久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

沒合同口頭協(xié)議算嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-04 18:00:44 113 人看過

一、沒合同口頭協(xié)議算嗎

沒合同口頭協(xié)議算。雖然當(dāng)事人沒簽合同,但是口頭協(xié)議也算是訂立合同。訂立合同可以采用書面形式、口頭形式和其他形式,除法律、行政法規(guī)規(guī)定要采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式;其他情況下當(dāng)事人采用口頭形式或其他形式依法訂立合同的,該合同有效。

法律依據(jù):

民法典》第一百三十五條

民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式;法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用特定形式的,應(yīng)當(dāng)采用特定形式。

《民法典》第一百三十七條

以對話方式作出的意思表示,相對人知道其內(nèi)容時(shí)生效。

以非對話方式作出的意思表示,到達(dá)相對人時(shí)生效。以非對話方式作出的采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示,相對人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)時(shí)生效;未指定特定系統(tǒng)的,相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入其系統(tǒng)時(shí)生效。當(dāng)事人對采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示的生效時(shí)間另有約定的,按照其約定。

二、口頭合同可以反悔嗎

口頭合同一般不可以反悔。因?yàn)榭陬^合同也是有法律效力的,只要當(dāng)事人意思表示一致,不論是否存在書面形式,當(dāng)事人就應(yīng)完全誠實(shí)守信地履行,不得擅自解除合同。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。

