近日,江安縣人民法院紅橋法庭曾法官成功組織調(diào)解一起房屋租賃合同糾紛案件。
2002年10月,被告楊某某承建某社區(qū)居委會(huì)辦公樓,經(jīng)雙方約定:底樓門市由被告按每月300元租金享有長(zhǎng)期租用權(quán)利。楊某某修建底樓門市及辦公樓所墊的費(fèi)用與門市租金相抵扣完畢后,根據(jù)協(xié)議應(yīng)繼續(xù)租賃該門市,而該居委會(huì)則認(rèn)為此協(xié)議顯失公平,被告應(yīng)當(dāng)按現(xiàn)有市場(chǎng)價(jià)格租賃該門市,為此,雙方發(fā)生爭(zhēng)議,互不讓步,由于糾紛時(shí)間長(zhǎng),雙方積怨深,該居委會(huì)于2013年7月訴至紅橋法庭要求解除協(xié)議。
本案經(jīng)紅橋法庭一審判決解除協(xié)議后被告不服上訴至宜賓市中級(jí)人民法院,二審維持原判決。被告楊某某夫妻二人再次找到紅橋法庭要求對(duì)此事進(jìn)行協(xié)商處理,紅橋法庭鑒于此案情況特殊,特邀紅橋政府綜治辦、派出所與雙方當(dāng)事人共同參與進(jìn)行調(diào)解。
被告楊某某認(rèn)為協(xié)議按300元每月租賃房屋實(shí)為補(bǔ)償自己為原告修建房屋受到的損失,解除協(xié)議會(huì)嚴(yán)重?fù)p害自己的利益,在調(diào)解過程中楊某某夫妻二人情緒激動(dòng),法官及時(shí)安撫被告情緒,并為雙方當(dāng)事人釋明租賃合同效力的相關(guān)法律規(guī)定,為雙方當(dāng)事人分析該案發(fā)生中各自的利益得失,隨后又立即同原、被告進(jìn)行溝通,通過耐心細(xì)致做當(dāng)事人工作,考慮被告建房的損失以及現(xiàn)有門市租賃市場(chǎng)價(jià)格,提出合理化建議,由被告適當(dāng)提高租金繼續(xù)租賃該門市,使得雙方利益均得到合法的保護(hù),經(jīng)調(diào)解雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議,矛盾糾紛得到圓滿解決。
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顯失公平是指不具備欺詐、脅迫、乘人之危等原因,但行為人單方面獲取暴利,依照行為當(dāng)時(shí)的情形,社會(huì)公認(rèn)為重大不公平的行為。顯失公平行為違反了權(quán)利義務(wù)相一致的原則,違背當(dāng)事人的真實(shí)意愿,屬于意思表示不真實(shí)的行為。合同顯失公平的,當(dāng)事人可以申請(qǐng)撤銷... 更多>
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房屋租賃合同有矛盾解除時(shí)怎么做糾紛?福建在線咨詢 2022-08-281、第二百三十二條當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,視為不定期租賃。當(dāng)事人可以隨時(shí),但出租人解除合同應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人。2、合同法第六十一條合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。3、建議你以合同法的相關(guān)規(guī)定,向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?、你應(yīng)
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積極調(diào)解矛盾糾紛報(bào)警會(huì)立案嗎(社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解)河北在線咨詢 2023-08-31調(diào)解矛盾糾紛既要堅(jiān)持依法調(diào)解,又要貫徹以德感化。道德教化具有棄惡揚(yáng)善的無形力量。很多情況下,道德倫理教育更容易使當(dāng)事人心悅誠(chéng)服地接受調(diào)解意見,可以減少其抵觸心理,主動(dòng)履行義務(wù),這種情況在婚姻家庭與遺產(chǎn)糾紛中表現(xiàn)尤為明顯,因?yàn)楦星橐蛩卦谶@類糾紛中起著相對(duì)決定的作用。 法律的局限性和民事行為以及道德調(diào)整的廣泛性,決定了在調(diào)解矛盾糾紛時(shí),要重視社會(huì)主義道德教育。我們知道,民事行為的特點(diǎn)是:法律沒有明確規(guī)
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工傷后如何化解矛盾糾紛?西藏在線咨詢 2023-04-01一、行政爭(zhēng)議處理:有關(guān)單位/個(gè)人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理或者工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,或者對(duì)單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,或依法提起行政訴訟。 二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。即可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者依法提起民事訴訟,或者協(xié)商解決。 三、鑒定爭(zhēng)議處理:工傷職工及其近親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作
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如何化解農(nóng)村土地矛盾糾紛海南在線咨詢 2022-08-01關(guān)于如何化解農(nóng)村土地矛盾糾紛給你以下回答:如果你想得到更好的答案,本人建議你可以選擇到律師事務(wù)所向?qū)I(yè)的律師進(jìn)行咨詢。
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如何做好矛盾糾紛調(diào)解工作澳門在線咨詢 2021-12-18做好矛盾糾紛調(diào)解工作的方法如下:1、要在鞏固鎮(zhèn)、村、居委會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)的基礎(chǔ)上,積極穩(wěn)妥的發(fā)展行業(yè)性、區(qū)域性的人民調(diào)解組織,加強(qiáng)行政交界地區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)的建設(shè),并根據(jù)需要,在集中貿(mào)易區(qū)、流動(dòng)人口聚居區(qū)建立人民調(diào)解組織,逐步消除調(diào)解組織空白點(diǎn),把人民調(diào)解工作延伸到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,使各種民間糾紛得到及時(shí)有效的解決;2、不斷加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì);3、轉(zhuǎn)變?nèi)嗣裾{(diào)解的工作渠道;4、建立矛盾