甲方:
乙方:中小企業(yè)法律創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)律師團
??根據(jù)中華人民共和國律師法等有關(guān)法律法規(guī)以及《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)計劃》,雙方方就聘請創(chuàng)業(yè)法律顧問事宜,訂立協(xié)議如下:
第一條:律師團指派律師吳津、金榮標、周小明擔(dān)任甲方的法律顧問。服務(wù)方式:“團隊負責(zé),專人聯(lián)系”,律師團以一個團隊承擔(dān)本計劃中的法律服務(wù),保證任何一個企業(yè)案件,都有兩個以上律師提供服務(wù),使企業(yè)能及時有效的獲得法律服務(wù)。
第二條:服務(wù)目標:以事先防范為主,事后補救為輔,通過參與甲方經(jīng)營管理決策,努力將甲方在法律方面的經(jīng)營風(fēng)險降低到最低限度。
第三條:工作職責(zé)
1、為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同,同時逐步漸全企業(yè)合同制度,預(yù)防合同糾紛。(協(xié)議期限內(nèi)免費)
2、通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題;(協(xié)議期限內(nèi)免費)
3、對企業(yè)的內(nèi)部治理機構(gòu)進行研究,幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式,使其依法運作,并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為;(協(xié)議期限內(nèi)免費)
4、對企業(yè)勞動合同及員工管理提出法律意見,規(guī)范勞動關(guān)系,維護企業(yè)和員工的利益。(協(xié)議期限內(nèi)免費)
5、當企業(yè)可能面臨糾紛時,進行法律論證,提出解決方案,出具律師函,或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解;(協(xié)議期限內(nèi)免費)
6、代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪,維護企業(yè)合法權(quán)益。(除律師事務(wù)所基本受理費1000元外,費用按照律師收費標準減半收費)
7、法律顧問異地辦案差旅費應(yīng)由甲方及時予以報銷,訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔(dān)。
第四條為了使法律顧問能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助,甲方應(yīng)將企業(yè)設(shè)置專人負責(zé)與律師團聯(lián)系。
第五條:甲方應(yīng)配合乙方開展的課題研究,為課題研究提供相關(guān)的資料。
第六條:服務(wù)期限自????年?月??日至?????年??月??日。
第七條:違約條款
甲方與乙方應(yīng)嚴格按本合同約定履行,雙方不能擅自解除本合同。
第八條:本合同一式二份,雙方各持一份。
甲方:????????????????????乙方律師:
??年?月??日????????????????????年??月??日
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仲裁委員會是自律性社會公益組織,是非營利性事業(yè)單位法人,經(jīng)省司法廳登記,掛靠于政府法制局。經(jīng)費主要靠國家財政撥款,又通過自己的辦案活動取得一定的收入。仲裁會可以為被聘用的沒享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>
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中小企業(yè)是否需要法律服務(wù)黑龍江在線咨詢 2022-10-23當然需要。當今社會是法制社會,每個社會成員都處于法律規(guī)制之下。中小企業(yè)也是社會成員之一,當然受到法律的規(guī)范和制約。中小企業(yè)在其經(jīng)營和管理過程中,不可避免地涉及到法律問題。比如,勞動管理要受到《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)的規(guī)范,經(jīng)營活動要受到《合同法》、《反不正當競爭法》、《商標法》、《專利法》等等法律法規(guī)的規(guī)范,可以說企業(yè)在經(jīng)營管理過程中時時、處處都受到法律的制約。如果企業(yè)能主動尋求高
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如何創(chuàng)建家政服務(wù)企業(yè)?陜西在線咨詢 2022-05-22一、1.注冊企業(yè):由工商局進行受理。在證件齊全的情況下,一個月左右可辦下工商營業(yè)執(zhí)照,花費幾千元不等。 名稱核準:將擬好的家政企業(yè)名稱報給工商局核準。 2.提供證明:法人代表身份證、股東身份證(企業(yè)必須有兩個以上股東,其股東中必須有一個擁有暫住證);擬作辦公用的房屋租賃合同(房屋類別應(yīng)為商住樓或?qū)懽謽?,租賃期至少是一年)。 3.注冊資金:注冊資金至少10萬元。 4.出具驗資報告:由會計師事務(wù)所提供
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創(chuàng)業(yè)計劃書的保密協(xié)議怎么寫。有什么內(nèi)容浙江在線咨詢 2022-12-16保密協(xié)議,是指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負有保密義務(wù)的當事人違反協(xié)議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。用人單位可以與勞動者簽訂保密協(xié)議,約定在勞動合同解除或終止后,勞動者承擔(dān)保守相關(guān)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)以及競業(yè)限制的義務(wù),用人單位按月支付經(jīng)濟補償。勞動者違反約定的,應(yīng)當按約定支付違約金。