書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書面形式。

三、口頭合同的優(yōu)點(diǎn)是什么

口頭合同的優(yōu)點(diǎn)是簡便易行,直接迅速。缺點(diǎn)是缺乏文字證據(jù),一旦發(fā)生糾紛,難于舉證,不易分清責(zé)任??陬^合同一般適用于標(biāo)的數(shù)量不大,內(nèi)容不復(fù)雜而且能及時(shí)清結(jié)的合同關(guān)系。依法可以口頭方式成立的合同,與書面合同具有同等的法律效力。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月16日 01:41
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多書面合同相關(guān)文章
  • 口頭協(xié)議詐騙會不會算合同詐騙
    一、口頭協(xié)議詐騙會不會算合同詐騙口頭協(xié)議詐騙算合同詐騙,合同詐騙罪是指以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,采取虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相等欺騙手段,騙取對方當(dāng)事人的財(cái)物,數(shù)額較大的行為?!缎谭ā返诙俣臈l有下列情形之一,以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對方當(dāng)事人財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn):(一)以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的;(二)以偽造、變造、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的;(三)沒有實(shí)際履行能力,以先履行小額合同或者部分履行合同的方法,誘騙對方當(dāng)事人繼續(xù)簽訂和履行合同的;(四)收受對方當(dāng)事人給付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后逃匿的;(五)以其他方法騙取對
    2024-01-22
    194人看過
  • 買賣合同沒簽訂口頭協(xié)議怎么辦
    約定口頭買賣合同需滿足以下條件才有法律效力:1、口頭約定的內(nèi)容不違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定;2、約定的一方?jīng)]有以欺詐、脅迫的手段訂立合同,直接損害國家利益;3、約定的雙方?jīng)]有惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;4、買賣合同雙方不是以合法的形式掩蓋非法目的;5、合同雙方?jīng)]有損害社會公共利益;6、訂立合同的雙方具有民事行為能力和民事權(quán)利能力;7、雙方對約定的買賣意思表示真實(shí)??陬^協(xié)議解除房屋買賣合同有效嗎口頭協(xié)議解除房屋買賣合同也是有效的。口頭解除房屋買賣合同是有效的,但必須在雙方自愿平等的原則下簽訂,對于口頭合同的認(rèn)定和處理應(yīng)當(dāng)由雙方結(jié)合合同的內(nèi)容來協(xié)商認(rèn)定,如果對相關(guān)情況的認(rèn)定不清楚的,那么還需要追究相關(guān)的法律責(zé)任??陬^協(xié)議是協(xié)議的一種,但有其非常明顯的局限性,它是指不用書面的形式,通過口頭達(dá)成的協(xié)議,這種協(xié)議一般是有法律效應(yīng)的?!吨腥A人民共和國民法典》第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同
    2023-07-22
    384人看過
  • 沒有執(zhí)行口頭協(xié)議的買賣合同能終止嗎
    中介沒有實(shí)行口頭協(xié)議一般不可以終止合同,但當(dāng)事人約定了解除事由,對方不履行口頭協(xié)議可以解除合同的,當(dāng)事人可以解除合同。合同解除后,權(quán)利義務(wù)終止。還未履行的,終止履行,已經(jīng)履行的根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施。一、解除合同是什么意思合同解除的效力:合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。《民法典》第五百六十二條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。二、解除合同賠償請求包含什么?解除合同賠償包括:違反合同受到的損失和受害方因訂立合同、準(zhǔn)備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出的費(fèi)用。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百六十六條規(guī)定,合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施,并
    2023-06-21
    196人看過
  • 沒簽勞動(dòng)合同僅口頭協(xié)議有沒有工傷賠償嗎
    可以申請工傷賠償。《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到
    2023-04-21
    330人看過
  • 口頭協(xié)議能否撕毀合同
    口頭約定能撕毀合同??陬^協(xié)議也具有法律效力。國家法律規(guī)定的應(yīng)當(dāng)采取書面合同的,當(dāng)事雙方卻僅進(jìn)行口頭約定,主張方能舉證證明自己已經(jīng)履行了協(xié)議,可以視為有效。一、口頭合同的法律依據(jù)到底是什么口頭合同是協(xié)議的一種,但有其非常明顯的局限性,它是指不用書面的形式,通過口頭達(dá)成的協(xié)議,這種協(xié)議一般是有法律效應(yīng)的??陬^協(xié)議與書面形式的合同相對應(yīng)。法律規(guī)定有些種類的合同是必須用書面方式簽定的,否則一定要有第三方當(dāng)事人證明或口供。當(dāng)事人約定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。因此,可以認(rèn)為口頭協(xié)議也是合同的一種表現(xiàn)形式,如果雙方都認(rèn)可的口頭協(xié)議,在法律上認(rèn)定為有效,但如果一方違約,主張一方的舉證能形成完整的證據(jù)鏈,口頭協(xié)議也具有法律效力。國家法律規(guī)定的應(yīng)當(dāng)采取書面合同的,當(dāng)事雙方卻僅進(jìn)行口頭約定,主張方能舉證證明自己已經(jīng)履行了協(xié)議,可以視為有效。法律規(guī)定,訂立合同的形式可以是書面的方式,也可以是口頭合同。口頭
    2023-03-06
    300人看過
  • 未簽訂勞動(dòng)合同,口頭協(xié)議不算在內(nèi)
    如果你沒有簽訂勞動(dòng)合同,口頭協(xié)議是否算數(shù)?不算數(shù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同(專職勞動(dòng)關(guān)系除外)。如果未簽訂勞動(dòng)合同,則需要簽訂補(bǔ)充合同可以要求雇主簽訂補(bǔ)充勞動(dòng)合同并保留相關(guān)證據(jù)。書面勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)自錄用之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂。超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位一年內(nèi)需支付一個(gè)月以上雙倍工資如果用人單位在雇傭的同時(shí)未簽訂書面勞動(dòng)合同,工資指的是集體合同或同一崗位員工的工資標(biāo)準(zhǔn),與職工約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新錄用職工的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同沒有約定的,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行同工同酬的有關(guān)法律、法規(guī)勞動(dòng)合同法第10條建立勞動(dòng)關(guān)系,書面勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)訂立如果已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)沒有訂立書面勞動(dòng)合同,用人單位和勞動(dòng)者在就業(yè)前訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自就業(yè)之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同,第八十二條用人單位自錄用之日起一個(gè)月內(nèi)不滿一年未與勞動(dòng)
    2023-05-07
    50人看過
  • 工傷沒合同口頭協(xié)議工資怎么索賠
    工傷合同口頭協(xié)議工資怎么索賠受傷職工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明是工傷賠償中很重要的一項(xiàng)證明,通常勞動(dòng)合同是證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),如果沒有勞動(dòng)合同,能證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也是可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償?shù)?一)沒有勞動(dòng)合同怎么證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系雖然沒簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動(dòng)的事實(shí)存在?!笆聦?shí)勞動(dòng)關(guān)系”合法地位,確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系不依賴書面合同的存在而存在,擴(kuò)大了勞動(dòng)保護(hù)范圍,對不簽定勞動(dòng)合同的雇主有了更大約束,更多的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有利的證據(jù):(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。(2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。(3)勞動(dòng)者填寫的用
