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勞動合同什么時候自動解除

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-16 19:15:58 219 人看過

1、勞動合同是沒有自動解除情形的。以勞動者為例，試用期內(nèi)提前三天就能解除勞動合同。

2、勞動合同是在我國進(jìn)行合法的工作，相關(guān)的勞動者和用人單位簽訂的勞動證明文件。對勞動者和用人單位都有一定的行為約束作用和相應(yīng)的保護(hù)作用。

《勞動合同法》第三十六條

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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