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因第三人致傷,工傷職工可獲工傷與民事的雙重賠償嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-22 20:03:07 404 人看過(guò)

最高人民法院于2003年出臺(tái)了《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》,該《解釋》第12條規(guī)定:依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予以支持。

司法解釋中所作出的規(guī)定就意味著工傷賠付和侵權(quán)賠償并不矛盾,可以同時(shí)適用。

也就是說(shuō),發(fā)生工傷事故時(shí),工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇

如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成,第三人并不能因?yàn)楣毠は硎芰斯kU(xiǎn)待遇而免除民事賠償責(zé)任,舉個(gè)例子,職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇,但對(duì)交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

工傷賠付和侵權(quán)賠償互不沖突。

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  • 工傷賠償和第三人侵權(quán)雙賠
    工傷待遇和人身傷害賠償金,有些是不能重復(fù)享受的。比如,醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。如果有第三人責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)有第三人按責(zé)任比例支付。第三者拒不支付的可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付,包括醫(yī)療費(fèi)和工傷保險(xiǎn)待遇。當(dāng)受傷者獲得賠償以后,不應(yīng)隱瞞,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)費(fèi)用返還給工傷保險(xiǎn)基金或者醫(yī)療保險(xiǎn)基金。一、事故醫(yī)療費(fèi)用賠償限額是指被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故,保險(xiǎn)人對(duì)每次保險(xiǎn)事故所有受害人的醫(yī)療費(fèi)用所承擔(dān)的最高賠償金額。醫(yī)療費(fèi)用包括醫(yī)藥費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),必要的、合理的后續(xù)治療費(fèi)、整容費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。保險(xiǎn)公司依據(jù)傷者實(shí)際產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)在保險(xiǎn)范圍內(nèi)予以賠償,但非醫(yī)保用藥不予理賠。另,保險(xiǎn)公司先在交強(qiáng)險(xiǎn)范圍內(nèi)不分責(zé)任大小先予承擔(dān)壹萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi),不足部分,按責(zé)任大小在商業(yè)險(xiǎn)范圍內(nèi)由保險(xiǎn)公司予以承擔(dān)。但在商業(yè)險(xiǎn)賠付時(shí)有不計(jì)免賠率(如果你沒(méi)有投保不計(jì)免賠險(xiǎn))。法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支
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    職工因第三人的原因受到傷害是否能夠得到雙份賠償,例如:職工在上班途中發(fā)生車禍且無(wú)責(zé),職工是否即可以向肇事司機(jī)主張賠償,由可以享受工傷保險(xiǎn)待遇呢?各省的做法不一,但通常的做法是補(bǔ)差額,即交通事故賠償后,工傷保險(xiǎn)補(bǔ)齊遺漏的賠償項(xiàng)目。有的律師為維護(hù)當(dāng)事人的利益先提起工傷賠償,但大多數(shù)情況被仲裁機(jī)構(gòu)中止審理,等待法院審理機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛案件終結(jié)后恢復(fù)審理,以適用補(bǔ)差賠償。2014年4月21日由最高人民法院審判委員會(huì)第1613次會(huì)議通過(guò)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》中明確了職工因第三人原因受到傷害如何賠償?shù)膯?wèn)題。首先,職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。其次,職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親
    2023-06-13
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  • 因第三人造成工傷死亡的親屬在獲得高于工傷保險(xiǎn)待遇的民事賠償后
    疆維吾爾族自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院:你院《關(guān)于因第三人造成工傷死亡的親屬在獲得高于工傷保險(xiǎn)待遇的民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的請(qǐng)示報(bào)告》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:原則同意你院審判委員會(huì)的傾向性意見(jiàn)。即根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四十八條以及最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條的規(guī)定,因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定,向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。此復(fù)附:新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院關(guān)于因第三人造成工傷死亡的親屬在獲得高于工傷保險(xiǎn)待遇的民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的請(qǐng)示2006年8月16日(2006)新高兵法行示字第1號(hào)最高人民法院:我院審理秦永東不服新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建工師社會(huì)保障基金管理中心職工工傷保險(xiǎn)待遇行政決定上訴一案,涉及因
    2023-06-08
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  • 送件途中被車撞傷速遞員獲工傷和第三方雙重賠償
    速遞員小劉是北京韻達(dá)速遞有限公司的員工,某天晚上在送件途中被公交車撞傷,在要求公交公司人身?yè)p害賠償后,小劉又要求速遞公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。日前,房山法院審結(jié)了這起工傷損害賠償案。2008年3月,小劉到韻達(dá)速遞有限公司工作,2010年10月15日晚9點(diǎn)50分,小劉和同事被指派去送快件,回單位途中發(fā)生交通事故造成顱腦等處損傷。小劉以人身?yè)p害賠償為由將公交公司告上法庭,獲得賠償。其后還被認(rèn)定為工傷,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門裁決速遞公司應(yīng)賠償小劉各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)78416.87元。速遞公司不服仲裁結(jié)果,訴至房山法院。原告韻達(dá)速遞有限公司訴稱,小劉是在下班后晚上9點(diǎn)50分被公交車撞傷的,不應(yīng)屬于工傷。另外,小劉已經(jīng)向公交公司提出人身?yè)p害賠償,公司拒絕再給小劉賠償。被告小劉答辯稱,2008年3月與原告建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2008年10月15日,同事尹某與自己受原告指派去北京市朝陽(yáng)區(qū)安貞里送快件,回單位途中發(fā)生交通事
    2023-06-09
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 可否獲工傷與人身賠償雙重
      陜西在線咨詢 2022-08-15
      因?yàn)榈谌嗽斐傻墓谌速r償,工傷保險(xiǎn)就不再賠償 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。
    • 工傷與第三人侵權(quán)競(jìng)合時(shí)可否獲雙重賠償
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-13
      依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或其近親屬向人民法院起訴用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。第二款規(guī)定:因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的應(yīng)予支持。”需要說(shuō)明的是,這里引起工傷的“第三人”應(yīng)該是指用人單位和本單位正在履行工作職責(zé)的職工以外的法人其他組織或個(gè)人,如果工傷事故是本單位
    • 職工第三人造成工傷職工可以得到雙重賠償嗎
      甘肅在線咨詢 2022-06-14
      第三人造成工傷員工能獲得雙重賠償。 【法律依據(jù)】《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條:依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者; 因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
    • 因第三人原因?qū)е鹿ね觯煞瘾@得雙重賠償
      甘肅在線咨詢 2022-10-21
      得不到第三人造成的,第三人賠償,第三人沒(méi)賠償能力時(shí)可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)先行支付《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。
    • 因第三人發(fā)生工傷的還能獲得民事賠償嗎
      澳門在線咨詢 2022-05-14
      因第三人造成工傷可兼得民事賠償和工傷賠償。