五險公司繳納比例
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-24 08:44:54
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五險一金繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險單位21%，個人8%；醫(yī)療保險單位9%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，下限為5%，最高不超12%。
一、五險一金個人和單位的比例是多少
1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位繳納21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。
3、失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。
4、工傷保險繳費(fèi)比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費(fèi)，工傷保險費(fèi)率根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定，在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費(fèi)比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費(fèi)。
6、住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金繳費(fèi)比例。
二、教師五險一金繳納比例
教師繳納的五險一金包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)保險等社保項目，以及公積金。教師五險一金的繳費(fèi)比例如下：1、養(yǎng)老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%；2、醫(yī)療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%+3元；3、失業(yè)保險單位繳納比例：1%;個人繳納比例：0.2%；4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔(dān)繳費(fèi)；5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔(dān)繳費(fèi)。6、公積金：單位和個人都是工資的12%一般來說，公辦老師屬于正規(guī)國家事業(yè)編制，屬于全額撥款的教育單位，不需要繳納養(yǎng)老保險，所以只有四險一金；民辦學(xué)校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。
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五險一金五項社會保險和一項住房公積金由單位和個人雇員共同支付。具體如下：1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納個人工資的20％和8％；2、醫(yī)療保險，單位支付11％，個人支付2％；3、失業(yè)保險，單位支付2％，個人支付1％；4、生育保險，單位支付約0．8％。一、單位繳納五險一金的程序如下：1、新成立的單位在工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記；2、市內(nèi)四區(qū)的單位辦理社會保險登記時需首先到大連市社會保險基金管理中心的稽查部填寫一式兩份《建戶通知單》；3、經(jīng)稽查部核準(zhǔn)后，單位持《建戶通知單》到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請登記；4、當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)的征繳部長指定建戶后，繳費(fèi)單位填寫《社會保險登記表》，窗口專管員開始錄入單位基本信息，完成登記工作。二、五險一金繳納的條件：1、和用人單位建立了勞動合同關(guān)系，簽訂了勞動合同；2、用人單位是2023-06-30337人看過 -
法律綜合知識關(guān)于自然人與企業(yè)在繳納社會保障基金中各自應(yīng)負(fù)擔(dān)比例的詳細(xì)說明如下：首先是養(yǎng)老保險，依據(jù)相關(guān)政策，企業(yè)需承擔(dān)約占總額的20％，而員工則負(fù)責(zé)剩下的8％部分；其次為醫(yī)療保險，根據(jù)法規(guī)規(guī)定，企業(yè)必須支付總支出中的6％，員工也需要分擔(dān)2％部分；再者，關(guān)于失業(yè)保險，企業(yè)需承擔(dān)約占總額的2％，同樣，員工也需負(fù)荷1％部分；針對生育保險，其所需資金的1％完全由用人單位負(fù)責(zé)支付；最后，工傷保險的0．8％也是由用人單位承擔(dān)補(bǔ)貼部分?！渡鐣ｋU法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。2024-05-10441人看過 -
五險一金字節(jié)跳動的工資分為0.6的基本工資和0.4的績效工資一、事業(yè)單位是否有十三薪事業(yè)單位不一定有十三薪。十三薪只有公務(wù)員或者參公事業(yè)單位才有，事業(yè)單位不發(fā)放十三個月的工資，以績效工資即大家常說的年終獎替代。公務(wù)員發(fā)放十三薪，是指基本工資，即由職務(wù)工資、級別工資構(gòu)成的基本工資，不包括崗位津補(bǔ)貼、保留性補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、車補(bǔ)等基礎(chǔ)性補(bǔ)貼，且必須在年度考核稱職以上才能享受，不稱職的不能領(lǐng)十三薪，而后面的各類津補(bǔ)貼往往占公務(wù)員日常工資的大半。在無具體規(guī)定的情況下，年終獎在計算數(shù)額上，帶有一定的不確定性。對于“十三薪”的計算基數(shù)來說，如果用人單位有明確規(guī)定，則按照規(guī)定執(zhí)行；如果用人單位沒有明確規(guī)定，司法實踐中傾向于按照勞動者當(dāng)年平均工資作為計算基數(shù)；對于年中解除勞動合同而應(yīng)當(dāng)支付十三薪的，司法實踐中傾向于按照解除前勞動者12個月平均工資作為十三薪的計算基數(shù)。二、績效工資是否屬于工資績效工資算工資，績效工資2023-06-20286人看過 -
