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(一)教師的法定權(quán)利
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-03 18:41:19 287 人看過

所謂教師的權(quán)利,是指法律對(duì)教師在履行國(guó)家教育教學(xué)職責(zé)時(shí),必須享有的權(quán)利,是得到法律的許可和保障的,具有不可侵犯性,《教師法》第7條(共6款)規(guī)定,教師享有以下權(quán)利:

①教師享有[進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)]的權(quán)利。教書育人是教師的職業(yè)特點(diǎn)和根本職貴。只要教師沒有違反國(guó)法校視,任何人都無權(quán)隨意剝奪教師從事教育教學(xué)工作的權(quán)利,那種讓教師靠邊站,甚至對(duì)教師實(shí)行專政與勞動(dòng)改造的歷史悲劇決不能重演!

②教師享有[從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體、在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見]及[開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)]的權(quán)利,這是黨的[百花齊放、百家爭(zhēng)鳴]方針在《教師法》中的具體體現(xiàn)。它不僅有利于教育科學(xué)事業(yè)的發(fā)展,而且鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)活動(dòng),進(jìn)行教育教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)也是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的途徑之一。

③教師享有[指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)]的權(quán)利。這條規(guī)定充分肯定了教師在教育教學(xué)過程中的主尋地位,使教師能在教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的指導(dǎo)下,自主組織教學(xué)內(nèi)容和迭擇恰當(dāng)教育教學(xué)方法,更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。

④教師享有[按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假]的權(quán)利。教師待遇問題直接關(guān)系到教師地位的提高。因此,必須在教師的工資收入及住房、醫(yī)療、退休金等福利待遇方面給予根本的保障,尤其要注重解決農(nóng)村民辦教師與公辦教師同工同酬、提高生活水平問題。

⑤教師享有[對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理]的權(quán)利。教師參與學(xué)校管理,成為學(xué)校的主人,成為管理學(xué)校的主體??梢哉f,《教師法》這一規(guī)定正是將憲法規(guī)定的公民的政治權(quán)利落到了實(shí)處。

⑥教師享有[參加進(jìn)修或者其他方式的培洲]的權(quán)利。我國(guó)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率低、素質(zhì)不高、教育專業(yè)水平不強(qiáng)等問題已嚴(yán)重影響到教師隊(duì)伍的整體水平。因此,加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,保障教師參加進(jìn)修的權(quán)利,是提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的必要措施