    2023-06-15
    254人看過
  • 口頭協(xié)議可以變更合同效力嗎
    合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致可以口頭變更合同。如果主合同約定變更應(yīng)采取書面形式的,應(yīng)遵循主合同約定采用書面的形式訂立變更補(bǔ)充協(xié)議,如果未作出明確約定,口頭變更也是有效的。根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第五百四十三條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。第五百四十四條規(guī)定,當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。第五百一十條規(guī)定,合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。一、合同費(fèi)約定不明如何處理法律依據(jù)是什么合同履行費(fèi)用約定不明的,雙方可以就履行費(fèi)用達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議;無法達(dá)成一致的,按照交易習(xí)慣或者實(shí)際花費(fèi)確定履行費(fèi)用。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百一十條規(guī)定,合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;
    2023-02-27
    293人看過
  • 口頭協(xié)議可以代替勞動(dòng)合同嗎
    一、口頭協(xié)議可以代替勞動(dòng)合同嗎口頭協(xié)議通常不可以代替勞動(dòng)合同。1.口頭約定的勞動(dòng)合同缺乏明確的文字依據(jù),這對勞動(dòng)者而言尤為不利。2.在勞動(dòng)權(quán)益可能受到侵害時(shí),口頭協(xié)議往往難以作為有效證據(jù),用人單位可能因此否認(rèn)相關(guān)約定,導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益無法得到充分保障。因此,根據(jù)我國法律規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系必須訂立書面勞動(dòng)合同,這是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要措施。二、口頭勞動(dòng)合同的法律效力如何?關(guān)于口頭勞動(dòng)合同的法律效力,首先需要明確的是,盡管存在口頭勞動(dòng)合同的情況,但其法律效力通常較弱。1.在司法實(shí)踐中,口頭勞動(dòng)合同往往難以作為有效證據(jù)來證明雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。這是因?yàn)榭陬^協(xié)議缺乏明確的文字記錄,難以確保雙方對協(xié)議內(nèi)容的理解一致,也容易被一方否認(rèn)或篡改。2.除非法律另有規(guī)定或雙方另有特別約定,否則一般不建議采用口頭勞動(dòng)合同的形式。在勞動(dòng)關(guān)系中,為確保雙方權(quán)益,建議還是采用書面勞動(dòng)合同的形式來明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
    2024-07-27
    91人看過
  • 三個(gè)人合伙做生意口頭協(xié)議算數(shù)嗎?
    不算數(shù),合伙做生意,必須要簽訂合伙合同,不然不屬于合伙關(guān)系。必須有合伙合同,才是法律所認(rèn)可的合伙關(guān)系。既然是合伙做生意,為了明確雙方的權(quán)利、義務(wù),約定相關(guān)合伙事宜,當(dāng)然就應(yīng)該寫合伙合同。如果在合伙過程中,雙方產(chǎn)生歧異、糾紛或者解決入伙、散伙等事宜,均應(yīng)依據(jù)合伙協(xié)議的約定。合伙合同通常指兩個(gè)或兩個(gè)以上的自然人為實(shí)現(xiàn)共同經(jīng)濟(jì)目的約定共同出資,共同經(jīng)營,共分利潤,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的合同?!逗匣锲髽I(yè)法》第18條規(guī)定了合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明的事項(xiàng)有:(1)合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點(diǎn);(2)合伙目的和合伙經(jīng)營范圍;(3)合伙人的姓名或者名稱、住所;(4)合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限;(5)利潤分配、虧損分擔(dān)方式;(6)合伙事務(wù)的執(zhí)行;(7)入伙與退伙;(8)爭議解決辦法;(9)合伙企業(yè)的解散與清算;(10)違約責(zé)任。
    2023-04-15
    272人看過
  • 口頭承諾與口頭協(xié)議一樣嗎
    一、口頭承諾與口頭協(xié)議一樣嗎口頭承諾與口頭協(xié)議在形式上相似,但兩者在法律上并不完全等同??陬^承諾往往是指一方對另一方作出的某種意愿表示,而口頭協(xié)議則更多地涉及到雙方或多方之間的共同合意。當(dāng)口頭承諾構(gòu)成單方允諾或形成合同雙方的合意時(shí),它可以被視為合同行為的一種形式。二、口頭承諾的法律效力口頭承諾作為民事法律行為的一種,其法律效力受到《民法典》的保障。1.根據(jù)《民法典》第54條,民事法律行為是公民、法人為了設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù)所實(shí)施的合法行為。第56條則明確指出,民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或其他形式。因此,口頭承諾作為民事法律行為的一種形式,同樣具有法律效力。2.口頭承諾的效力自承諾開始,即民事法律行為成立時(shí)生效。承諾之人受承諾的約束,除非依照法律規(guī)定或?qū)Ψ疆?dāng)事人同意,否則不得隨意變更或解除。這體現(xiàn)了民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵守的誠實(shí)信用原則,也體現(xiàn)了社會道德與法律對于信守承諾的
    2024-07-23
    419人看過
  • 發(fā)生工傷事做,口頭協(xié)議算嗎?
    不算,向人社局申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)
    2023-02-27
    124人看過
  • 一房兩賣的口頭協(xié)議算數(shù)嗎
    當(dāng)涉及到房地產(chǎn)交易過程中所出現(xiàn)的“一房二賣”現(xiàn)象時(shí),有必要遵守以下幾個(gè)關(guān)鍵性原則:如若哪位買方已經(jīng)順利地完成了房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的法定登記手續(xù),則這套房產(chǎn)的所有權(quán)便理所當(dāng)然地歸屬于他/她;反之,如果兩位買家皆未能夠成功地完成房產(chǎn)登記手續(xù),則房東必須按照法律規(guī)定向已辦理房產(chǎn)預(yù)告登記的買家完整無缺地交付房屋;當(dāng)然,假設(shè)以上兩種情況皆未能成立,即無論是哪一方都未曾辦理過房產(chǎn)登記手續(xù)或者進(jìn)行過預(yù)先登記,那么最早實(shí)際入住該房屋的那位買家將依法獲得對該房屋的產(chǎn)權(quán)。對于那些簽訂了有效合同的當(dāng)事人來說,他們自然享有要求賣方嚴(yán)格履行合約義務(wù)、交付房屋的合法權(quán)益;然而,對于那些簽訂了可撤銷合同以及無效合同的當(dāng)事人而言,他們同樣有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求賣方為其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?!睹穹ǖ洹返谝话偎氖藯l一方以欺詐手段,使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?!?/div>
    2024-04-22
    263人看過
  • 沒有簽合同只是口頭協(xié)議的定金可以退還嗎
    沒有簽合同只是口頭協(xié)議的定金可以退還,但前提是收受定金的一方當(dāng)事人導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn),或者出現(xiàn)了不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。如果是給付定金的一方當(dāng)事人導(dǎo)致無法達(dá)成合同目的的,無權(quán)主張返還定金。一、民法典定金罰則的適用及免責(zé)事由是什么《民法典》定金罰則的適用規(guī)則是:給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,無權(quán)請求返還定金;收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。免責(zé)事由有當(dāng)事人約定、不可抗力等情形。二、出租房子不租了定金還能要回嗎要看不租的原因。如果是給付定金的承租方自身原因不租了,定金是不能退的。如果是收受定金的出租方違約而導(dǎo)致承租方提前解除合同,那么定金是可以退的。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,債務(wù)人履行債務(wù)的,定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,
    2023-04-12
    447人看過
換一批
#合同訂立
北京
律師推薦
    展開