申請仲裁一、公司未繳納五險一金公司未繳納我的五險一金，可以要求公司根據(jù)工作年限來進(jìn)行賠償，即每滿一年支付一個月工資，如果公司拒絕賠償，可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支2023-03-14255人看過
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五險一金2022年法定五險一金繳納比例是：1、養(yǎng)老保險費(fèi)由單位繳納百分之二十，單位繳納的部分應(yīng)全部劃入統(tǒng)籌基金里，個人繳納百分之八；2、醫(yī)療保險費(fèi)由單位繳納百分之九，個人繳納百分之二另外加3元；3、失業(yè)保險費(fèi)單位一般繳納百分之二，個人繳納百分之零點(diǎn)二；4、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)個人是不需要繳納的，由單位繳納，分別繳納百分之零點(diǎn)五和零點(diǎn)八；5、住房公積金由企業(yè)規(guī)定繳納比例。山西五險一金繳納比例養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，個人繳費(fèi)費(fèi)率為8％；醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例為10％，個人繳費(fèi)比例為2％；工傷保險單位繳費(fèi)比例為0．2－1．9％，個人不繳費(fèi)；生育保險單位繳費(fèi)比例為1％，個人不繳費(fèi)；失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為1％，個人繳費(fèi)比例為0．5％；住房公積金單位和個人繳費(fèi)比例各為7％?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成2023-07-03426人看過 -
法律綜合知識一、如何查看五險一金繳納比例1．訪問官方平臺，民眾可登錄所屬城市人力資源與社會保障管理局之官方網(wǎng)站，便捷地實現(xiàn)對五險一金的在線查詢。民眾僅需在搜索引擎中輸入相應(yīng)的網(wǎng)站名稱加以檢索，便能輕松找到該網(wǎng)站的訪問路徑。在官網(wǎng)頁面中搜索“辦事服務(wù)”欄目，便能輕易找到需要查詢的五險一金入口。2．撥打熱線電話，全市統(tǒng)一的養(yǎng)老保險咨詢電話號碼為12333（前綴添加各自所在地區(qū)的電話區(qū)號）。除了解五險一金外，您還可通過撥打此電話咨詢包括養(yǎng)老保險的申請辦理、養(yǎng)老金的補(bǔ)繳納款（又稱“補(bǔ)交”）以及退休金轉(zhuǎn)移等相關(guān)事宜的信息。3．前往客服窗口，如果您感覺網(wǎng)上查詢及電話咨詢皆無法滿足需求，也可以攜帶有效身份證明文件或者社?？ㄖ苯忧巴袆趧优c社會保障廳的相關(guān)養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)中進(jìn)行門面查詢。4．至地方社保查詢，您同樣也可以選擇前往當(dāng)?shù)馗鞣謪^(qū)勞動和保障部門進(jìn)行查詢。在此之前，請先向當(dāng)?shù)厣绫２块T致電咨詢其聯(lián)系方式，以便進(jìn)行準(zhǔn)確的2024-07-22479人看過 -
國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部：1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%從參保繳費(fèi)之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇3、工傷保險：由用人單位繳納工傷保險費(fèi)率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率4、生育保險：由用人單位繳納生育保險費(fèi)率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月6、住房公積金：單位與個人繳費(fèi)同等匹配住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個月才能申請使用，有兩個用途：一是可用于購房或裝修等申請貸款，二是可以直接提取賬戶上的現(xiàn)金7、自由職業(yè)者、2023-02-22312人看過 -
五險一金的繳納比例如下：養(yǎng)老保險：企業(yè)、單位繳16％，個人繳8％。醫(yī)療保險：企業(yè)、單位繳7％，個人繳2％。失業(yè)保險：企業(yè)、單位繳0．7％，個人繳0．3％。工傷保險：企業(yè)、單位繳0．45％。生育保險：企業(yè)、單位繳1％。河南五險一金繳納比例一、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的28％（其中單位20％、個人8％）二、工傷保險繳費(fèi)比例：單位員工繳費(fèi)基數(shù)總和的0．5％、1％、2％，根據(jù)單位風(fēng)險程度來確定繳費(fèi)比例，工傷保險費(fèi)由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。三、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的10％（其中單位8％、個人2％）。四、生育保險繳費(fèi)比例：單位員工繳費(fèi)基數(shù)總和的1％，由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。五、失業(yè)保險繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的3％（其中單位2％、個人1％）六：住房公積金繳存比例：住房公積金繳存年度，鄭州住房公積金繳存比例為單位和職工個人各5％～12％?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本2023-07-07253人看過
