,是提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的必要措施
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- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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教師法第七條規(guī)定教師享有的權(quán)利,法律上該如何規(guī)定四川在線咨詢 2023-11-22律師解答 教師享有下列權(quán)利:指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;其他。
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教師權(quán)利和義務(wù)的權(quán)利有哪些山東在線咨詢 2021-10-28教師的權(quán)利包括以下六項(xiàng): (一)教育教學(xué)權(quán)。 (二)科研學(xué)術(shù)活動(dòng)權(quán)。 (3)管理學(xué)生權(quán)。 (4)獲得報(bào)酬待遇權(quán)。 (五)參與民主管理。 (6)培訓(xùn)權(quán)。 教師應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)主要?jiǎng)?wù): (一)遵紀(jì)守法。 二是教育教學(xué)義務(wù)。 (3)教書育人的義務(wù)。 尊重學(xué)生人格的義務(wù); (五)保護(hù)學(xué)生權(quán)益的義務(wù)。 提高思想覺悟和教學(xué)水平的義務(wù);
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教師有哪些權(quán)利,法律有哪些規(guī)定吉林省在線咨詢 2023-10-12對(duì)于進(jìn)行教學(xué)工作的教師,所享有的法定特殊權(quán)利包括有:進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假等。
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教師法第七條教師享有哪些權(quán)利和義務(wù)吉林省在線咨詢 2023-09-12教師法第七條規(guī)定教師享有的權(quán)利有: 1.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn); 2.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見; 3.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī); 4.按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假; 5.其他權(quán)利。
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第七條教師享有的權(quán)利天津在線咨詢 2023-08-26教師法第七條規(guī)定教師享有的權(quán)利有: 1.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn); 2.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見; 3.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī); 4.按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假; 5.其他權(quán)利。