    書面合同是以文字表述形式按一定格式記載當(dāng)事人之間的協(xié)議的合同。書面合同一般適用于計(jì)劃的、規(guī)范性的、標(biāo)的數(shù)量比較大、內(nèi)容比較復(fù)雜的、法人之間訂立的難于即時(shí)結(jié)清的合同。書面形式的合同有: 1、合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)... 更多>

    #書面合同
    相關(guān)咨詢
    • 沒有簽口頭協(xié)議協(xié)議的合同合法嗎
      天津在線咨詢 2022-10-18
      口頭協(xié)議是有效的,不過一般會要有證明人,證明人還需要與自己無厲害關(guān)系的;當(dāng)然,錄音也是證據(jù),但是錄音的這個(gè)證據(jù),當(dāng)一方不認(rèn)可時(shí)候還需要進(jìn)行證據(jù)的論證,挺麻煩。所以,房屋租賃,最好是有書面協(xié)議為好。
    • 口頭口頭協(xié)議沒有3個(gè)月的合同期限嗎?
      湖南在線咨詢 2022-10-10
      1、公司沒跟我簽訂勞動(dòng)合同,只是口頭約定,試用期3個(gè)月,這樣是不合理的。2、《勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期
    • 跟老板的口頭協(xié)議能算合同嗎?
      河北在線咨詢 2022-10-28
      根據(jù)我國合同法的規(guī)定,口頭協(xié)議屬于合同存在的形式,也就是說,如果是雙方自愿達(dá)成的口頭協(xié)議而且一方已經(jīng)開始履行協(xié)議,或者有其他人能夠證明你們之間存在口頭的約定,那么,就相當(dāng)于你們之間存在合同。如果需要法律幫助,可以電話聯(lián)系。
    • 口頭口頭協(xié)議修改協(xié)議書合同到底有效嗎
      山西在線咨詢 2022-11-14
      正式簽訂合同后協(xié)商口頭更改的具有效力,合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致口頭更改合同,可以變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,如房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同、長期的租賃合同、建筑工程合同等。當(dāng)事人約定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
    • 了解一下口頭協(xié)議算不算合同
      澳門在線咨詢 2024-09-11
      口頭協(xié)議算合同?!睹穹ǖ洹返谒陌倭艞l第一款規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。所以口頭協(xié)議也是合同的一種??陬^協(xié)議因不具有外在可保存、可再現(xiàn)的載體,一旦發(fā)生爭議,對要舉證證明存在口頭協(xié)議一方的要求較高,如不能舉證證明雙方曾經(jīng)就某事項(xiàng)進(jìn)行過口頭約定,則很難取得預(yù)期的結(jié)果。所以訂立合同最好采用書面形式。不方便采用書面等有形形式的,可以邀請第三方在場作證,或者進(jìn)行錄音,以防