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    學(xué)校及學(xué)校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在第四條列舉行為的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查,核實(shí)有關(guān)事實(shí)。作出外理決定前,應(yīng)當(dāng)聽取教師的陳述和申辯,聽取學(xué)生,其他教師:家長(zhǎng)委員會(huì)或者家長(zhǎng)代表意見,并告知教師有要求舉行聽證的權(quán)利。對(duì)于擬給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)以上的處分,教師要求聽證的,擬作出處理決定的部門應(yīng)當(dāng)組織聽證。給予教師處理應(yīng)當(dāng)做什么處理教師需要出具批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查等手續(xù)。教師出現(xiàn)以下行為,可以進(jìn)行處分:1、在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行;2、損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益,或違背社會(huì)公序良俗;3、通過課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn),或編造散布虛假信息、不良信息;4、違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為?!吨腥A人民共和國(guó)中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第五條學(xué)校及學(xué)校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在
    2023-07-09
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  • 教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的最基本的權(quán)利是什么
    教師擁有“從事科學(xué)研究,學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見”的權(quán)利。指導(dǎo)評(píng)價(jià)權(quán)是與教師在教育教學(xué)活動(dòng)中的主導(dǎo)地位相對(duì)應(yīng)的一項(xiàng)特定權(quán)利?!吨腥A人民共和國(guó)教師法》第七條第三款規(guī)定,教師有“指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)”的權(quán)利。報(bào)酬待遇權(quán)是憲法賦予公民享有的社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利在教師職業(yè)范圍內(nèi)的具體體現(xiàn)教師權(quán)利有哪些教師享有下列權(quán)利:1、開展教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);2、從事科研、學(xué)術(shù)交流、參與專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;3、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)價(jià)學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);4、按時(shí)領(lǐng)取工資,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇和寒暑假帶薪休假;5、對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式參與學(xué)校的民主管理;6、參加進(jìn)修或其他方式的培訓(xùn)?!吨腥A人民共和國(guó)教育法》第一條為了發(fā)展教育事業(yè),提高全民族的素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)主
    2023-07-31
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  • 教師可以行使的權(quán)利有哪些
    教師可以行使的權(quán)利:(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);(二)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;(三)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);(四)按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;(五)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。一、雙減工作中的問題是雙減是指全面壓減作業(yè)總量和時(shí)長(zhǎng),減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)。作業(yè)是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要環(huán)節(jié),是課堂教學(xué)活動(dòng)的必要補(bǔ)充。但問題是一些學(xué)校作業(yè)數(shù)量過多、質(zhì)量不高、功能異化,既達(dá)不到溫故知新的效果,又占用了學(xué)生正常的鍛煉、休息、娛樂時(shí)間。雙減直接限制了學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)模,縮減了其進(jìn)行課外培訓(xùn)的時(shí)長(zhǎng),對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言可謂是影響巨大。雙減的優(yōu)點(diǎn)如下:1、在家
    2023-04-12
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  • 教師法關(guān)于教師退休是怎么規(guī)定的
    教育部公布《中共教育部黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)直屬高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干意見》,其中對(duì)直屬高校年滿60歲的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要及時(shí)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。重點(diǎn)高校領(lǐng)導(dǎo)60歲退休。一、公務(wù)員干部考察預(yù)告之后是什么程序干部考察工作是指考察機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限,依據(jù)一定的程序和方法,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況進(jìn)行的考察、了解、評(píng)價(jià),并以此作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子管理和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任用、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。干部考察也是通常所說的干部考核??疾旌涂己说母拍畲笸‘?。從干部管理的角度來講,考察和考核這兩個(gè)概念可以通用。干部考察在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)中具有重要作用,是選人用人、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整的重要依據(jù)。做好干部考察工作,可以正確評(píng)價(jià)干部的德才,判斷其是否稱職;可以考察干部能力,充分發(fā)掘優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才;可以為合理使用干部,確定干部升降、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù),還可以對(duì)干部
    2023-06-27
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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    • 教師法第七條規(guī)定教師享有的權(quán)利,法律上該如何規(guī)定
      四川在線咨詢 2023-11-22
      律師解答 教師享有下列權(quán)利:指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;其他。
    • 教師權(quán)利和義務(wù)的權(quán)利有哪些
      山東在線咨詢 2021-10-28
      教師的權(quán)利包括以下六項(xiàng): (一)教育教學(xué)權(quán)。 (二)科研學(xué)術(shù)活動(dòng)權(quán)。 (3)管理學(xué)生權(quán)。 (4)獲得報(bào)酬待遇權(quán)。 (五)參與民主管理。 (6)培訓(xùn)權(quán)。 教師應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)主要?jiǎng)?wù): (一)遵紀(jì)守法。 二是教育教學(xué)義務(wù)。 (3)教書育人的義務(wù)。 尊重學(xué)生人格的義務(wù); (五)保護(hù)學(xué)生權(quán)益的義務(wù)。 提高思想覺悟和教學(xué)水平的義務(wù);
    • 教師有哪些權(quán)利,法律有哪些規(guī)定
      吉林省在線咨詢 2023-10-12
      對(duì)于進(jìn)行教學(xué)工作的教師,所享有的法定特殊權(quán)利包括有:進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假等。
    • 教師法第七條教師享有哪些權(quán)利和義務(wù)
      吉林省在線咨詢 2023-09-12
      教師法第七條規(guī)定教師享有的權(quán)利有: 1.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn); 2.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見; 3.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī); 4.按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假; 5.其他權(quán)利。
    • 第七條教師享有的權(quán)利
      天津在線咨詢 2023-08-26
      教師法第七條規(guī)定教師享有的權(quán)利有: 1.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn); 2.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見; 3.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī); 4.按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假; 5.其他權(quán)利。