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五險一金1．養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）2．醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9％，個人2％＋3元3．失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2％，個人1％4．工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月幫繳0．5％，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間5．生育保險：單位每個月幫繳1％，6．住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10％。年成都五險一金繳納比例（一）養(yǎng)老保險：1、城鎮(zhèn)職工：單位繳費(fèi)20％，個人繳費(fèi)8％；2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費(fèi)12％，個人繳費(fèi)8％；3、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費(fèi)12％，個人繳費(fèi)8％。（二）醫(yī)療保險：1、城鎮(zhèn)職工：單位繳納6．5％，個人繳納2％；2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6．5％，個人繳納2％；3、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2．5％，個人不繳納2023-07-06475人看過 -
住房公積金單位和個人的保險比例和保險種類是有關(guān)的。養(yǎng)老保險繳費(fèi)的比例為單位20%，個人8%；醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例為單位10%，個人2%加上3元；失業(yè)保險的繳費(fèi)比例為單位1%，個人0.2%；工傷保險的繳費(fèi)比例為單位每個月繳納0.5%，個人不繳納；生育保險的繳費(fèi)比例為單位每個月繳納0.8%，個人不繳納；公積金的繳費(fèi)比例：按照企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金的繳費(fèi)比例，但最高的繳費(fèi)額不能超過職工平均工資的10%。一、社保個人與公司的比例是多少？養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位20%,個人8%。醫(yī)療保險繳費(fèi)比例:單位10%,個人2%+3元失業(yè)保險繳費(fèi)比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費(fèi)比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費(fèi)比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納。二、如何調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)一、養(yǎng)老保險:1、個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全2023-03-17406人看過 -
五險一金具體比例是：養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％。醫(yī)療保險：單位10％，個人2％加3元。失業(yè)保險：單位1％，個人0．2％。工傷保險：單位每月繳納0．5％，個人不繳納。生育保險：單位每月繳納0．8％，個人不繳納。公積金：原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10％。企業(yè)職工五險一金是什么呢？五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10％，個人2％＋3元。失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1％，個人0．2％；工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0．5％，個人不繳納；生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納0．8％，個人不繳納；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過2023-07-05116人看過 -
五險一金對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即：住房公積金.“住房公積金";具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%.公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金?！拔咫U”方面，按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險.養(yǎng)老保險：繳夠一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休)時按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)2023-05-05148人看過
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五險一金一、齊齊哈爾市五險一金繳納比例養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例為10%，個人繳費(fèi)比例為2%;工傷保險單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%，個人不繳費(fèi);生育保險單位繳費(fèi)比例為1%，個人不繳費(fèi);失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為1%，個人繳費(fèi)比例為0.5%;住房公積金單位和個人繳費(fèi)比例各為7%。二、生育保險具體規(guī)定包括參加生育保險男職工的配偶無工作單位，符合計劃生育政策的，按照規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金;參加生育保險男職工的配偶有工作單位但未參加生育保險的，生育保險基金不予支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及其他生育保險待遇。參保職工患妊娠期并發(fā)癥、分娩并發(fā)癥、產(chǎn)后并發(fā)癥及計劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院治療發(fā)生的診療費(fèi)，由生育保險基金負(fù)擔(dān);參保職工生育行剖宮產(chǎn)遇有子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤等切除術(shù)的，因上述手術(shù)所增加的費(fèi)用由醫(yī)療保險基金支付。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別通過生育和醫(yī)療保險網(wǎng)絡(luò)2023-04-28215人看過 -
五險一金一、五險一金中的公積金繳存比例(一)住房公積金繳存比例繼續(xù)執(zhí)行武漢地區(qū)現(xiàn)行的政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于8%；有條件的單位可以根據(jù)各自實際情況提高繳存比例，但最高比例均不得超過12%。(二)確因經(jīng)濟(jì)狀況困難需降低繳存比例或緩繳的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會表決同意，并報住房公積金相關(guān)主管部門批準(zhǔn)。待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)恢復(fù)到規(guī)定的繳存比例或為職工補(bǔ)繳緩繳期間的住房公積金。二、五險一金中的社保繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險：企業(yè)繳費(fèi)比例為20%，個人繳費(fèi)比例8%醫(yī)療保險：企業(yè)繳費(fèi)比例為8%，個人繳費(fèi)比例為2%+7元/月重大疾病險失業(yè)保險：企業(yè)繳費(fèi)比例為2%，個人繳費(fèi)比例為1%工傷保險：企業(yè)繳費(fèi)比例為0.5%生育保險：企業(yè)繳費(fèi)比例為0.7%單位參保必須為員工同時辦理以上五險，不能自行選擇參保險種?！緜渥ⅰ抗ｋU按照單位及工種不同繳費(fèi)比例從0.5%到2%不等。養(yǎng)老險最低繳納基數(shù)為：崗平工資2023-03-20215人看過
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住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>
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五險一金個人繳納比例與公司交納比例四川在線咨詢 2022-04-10社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別，但大致分別為：養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫(yī)療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業(yè)保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費(fèi)；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費(fèi)公積金按個人實際收入10%繳納，單位、個人各負(fù)擔(dān)5%。 -
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揚(yáng)州五險一金繳納比例2022新疆在線咨詢 2024-03-052022揚(yáng)州五險一金繳納比例如下：1、養(yǎng)老保險：用人單位繳費(fèi)比例是16%；個人繳費(fèi)比例是8%；2、失業(yè)保險：用人單位繳費(fèi)比例是0.6%、個人繳費(fèi)比例是0.4%；3、醫(yī)療保險：用人單位繳費(fèi)比例是6.5%；個人繳費(fèi)比例是2%；4、生育保險：用人單位繳費(fèi)比例是0.8%，個人不繳納。5、工傷保險：用人單位繳費(fèi)比例是0.5%，個人不用繳費(fèi)；6、住房公積金：用人單位繳費(fèi)比例是7%，個人繳費(fèi)比例是7%。 -
工資2000繳納五險的幾比例福建在線咨詢 2022-11-20單位與個人五險一金繳費(fèi)比例： 1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位繳納21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。 3、失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。 4、工傷保險繳費(fèi)比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費(fèi)，工傷保險費(fèi)率根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定，在0.5%~2%之間。 5、生育保險繳費(fèi)比例：單位 -
保險繳納公司與個人承擔(dān)比例江蘇在線咨詢 2021-12-23單位和個人的保險比例和保險種類是有關(guān)的。養(yǎng)老保險繳費(fèi)的比例為單位20%，個人8%；醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例為單位10%，個人2%加上3元；失業(yè)保險的繳費(fèi)比例為單位1%，個人0.2%；工傷保險的繳費(fèi)比例為單位每個月繳納0.5%，個人不繳納；生育保險的繳費(fèi)比例為單位每個月繳納0.8%，個人不繳納；公積金的繳費(fèi)比例：按照企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金的繳費(fèi)比例，但最高的繳費(fèi)額不能超過職工平均工資的10%。
